三信建設工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現場ごとにやる仕事、工法、発注者も違うし下請けの作業員も違うのでどう工夫すれば利益があがるのか考えながら仕事をしてたと思います。安全第一です...続きを読む(全161文字)

【良い点】
休みがまず日曜だけ。
月曜日から土曜まで常に働き漬けでキツかったです。朝が早くて現場終わり次第会社へ戻り内業もよくこなしてました。お金はほど...続きを読む(全162文字)

【良い点】
復興事業やインフラ整備に力を入れているので、社会への貢献を実感できます。
1年目から仕事を任されることが多く、四苦八苦しながら仕事を覚え、日...続きを読む(全183文字)

【良い点】
労基署が入ったことで、残業は少なくなった、もしくは残業代を支払ってくれるようになったのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

労働時間は長い。
取締役以下長時間の勤務が当たり前で、社内で恒常的あり、部下も帰社し辛い風潮があると思われる。
出張は当たり前で、下請け工事が専業的...続きを読む(全152文字)

会社の上層部は、新規事業に対する取り組みが、旺盛で積極的であると感じられる。
ただし、専門性を有している既存事業も手広くやっているために、施工管理を行...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年収は30歳くらいで500万円程度のイメージ。ボーナスは２か月分くらい。残業代がないとけっこうつらい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
賞与は大手くらい貰える。毎年昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は年功序列のため、上昇志向や実力主義の人には合わな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
今年、給与改定がありボーナス比重が大きかったものが月給重視に変わった事で安定性が出るようになった。特に年次が若いとあまりボーナス金額も変わら...続きを読む(全207文字)

【良い点】
契約、着工すれば歩合制で年収がアップしますが契約できなければ残業代を含めても最低賃金以下です。バイトした方がいい時もあると思います。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ボーナスがめちゃくちゃいい
建設バブル崩壊でもしない限りこの先もしばらく安泰だと考えられる
社員を大事にする会社続きを読む(全62文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
手間ばかりかかる自身の人事考課表の作成を命じられたり、この会社以外では全く役に立たない...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割に年収は低いと思う。そして残業も上司がつけていなかったため、つけづらい雰囲気があった。多忙な時に残業をつ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
歩合はもらえればやりがいを感じられるが話すのが苦手とか、プライベートも重視したいならこの会社に入らない方がいい。
とにかく毎日暗くなるまでイ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
成果給のある営業職とは違い、設計は急激に収入が増えることはありませんが、人事制度が整っていて、年齢や勤続年数、能力、資格の取得状況などに応じ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
京急建設は20代〜40代で経験を積むごとに年収が上昇傾向にあり、40代で約650万円前後の年収例もあります。また資格や役職によって収入が上が...続きを読む(全175文字)