この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
※2013-2014頃の制度の評価であるため、現在変わっている可能性あり。
無能でも最低限の給料は入る。派遣先が決まらなくても給与がでるのは助...続きを読む(全188文字)
株式会社テクノクリエイション 報酬UP
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【良い点】
※2013-2014頃の制度の評価であるため、現在変わっている可能性あり。
無能でも最低限の給料は入る。派遣先が決まらなくても給与がでるのは助...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
よくはないが、よっぽどのことがない限り入社できていたように思われるので未経験者にはいいかもしれない。その分社員のモラル・スキルは低い。
【気に...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、有給も取りやすい。業界特性で待遇は現場次第なところは否めないが、営業担当のフットワークが軽いため改善は早いほうだと思う...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給休暇制度はありました。
実際に取れるかどうかは派遣される現場次第だと思います。
帰社日のあとに行われる懇親会があり、懇親会で振る舞われる料...続きを読む(全218文字)
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典型的な人材派遣メインの中小IT企業です。
入社後の研修制度は実質無いようなものです。
それどころか、研修期間満了前に現場配属になる場合もあります。
...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
月に一度報告書を提出するとともに、会社に対する提案をする書類があり
会社に対する問題や改善案を社員全員が提案することができる。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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女性も関係なく採用をしていました。紹介される案件も、男性と同じものを紹介されていましたので、男性と同じように本人のやる気次第によっては経験を積んでいくこと...続きを読む(全152文字)
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人売りかつ、運用保守案件だけに注力をそそいでいたため、会社の将来性と自身のキャリアパスを考えた結果退職を選択しました。構築業務案件はゼロではなかったかと思...続きを読む(全159文字)
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ほぼ全てが派遣の案件になるため、やり甲斐はその派遣先次第になります。案件によってはチーム単位での仕事もありましたが、それもほぼ単身での案件となっていました...続きを読む(全162文字)
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当時は、自社での研修という名の自主勉強でした。nw機器などの実機もなく案件が決まるまでは睡魔と戦いひたすらccnaの資格取得に向けたてきすと勉強の繰り返し...続きを読む(全153文字)
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ここは未経験でも積極的に採用してもらえる。IT業界に入りたい人はまずこの会社に入って、経験を積むのもいいかと思う。ただし運が悪いとスキルが一切つかないヘル...続きを読む(全154文字)
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仕事を通じてのやりがい、面白みですが、ほとんど感じたことはありません。しかし自分の希望する業務に入場できた時に非常にやりがいを感じました。ただ自分の希望な...続きを読む(全158文字)
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休暇制度・労働時間ですが出向が主な業務のため現場の就労スタイルに合わせる形となります。そのためシフト勤務の現場に入場しますと有給休暇は全く使えずじまいとな...続きを読む(全150文字)
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社員と管理職との関係ですが私は、さほど不満はありません。ただ、あまり仲良くなり過ぎたせいか仕事の悩みを打ち明けても、後で酒の場の笑い話にされたことが難点で...続きを読む(全189文字)
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退職しようと思った理由としては何点か考えられますが、下積みとして4年キッティング、ヘルプデスク、システム運用などをしたのですが希望するネットワーク構築・設...続きを読む(全168文字)
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入社後のギャップというと、給料が上がりにくいと思いました。面接時には「半年で月給10万円上がった人もいるよ」と説明されましたが、資格を取った位では給料は上...続きを読む(全156文字)
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既存事業の動向ですがアウトソージングが主な事業、というかアウトソージング以外の自社案件など皆無に等しいので景気に大きく左右されると思います。社長は会社を大...続きを読む(全151文字)
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給与に関しては満足できていません。残業無しだと年収300万円にも届きません。
30歳過ぎて年収200万円代だとどうしようもなく感じます。
昇進昇給です...続きを読む(全214文字)
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最近の教育体制としては入社、1週間後にITELの試験を強制で受験する。その後はCCNAの取得のための講義を社内で受講する。但し講義の内容はCCNAを取得を...続きを読む(全164文字)
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入社当初は、CCNAの資格取得に向けての教育があります。DVDや社内教育担当による多少の教育で勉強になるので、本人のやる気次第。資格取得の為のテスト費用は...続きを読む(全196文字)
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面接時の給料説明では、月額にボーナス分を含んでるとの話で、参考に聞いた感じも問題なさそうでしたが、働いてみるとボーナスがないのに安い給料で働かされ、5年近...続きを読む(全184文字)
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評価は個人の実績と年功序列の合わせた評価になっている。ただ、個人の評価は現場での評価と資格取得以外でどのように評価されるか不明。正直、現場で頑張っているだ...続きを読む(全177文字)
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残業を自由に付けられない現場に入場してしまい、その事を会社に伝えても現場内で何とかしてもらうしか無いと、特に対応をしてくれず、現場移動を願い出ても、現場側...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社テクノクリエイション |
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フリガナ | テクノクリエイション |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 151人 |
売上高 | 8億8785万5000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 岩永康徳 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目16番3号 |
URL | https://www.technocreation.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。