吉住ホームの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
管理物件に住めば住宅手当もらえる
退職金は3年以上働かないと出ない。た宅建を取れば資格手当もある
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全80文字)

【良い点】
面接の時に持った印象はいい会社だと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くないし、自分から動ける人じゃないと厳しい続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生はきちんとしていると思う。段々とよくなって行っているし休めは取りやすくワークライフバランスは取りやすいかと思う。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

【良い点】
何かあれば助けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全くといっていいほど整っていない。トラブルが起きてからの上が対応す...続きを読む(全118文字)

【良い点】
やればやるだけ稼げる。オーナーやお客に感謝された時はやりがい感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを捨てでも稼...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生が整ってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はお客様軸のため、残業、休日出勤は当たり前。トラブル対応があった際は休...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新人でも仕事をもらうことも多く、成長できる機会が多くあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、キャパオーバーになる社員...続きを読む(全117文字)

【良い点】
営業はノルマを達成したら歩合がでるので、それなりに給料はもらえます。
中にはノルマが達成できない営業もいたが、そこまで難しいことを要求はされ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
住宅補助が条件はあるが出る。資格手当も出るため取得率も高い。年に一回社員旅行があったり、年末に会社全体で忘年会もあるため充実している。
【気...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社まで、給与面や休みなどの詳細がわかりづらかった。続きを読む(全46文字)

【良い点】
強いて挙げるのであれば、良くも悪くも特別扱いされないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は、女性営業マンは...続きを読む(全94文字)

【良い点】
「女性だから」守られる部分も多くある。男尊女卑に拒否反応がある人は無理だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職というだけで...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性には優しいとは思う。多分。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏の営業店舗に女性は少ないから、なんとも言えないが、育休などは本...続きを読む(全175文字)

【良い点】
管理所などでも女性社員用の休憩室が作られたりしているとは聞いたことある。
育休や産休制度も積極的に活用している人が多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
男女で差は全くない。産休育休も社内で推奨されている。実際にほぼ全員取っている。男性の育休も申請すれば取れている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
男女比率はちょうど半分ぐらいで、大半は主に事務職として勤務されてます。産休の取得者は多く、復帰後も基本的に同部署に配属されています。
【気に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
育休産休は取れる環境です。
時短勤務してる社員もいたため、復帰しても働きやすいと思います。ㅤ
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
産休育休取っている同期もたくさんいるので女性も働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後事務職にしてもらえればい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育児休業が3年とれる。
復職率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜が出勤日のため、子育てしながらの場合は保育園必須。
業務...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の営業スタッフも多数活躍している職場。
性別による評価の差は一切存在しない実力主義。
実力さえあれば店長などの管理職へステップアップする...続きを読む(全149文字)