三信建設工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場ごとにやる仕事、工法、発注者も違うし下請けの作業員も違うのでどう工夫すれば利益があがるのか考えながら仕事をしてたと思います。安全第一です...続きを読む(全161文字)

【良い点】
休みがまず日曜だけ。
月曜日から土曜まで常に働き漬けでキツかったです。朝が早くて現場終わり次第会社へ戻り内業もよくこなしてました。お金はほど...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年収はよかったです。
ただ休みが少なかった、とてもじゃないけどこれからのことを考えると他の職種を経験してみたいと考えたので色々と辛かった部分...続きを読む(全161文字)

【良い点】
1年目の年収は同世代の友人達と比較すると、圧倒的にもらっていました。
3年もすると友人達と同じぐらいでした。
5年目には友人達に年収は負け越...続きを読む(全182文字)

【良い点】
復興事業やインフラ整備に力を入れているので、社会への貢献を実感できます。
1年目から仕事を任されることが多く、四苦八苦しながら仕事を覚え、日...続きを読む(全183文字)

労働時間は長い。
取締役以下長時間の勤務が当たり前で、社内で恒常的あり、部下も帰社し辛い風潮があると思われる。
出張は当たり前で、下請け工事が専業的...続きを読む(全152文字)

会社の上層部は、新規事業に対する取り組みが、旺盛で積極的であると感じられる。
ただし、専門性を有している既存事業も手広くやっているために、施工管理を行...続きを読む(全189文字)

【良い点】
若いうちから責任のある仕事を任せてもらえる。他の会社とは違い個人に与えられる権限が大きくスピード感を持って業務が進む
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
定年まで勤め上げれば、会社規模から見たら決して悪くない退職金（退職一時金＋企業型確定拠出年金）が頂ける。
機能子会社ではあるものの、親会社（...続きを読む(全328文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の改善。
仙台は特に業務多忙で、年数が若い人に施工管理に伴う雑務的なのを押し付けられる風潮がある。(夜勤に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
前田建設工業は、土木・建築ともに高い技術力を有し、ダムやトンネルなど大規模かつ社会的意義の高いプロジェクトを多数手がけている点が強みです。若...続きを読む(全517文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は離職しているわけではないですが、都内はかなり忙しいようで平均残業時間が多く、同期の離職率は高いように感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与体系や、教育体制は大手の傘下ということだけあってちゃんとしていました。
ブランド力と商品力を背景に自信を持って提案できる点はよかったです...続きを読む(全481文字)

【良い点】
退職届は退職の1ヶ月前に提出すれば良い為、1ヶ月を耐える事ができれば開放される。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は自分の命...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、それを相談しても改善してくれようという動きがなかった為、転職を決意しました。
また、休日でも現...続きを読む(全143文字)

【良い点】
お給料が成果主義の割にはそんなに反映されていなかった。そもそもそんなに
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系、実力主義で体育会系...続きを読む(全262文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラや理不尽なことの押し付け、人の話を聞かず頭ごなしに怒鳴るなど絵に描いたお手...続きを読む(全253文字)