一休のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
働いていて一番良かったと思うのは、人間関係の良さです。スタッフ同士の距離が近くて、まるで学校の部活のような雰囲気があり、忙しい日でもお互いに...続きを読む(全714文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の店長は一人だけでした。
正社員も自分が知る限りベテラン社員の女性は店長以外に一人だけでした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
途中から営業時間が変わったため早めに帰れるようになり睡眠時間はより取れるようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店により...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは一月分は出ていたけれど、わたしがいた時は昇給がとにかく少なかったです。
自分より多くの仕事をしてる先輩...続きを読む(全120文字)

【良い点】
毎日同じ作業が多いですが慣れると早くなるので慣れるまでが勝負な所がありますが、慣れれば意外とどうにかなりました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社員さんも全員優しく、時に厳しいところもあったが的確な指示をくれ、メリハリのある職場だと感じた。
アルバイトは元気の良い子ばかりで大学生が多...続きを読む(全465文字)

【良い点】
運動会・社員旅行などスタッフ同士仲良くなれるイベントがたくさんある。
社員やアルバイトとの垣根が低く楽しく働くことができた。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
22時以降と、週末、ヘルプに入るとすこしだけアップするので嬉しい。急な欠勤をすると減額になるが仕方ないことだと思う。真面目にしていれば特に気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
カードを持っているとその曜日によって割引内容が変わるというシステムでしたが、スマホの月額会員が可能になったり、一年に一度ほどメニューが少し変...続きを読む(全188文字)

【良い点】
友人が元々働いているとのことを聞いて、自分も入社することにしました。研修期間は、友人の紹介で入ったため友人が研修の担当としてついてくれること...続きを読む(全232文字)

【良い点】
お褒めを頂いた時には賞状が渡され表彰される。また年に1度ネギ切りの選手権があり社員、店長、PN社員などで別れて見事全国1位に輝くと包丁を貰え...続きを読む(全192文字)

【良い点】
バルバッコアでのスキルアップは、接客力とコミュニケーション力を実践的に高められる点にあります。お客様の目の前で肉を提供するスタイルのため、表...続きを読む(全201文字)

【良い点】
はま寿司で働く中で、接客や調理、レジ対応など幅広い業務を経験することができ、業務の優先順位の付け方や効率よく動く力が身につきました。特に忙し...続きを読む(全316文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年ほどで青帽(セクションリーダー)になったが時給がたったの10円しか増えなかった。責任が増すだけなので断った方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
マクドナルド独自の教育システム「ハンバーガー大学」のメソッドが現場まで浸透しており、誰が教えても一定のクオリティを保てるマニュアルの完成度に...続きを読む(全331文字)

【良い点】
先輩はみんな優しく、簡潔に教えてくれます。また同じ時間に勤務しているので困ったことがあればすぐに質問が出来ます。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔の社風といった感じ。上の人に気に入られれば仕事が出来ていなくても昇格出来る。数字が苦手な人が多く売...続きを読む(全170文字)

【良い点】
実力があり、自分でどんどんやっていきたいという方にはとても良い環境だと思います。結果を出せばお給料も上がります。しかし、アルバイトでも同じよ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
どのアルバイトよりも座学の時間が長いことや、研修で学ぶ内容は魅力的でほかの物事でも役立つと感じられるような内容です。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とかは特になし

現場任せ

現場が悪いと詰み

何していいか指示される事は少ないから自分...続きを読む(全89文字)