この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたい人がやればいい、という意向のため、アピールすることが得意な人はキャリアアップをはかりやすい。
ただ、当然ではあるがポストに限りがあるた...続きを読む(全183文字)
株式会社一休 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社一休のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社一休で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたい人がやればいい、という意向のため、アピールすることが得意な人はキャリアアップをはかりやすい。
ただ、当然ではあるがポストに限りがあるた...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修やフォローアップの頻度は低く、教育体制は整っていませんでした。現在は多少改善されたと思いますが、根本的な姿勢は変わっていないと思います。ただ基本的にと...続きを読む(全180文字)
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自分が勤務していた頃は一応研修というかたちの期間がありました。今現在は分かりませんが。
ですがほとんどかたちだけであまり教えてもらえる機会はありませんで...続きを読む(全156文字)
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10日間アルバイトの先輩の方がマンツーマンで付いて下さり、研修はじゅうじつしていると思います。
言葉遣いや、料理の出し方など、普段生活していく中で大事な...続きを読む(全180文字)
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接客、調理ともに配属された店舗の上司に左右される部分が大きい。接客に関して、独自の安売りシステムがあるため客層はあまりよくない。したがって高度な接客技術取...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の店長は一人だけでした。
正社員も自分が知る限りベテラン社員の女性は店長以外に一人だけでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
途中から営業時間が変わったため早めに帰れるようになり睡眠時間はより取れるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によりま...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは一月分は出ていたけれど、わたしがいた時は昇給がとにかく少なかったです。
自分より多くの仕事をしてる先輩も...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
毎日同じ作業が多いですが慣れると早くなるので慣れるまでが勝負な所がありますが、慣れれば意外とどうにかなりました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社員さんも全員優しく、時に厳しいところもあったが的確な指示をくれ、メリハリのある職場だと感じた。
アルバイトは元気の良い子ばかりで大学生が多く...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
運動会・社員旅行などスタッフ同士仲良くなれるイベントがたくさんある。
社員やアルバイトとの垣根が低く楽しく働くことができた。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
22時以降と、週末、ヘルプに入るとすこしだけアップするので嬉しい。急な欠勤をすると減額になるが仕方ないことだと思う。真面目にしていれば特に気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
カードを持っているとその曜日によって割引内容が変わるというシステムでしたが、スマホの月額会員が可能になったり、一年に一度ほどメニューが少し変更...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
友人が元々働いているとのことを聞いて、自分も入社することにしました。研修期間は、友人の紹介で入ったため友人が研修の担当としてついてくれることが...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
バイトや社員同士が仲良くなるのはもちろんですが、お客さんとも会話することがあるので、とても楽しいです。また、おすすめしたお酒や食べ物をすすんで...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた店舗では社員入れ替わりが激しく、料理に関する基本的な知識を教わることのないまま仕事をするしかありま...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
給料を上げたければ、上司や店長に相談すると良いと思います。その際には、自分が給料を上げたいということだけではなく、どうしてあげたいのか、そして...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
サイゼリヤは基本店舗移転が多いため2年以内には違う勤務先に転勤になるため、研修制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
何か資格を取るのに補助金がしきゅうされるので資格をとりたいかたは良い制度だと感じるが、個人の働き方による続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍していた当時はあまり研修もなく放置ぎみで、何も教わらずいきなり実践に入り失敗しながら覚えていった。
他の...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新人の社員、アルバイトが入ってきたとしても先輩社員やアルバイトが丁寧に指導してくれるため、仕事を覚えることができた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルアップブックがあるので自分のペースで業務を学ぶことができ、覚えた分だけポイント制で時給が上がっていく
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
タブレットを使っての学習ですが、毎回誰かが1人ついてくれての学習になるので、わかりやすいです。また、頼れる方を見つけることができればいろいろ教...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
店長や、社員の方の移動がすごく多いなと思います。
この間来たばかりなのにもう居なくなるの?みたいなことが多いです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
教育環境がとっても整っていて、学生が教える立場にもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する側の経験もできるし、お客様への臨機...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社一休 |
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フリガナ | イッキュウ |
設立日 | 1985年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 170人 |
代表者 | 金子武範 |
本社所在地 | 〒189-0013 東京都東村山市栄町2丁目29番地6 |
URL | https://193.co.jp/ |
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