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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノクリエイションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノクリエイションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノクリエイションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノクリエイションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.8

テクノクリエイションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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テクノクリエイションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
商流が深すぎる。
エンドユーザーに一度も会う事がないのはさすがにヤバいと思う。続きを読む(全59文字)

株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどが未経験で中途入社のため、どんな人がいるのだろうと思っていたが、人はいい人が多いと感じた。変なプライドがある人がいないからそう感じるの...続きを読む(全179文字)

株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年04月28日

回答者:
社員・元社員
女性
7年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は内定連絡がすぐに来たから。
ギャップについては良い意味では研修がしっかりしてること。新入社員に対する教育はしっかりしていたのは入社当...続きを読む(全240文字)

株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年02月10日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも、入社しやすいところがあった。
面談でも話しやすい雰囲気だった。
会社内の見学でも、穏やかな雰囲気できつそうな感じではなかった。
【...続きを読む(全194文字)

株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後のギャップというと、給料が上がりにくいと思いました。面接時には「半年で月給10万円上がった人もいるよ」と説明されましたが、資格を取った位では給料は上...続きを読む(全156文字)

株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時の給料説明では、月額にボーナス分を含んでるとの話で、参考に聞いた感じも問題なさそうでしたが、働いてみるとボーナスがないのに安い給料で働かされ、5年近...続きを読む(全184文字)

株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験でもビジネスマナーから研修があり、門扉が広かったのが魅力に感じた。
面接時に給与の計算方まで説明を受け、入社後特にはギャップを感じなかったが、しい...続きを読む(全154文字)

株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は、よほどコミュニケーション能力に問題がない限り、受けるだけで入れるといった印象。
会社の立ち上げ直後だったこともあり、ネットワーク・サーバの運用監...続きを読む(全164文字)

株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップはあったのではないかなと思われる点が、
比較的多数存在したかのような印象ではありました。
というのもそもそも入社面接試験時の面接において、
...続きを読む(全216文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テクノクリエイションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界未経験の方でも、入社後2カ月間の研修で資格を取得するので、自信をもってエンジニアとして活躍できと思います。未経験入社の方の中には研修中...続きを読む(全101文字)

株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体へのタスクは他社に比べて緩いと思います。会社側へ発生する業務は毎月の提出物(月次報告書と勤務表)と年に2,3回行われる帰社イベントや、...続きを読む(全207文字)

株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐となるため配属先プロジェクト次第となりますが、最近のIT業界は勤務時間をしっかりと管理することで残業をしないようにする傾向が強く、また...続きを読む(全164文字)

株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の許可が得られれば、フレックスや在宅勤務も可能なので、正社員だがフリーランス的な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員でも手当等の条件を満たせば給料が少し上がる。未経験者に優しい給与体系だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの...続きを読む(全161文字)

株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長はあまりしていないが、コロナ渦でも仕事が減りにくく、食いっぱぐれる可能性は低いと感じました。社員の入れ替わりは激しいですが、優秀な方も多く...続きを読む(全297文字)

株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は丁寧だったが、それが終わるとほぼ放置なので自分でどうにかする他ない。
そのため、自走力を身に付ける事ができるかもしれない点。
【気になる...続きを読む(全142文字)

株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESなので、労働者がいて待機がなければ会社が潰れる事はない点。続きを読む(全38文字)

株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の福利厚生はある。続きを読む(全18文字)

株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも低すぎる。
手渡しで給料を貰っているバイトの方が稼げるのではないか。続きを読む(全69文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社CSMソリューションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セイコーグループの一員となり、多少ネームバリューができた。
それによってさまざまな仕事が増え、社員の活気があふれた。
また、無駄なざんぎょうな...続きを読む(全353文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングで応募し進みたかったが全く違う半導体を紹介されここを断ると県外にお願いしますなど。求人票とは別案件に...続きを読む(全88文字)

株式会社オプテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療関係職ということで社会貢献性が高いと考えて入社した。
IT製品を取り扱っていたので、先生に頼られることも多く、やりがいを感じた。
一方で、...続きを読む(全219文字)

株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しの良い風土や文化。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局採用後の研修で配属が決まる、またその年の各部署が募集している人数に大きく...続きを読む(全115文字)

日本システム技術株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様な業界のお客様を持っているので、選択肢が広いという意味ではよいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望が通るとは限らない(聞い...続きを読む(全104文字)

BRANU株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接でも触れられていましたが、
実力・結果次第で評価されるため、性別・年齢など関係ありません。
熱心に取り組めば遅かれ早かれ結果には結びつくた...続きを読む(全264文字)

株式会社茨城計算センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男の人の権力が強い。男の人のシュレッダーをやらされたり、男の人が注文したお弁当を机に運んだり。意味がわかりません。続きを読む(全77文字)

PCIソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界と聞くととても明るいイメージを持つ方もいるとは思いますが実際はそんなことなく、覚えることも多く非常に大変です。続きを読む(全79文字)

株式会社ココトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤフーさんの案件を多く抱えていてるが、保守運用という点では案件を抱えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方は特にそうですが、管...続きを読む(全115文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最新のテクノロジーに触れる機会がありその点では面白さを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感がある反面見切り発車なとこ...続きを読む(全105文字)

テクノクリエイションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノクリエイション
フリガナ テクノクリエイション
設立日 2001年2月
資本金 4000万円
従業員数 151人
売上高 8億8785万5000円
決算月 2月
代表者 岩永康徳
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目16番3号
URL https://www.technocreation.co.jp/
NOKIZAL ID: 1375405

テクノクリエイションの 選考対策

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