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株式会社エールライフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エールライフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社エールライフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エールライフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エールライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エールライフの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エールライフの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

- -

- - 万円

エールライフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エールライフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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エールライフの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エールライフの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価でなかなか評価をあげるのが難しいと感じたためです。また、個人とチームでの目標があり、個人で達成出来てもチ...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
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    株式会社エールライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    労基法は遵守すべき
    基本的に退勤時間を管理していなく、適当にハンコを押すだけ
    そんなずさんな管理のもとなので残業...続きを読む(全177文字)

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    エールライフの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エールライフの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニケーション力の高い社員が多く、自分にとっては成長出来る環境だったと思います。自分としては成長させてもらう事が出来たので仕事をさせても...続きを読む(全91文字)

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    株式会社エールライフの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナの煽りがあって雇用形態が変わるかもしれないとなったためです。これは仕方ないかもしれませんが、継続的に勤務す...続きを読む(全91文字)

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    株式会社エールライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模としては小さな会社のため、コロナなど世間の影響を受けやすかったように思います。そういった意味では将来性や安定性には不安を感じやすかったです。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エールライフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    法人営業で様々な企業に訪問する機会がある点が魅力でした。また、人材育成に携わる機会もあり仕事にはやりがいがあると感じます。続きを読む(全67文字)

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    株式会社エールライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日は120日以上あったと思うので、その点は良いと感じますが、有給が使いやすい空気感はなかったと思います。続きを読む(全75文字)

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    株式会社エールライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容や業界に興味があったためです。
    前職がBtoBだったため、ギャップはありましたが、悪い意味のギャップはそこまで感じませんでした。続きを読む(全74文字)

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    株式会社エールライフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普段のバランスは良かったと感じています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長時間の研修は、社員にとってとても大変なものでした。ユニー...続きを読む(全111文字)

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    株式会社エールライフの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時とても企業理念に惹かれて入社しました。社長さんの器の大きさ、言葉のチョイス、社員のプラス思考で前向きなマインドに惹かれ、とても好印象でし...続きを読む(全428文字)

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    株式会社エールライフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    裁量権の範囲が広かったのでとてもやりがいは感じておりました。やりたいと思ったことはやらせていただける、チャレンジはできます。
    【気になること...続きを読む(全213文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    努力した分は評価されると思う。やった分上司に見せることでそれがプラスになり、賞与に響く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務過多に...続きを読む(全109文字)

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    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業成績が良ければインセンティブがもらえる。ボーナスも毎月の達成率によって変わるので営業できる人なら良い環境だと思う。また、あくまでも目標値...続きを読む(全102文字)

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    株式会社エフ・オー・プランニングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員として働いていましたが、時給が他派遣の時給と比較すると高めの設定だったため、収入に関しては満足していました。
    【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)

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    株式会社トライバルユニットの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    昇給は無いが、お客様対応のスピードが向上した際には、社員の方が褒めてくれることはあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給制。同...続きを読む(全121文字)

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    株式会社関西新幹線サービックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    どんなけ赤字だろうとボーナスはしっかり出ます。コロナ禍の緊急事態宣言発令時の時でもしっかり出たそうです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    営業職のため、インセンティブがあり、契約を頑張った分だけ成果として返ってくるのは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見込み残...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給はそんなに高くない
    配属店舗によっては高い賞与をもらうために良い評価をとることが難しい
    ある一定の金額まで...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ナイチンゲールの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給が本当に少しだけなので1年間頑張ってきた意味がないと感じてしまう。賞与も少ないと思う。...続きを読む(全92文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価体系は非常に明確。
    自身の売上配分に応じたインセンティブや、役職ごとの目標達成による追加報酬があるため、成果がダイレクトに給与に反映され...続きを読む(全145文字)

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    エイジス北海道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代は全て出ません。役職手当というものに包含されています。そこからはみ出た分のみ、支給されます。新入社員はおそ...続きを読む(全275文字)

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    エールライフの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エールライフ
    フリガナ エールライフ
    設立日 2005年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 14人
    代表者 石川大
    本社所在地 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町2番8号
    電話番号 03-5651-5558
    URL https://www.yell-life.jp/
    エールライフは2005年8月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は14人です。
    NOKIZAL ID: 1569344

    エールライフの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。