この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される部署を間違えなければ、まだ働きやすい…のかな?
終わっているところに配属されてしまったら、とにかく耐えましょう
【気になること・改善...続きを読む(全484文字)
テルウェル東日本株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
配属される部署を間違えなければ、まだ働きやすい…のかな?
終わっているところに配属されてしまったら、とにかく耐えましょう
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【良い点】
私は将来の成長とキャリアの発展のために、新たな環境で挑戦する必要があると感じています。
以前から、金融業界での仕事に興味を抱いていました。今の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
オフィスレイアウトの設計から什器の手配、工事業者との打ち合わせなど移転に関するさまざまな作業を一元管理。通常業務への影響を最小限に抑えながら、...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
NTTとの連携は必須、特に営業職の方に自社卸商材を提案し法人へ売っていただくための関係性作りは必要不可欠。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
NTTグループだけあって、制度はしっかりしており、産休・育休、時短勤務も取りやすい。女性管理者になりたいひとがいれば、能力がともなっていれば率...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
NTTグループだけあって、非常に充実している。カフェテリアプランが導入されている。人間ドックメニューも充実。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署にもよるが、あまり残業は多くない。全社的にみれば本社系はそれなりに多いが、支店はほぼ残業はないくらい。ただし、どの部署も年休は取りやすい。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
事業が多岐にわたるため、やりたいことがはっきりしない人には向いているかもしれない。基本的には3年程度のスパンで定期的な人事異動もある。
【気に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
グループ会社からの案件が多く、安定した基盤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のグループの動向で業績に大きな変動がある可能性...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、残業代や休日手当はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給料や賞与には物足りなさを感じる。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
NTTのグループ会社ということもあり、充実している。社宅制度もしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が条件つきでなければ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年休もとりやすく、育児休暇から復帰する女性社員も多い。働きやすさがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっては土日...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的に優しく、穏やかな方が多い。ゴリゴリのスポーツ系ではない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTからの出向者が上のポジショ...続きを読む(全107文字)
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有休取得は100%と会社全体で進めている。上司からも必ず休むように言われるので休みやすい会社。
社宅制度も充実しており、少額負担で社宅に住めるので安心できる。続きを読む(全79文字)
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良い意味で親会社の影響が大きいため、安定はしているものの、アクティブに何でも出来るわけではなくて、リスクヘッジをかなり細かく実施する傾向がある。
NTTグ...続きを読む(全142文字)
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みなし残業はなく、しっかり働いた分は残業手当がつくので安心できる。
部署によって忙しさは全く異なる。
業務によっては土日勤務はあるが、代休か休日出勤手当が...続きを読む(全170文字)
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管理者に女性が多くなってきているし、登用も多くなっているのでそういう環境作りをしているのでプラスに動いている。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
多種多様な事業を展開していることもあり、やりたいことが明確に決まっていないという人にとっては様々な事業に触れる機会があるので良いとは思う。
【...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
住宅補助の制度については、会社都合での遠方への転勤の際は会社が家賃を8割負担してくれる社宅制度があったりと、充実していると思う。通信教育につい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年休は基本的には自分の取りたいタイミングで取れるため、ワークライフバランスという観点では良いと思う。各種休暇制度についても基本的には親会社の制...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
NTTグループ企業ということもあり、会社が将来的に不安定になる事はないと思います。また、NTTが存続する限り、何かしらの仕事は得られると思われ...続きを読む(全201文字)
会社名 | テルウェル東日本株式会社 |
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フリガナ | テルウェルヒガシニッポン |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,600人 |
売上高 | 602億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石川達 |
本社所在地 | 〒135-0033 東京都江東区深川2丁目7番6号 |
電話番号 | 03-3350-7075 |
URL | https://www.telwel-east.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。