この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT業界未経験の方でも、入社後2カ月間の研修で資格を取得するので、自信をもってエンジニアとして活躍できと思います。未経験入社の方の中には研修中...続きを読む(全101文字)
株式会社テクノクリエイション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノクリエイションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノクリエイションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
IT業界未経験の方でも、入社後2カ月間の研修で資格を取得するので、自信をもってエンジニアとして活躍できと思います。未経験入社の方の中には研修中...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修は丁寧だったが、それが終わるとほぼ放置なので自分でどうにかする他ない。
そのため、自走力を身に付ける事ができるかもしれない点。
【気になる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社内に自由に借りることのできる本棚があり資格取得に役に立ちました。資格取得の費用も合格すれば出してくれます。
比較的案件の希望も聞いてくれるの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内教育は素晴らしかったです。
在席当時はビジネスマナーやCisco社のベンダー資格を主軸に社内教育担当の課長に師事して、資格取得を直近に目的...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
教育体制はかなり充実していて、一ヶ月の研修でインフラエンジニアとしての基礎を丁寧に学べる。
社内図書の貸し出しもしており、毎月何かしらの本が買...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格の受験料補助、資格手当、各種セミナーへの参加制度など、スキルアップのための環境は整っている。
特に資格手当は資格を保有しているだけで給与が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私は良い先輩方に恵まれたので、教えてと頼めば教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ったらまずITIL-Fを取得し、技術...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
研修は手厚いと思います。ITIL、CCNAの基礎学習の他、社会人の基礎的な常識や健康管理、現場に入ってからの心構え等をテクニカルアドバイザーと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
積極的に未経験者の採用をおこなっているので、全く知識がなくても問題ない。
研修は手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の...続きを読む(全255文字)
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当時は、自社での研修という名の自主勉強でした。nw機器などの実機もなく案件が決まるまでは睡魔と戦いひたすらccnaの資格取得に向けたてきすと勉強の繰り返し...続きを読む(全153文字)
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最近の教育体制としては入社、1週間後にITELの試験を強制で受験する。その後はCCNAの取得のための講義を社内で受講する。但し講義の内容はCCNAを取得を...続きを読む(全164文字)
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入社当初は、CCNAの資格取得に向けての教育があります。DVDや社内教育担当による多少の教育で勉強になるので、本人のやる気次第。資格取得の為のテスト費用は...続きを読む(全196文字)
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派遣業なので、スキルアップはすべて派遣先及び本人の意思次第です。
監視・運用案件にアサインされると、時間だけは膨大に余るので、そこで勉強することもできま...続きを読む(全196文字)
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入社後に研修があって、ビジネスマナーの確認から業務に有効な資格取得に向けて勉強する。私の時は資格取得の試験代が援助してもらえた。
スキルアップは仕事内容...続きを読む(全156文字)
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大変熱心であると思います。
実際に現場に入るためには経験のない社員は、
資格によって判断されることが多いからです。
これはたしかに賛否両論あるでしょ...続きを読む(全155文字)
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現在システムの運用監視を4年近く行っている。仕事は楽なのだが、極めて単純作業の連続。このままこの仕事を続けることがキャリアになるか非常に心配。会社に相談し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
客先常駐となるため配属先プロジェクト次第となりますが、最近のIT業界は勤務時間をしっかりと管理することで残業をしないようにする傾向が強く、また...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
会社自体へのタスクは他社に比べて緩いと思います。会社側へ発生する業務は毎月の提出物(月次報告書と勤務表)と年に2,3回行われる帰社イベントや、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
現場の許可が得られれば、フレックスや在宅勤務も可能なので、正社員だがフリーランス的な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新入社員でも手当等の条件を満たせば給料が少し上がる。未経験者に優しい給与体系だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
成長はあまりしていないが、コロナ渦でも仕事が減りにくく、食いっぱぐれる可能性は低いと感じました。社員の入れ替わりは激しいですが、優秀な方も多く...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商流が深すぎる。
エンドユーザーに一度も会う事がないのはさすがにヤバいと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも低すぎる。
手渡しで給料を貰っているバイトの方が稼げるのではないか。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性専用の相談窓口が用意されていたり夜勤のある案件には配属しないなど、男性に比べて女性は優遇されている。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社テクノクリエイション |
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フリガナ | テクノクリエイション |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 140人 |
代表者 | 長谷川晃 |
本社所在地 | 〒370-0041 群馬県高崎市東貝沢町3丁目15番地2 |
URL | https://www.technocreation.co.jp/ |
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