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三信建設工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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三信建設工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三信建設工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三信建設工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三信建設工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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三信建設工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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三信建設工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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三信建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがまず日曜だけ。
月曜日から土曜まで常に働き漬けでキツかったです。朝が早くて現場終わり次第会社へ戻り内業もよくこなしてました。お金はほど...続きを読む(全162文字)

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    三信建設工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月27日
    回答者:

    【良い点】
    寮に入れる為、都内でも安く住める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造業の為、給与は最低賃金レベルです。
    ボーナスも数万円
    派遣先で...
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2019年9月10日
    回答者:

    【良い点】
    現場のリーダーによって、環境が大きく左右されました。
    良いリーダーと売れる現場に配置されれば、子どもを持つ女性でも働きやすいと思います。
    そう...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    昇給は年に1回あり、評価に応じて見直される制度となっています。
    賞与については支給はあるものの、金額はおおよそ1か月分程度で、業界全体と比較す...
    続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年3月11日
    回答者:

    【良い点】
    賞与がいいこと。スキルがなくても生き残れる。
    【気になること...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年10月23日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤が非常に多い会社で、国内外を問わず人事異動が頻繁に行われています。部署やプロジェクトの状況に応じて突然の辞令が...
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    三信建設工業の 他のカテゴリの口コミ

    三信建設工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場ごとにやる仕事、工法、発注者も違うし下請けの作業員も違うのでどう工夫すれば利益があがるのか考えながら仕事をしてたと思います。安全第一です...続きを読む(全161文字)

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    三信建設工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はよかったです。
    ただ休みが少なかった、とてもじゃないけどこれからのことを考えると他の職種を経験してみたいと考えたので色々と辛かった部分...続きを読む(全161文字)

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    三信建設工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年目の年収は同世代の友人達と比較すると、圧倒的にもらっていました。
    3年もすると友人達と同じぐらいでした。
    5年目には友人達に年収は負け越...続きを読む(全182文字)

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    三信建設工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    復興事業やインフラ整備に力を入れているので、社会への貢献を実感できます。
    1年目から仕事を任されることが多く、四苦八苦しながら仕事を覚え、日...続きを読む(全183文字)

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    三信建設工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    労基署が入ったことで、残業は少なくなった、もしくは残業代を支払ってくれるようになったのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

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    三信建設工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 施工管理 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働時間は長い。
    取締役以下長時間の勤務が当たり前で、社内で恒常的あり、部下も帰社し辛い風潮があると思われる。
    出張は当たり前で、下請け工事が専業的...続きを読む(全152文字)

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    三信建設工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 施工管理 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社の上層部は、新規事業に対する取り組みが、旺盛で積極的であると感じられる。
    ただし、専門性を有している既存事業も手広くやっているために、施工管理を行...続きを読む(全189文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    千代田化工建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外大型案件を受注、遂行しているイメージだった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際には国内の中型案件も多く、よく言えばバランスが取...続きを読む(全80文字)

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    仙建工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与はそこそこいい。
    住宅補助があるのも大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思ってたより忙しい。
    仙建愛が強い人が多い。
    経営...続きを読む(全97文字)

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    株式会社スタッフシュウエイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 看護師・准看護師・看護助手 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    以前の勤め先と比べて、自宅からの距離が近かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    医療依存度が高い人が多いので、ホームページに掲載さ...続きを読む(全107文字)

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    川本工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスが取れており、横浜健康経営とやらの賞を取ったようだが、現場職はワークライフバランスなど一切取...続きを読む(全80文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本のインフラを業務を通して支えられている点と福利厚生が良かったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって現場での業務が多...続きを読む(全127文字)

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    株式会社オープンハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。思ったより研修制度が充実してなかったが、学びたい気持ちがあれば上司が勉強会マンツーマンでしてくれたりとてもよかった。自分次第です。続きを読む(全76文字)

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    株式会社エバジツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な分野に応用できるスペクトル技術に大変興味を惹かれました。
    実際会社説明で受けていた内容より、スペクトル技術の可能性は広く大きいものだと...続きを読む(全209文字)

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    関東建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    北関東でトップのゼネコンのため将来性があると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこのゼネコンもそうかもしれないが特定の政党と...続きを読む(全132文字)

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    株式会社日本防災技術センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社のためある程度大変なのは覚悟していったが、人が辞めていくスピードはとても驚いた。100人ほどの会社なのに毎年10人近くやめていき全然...続きを読む(全84文字)

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    株式会社リニューアルウィングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建築自体が初めてだったから、現場の流れがすぐに掴める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間が多く、ただ忙しいから、頭が回らなくな...続きを読む(全83文字)

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    三信建設工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 三信建設工業株式会社
    フリガナ サンシンケンセツコウギョウ
    設立日 1956年11月
    資本金 5億円
    従業員数 145人
    売上高 100億3737万4000円
    決算月 12月
    代表者 山﨑淳一
    本社所在地 〒111-0052 東京都台東区柳橋2丁目19番6号
    平均年齢 46.5歳
    平均給与 667万円
    電話番号 03-5825-3700
    URL https://www.sanshin-corp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139277

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。