この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験での入社であればある程度決まった年収帯からのスタートとなる。経験者採用であれば前職の年収を加味してのスタートとなると聞いたことあり。
未...続きを読む(全194文字)
IQVIAサービシーズジャパン合同会社(旧:IQVIAサービシーズジャパン株式会社) 報酬UP
IQVIAサービシーズジャパン合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、IQVIAサービシーズジャパン合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にIQVIAサービシーズジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
未経験での入社であればある程度決まった年収帯からのスタートとなる。経験者採用であれば前職の年収を加味してのスタートとなると聞いたことあり。
未...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本給は他CROと比較しても高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給率が標準的な評価で1.5%なので、あまり期待できない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他社CROより多くもらえていると思うが、業務量に見合うかは分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等はないため、少しば...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
CROの中では歴史もありトップクラスで、中途採用で入社する場合には、給与も上がり昇進もするので、よいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
一定のグレードまで上がると、次の管理職グレードに上がる事が難しい。タイミングや方法が示されておらず、派遣先で優秀と評価されてもそれが管理職グレ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
異業種入社で業界経験が全くなく入社をする。他の業界と比べると年収は高く、異業種で入社で最低でも500万はある。営業経験があり転勤が苦ではない場...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
望めばどんどんチャレンジさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に言わないと評価は上がらない
上に上がりたい発言を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
CSOの中では給与面はかなり良いがプロジェクトにより差はある。異業種から来た人が多いのも特徴的。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給与自体は悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が一銭もなく驚いた。
離職率が高いにも関わらず、評価は厳しく頑張るモチベー...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は業界全体としては低くない方と思われる。年俸制に変わる予定。評価を上げるには、自分で積極的に成果を言う必要がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
決して低くはない給与であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
低くはないが他社と比較して上がりづらく、都内で暮らすには手取りが少ない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎年ある程度満足のできる昇給があり、かつ数年に一度給与調整で大幅にアップすることがある
自己評価をもとに上司と年末の評価を行うため自分のアピー...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
コンピテンシー評価とゴール評価が同一プロジェクトに所属する社員のあいだでの平均値とくらべて高いか低いかで自身の評価が決まるので平均のレベルを見...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
福利厚生等はあまり手厚くないが、その分基本給に全て反映されるのは良いと思う。特に未経験からMRに転職をする人にとっては非常に良い。理由は、やは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
額面だけ見ると貰えているように感じます。ただ昇給はしずらく、どれだけ社員を紹介したかなどが大きい。業績評価は会社がいいときはもらえるが、最近は...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
他のcsoと比較しても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬メーカーと比較すると年収は下がるが業種が異なることから比べ...続きを読む(全127文字)
初任給は一般的なCROの中では高いほうです。しかし外資ということもありそれなりに働く覚悟はいると思います。人事の方は女性でしたが仕事が大好きな方でした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
プロジェクトがたくさんある。
中途採用が殆どのため、フラットな環境である。
有給休暇取得し易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入社時の希望年収通りの年俸額であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法に上司の私見や偏見をなくし、公平に評価すべき続きを読む(全72文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社のパソコンが昔はかなり脆弱で非常にストレスが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
プロジェクト内での繋がりはそこそこな頻度であり、交流はできる。
エリアマネージャーが複数のエリアを受け持って管理するので、そのエリア間は特に会...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅手当はなかった。代わりに、エリアごとに金額の差異はあったが地域手当のようなものがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域手当...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
フレキシブルワークスタイルが導入されているため、平日の昼間でも業務に支障がなければ通院など外出することができる。通勤時間がかからない分、十分に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休育休に入った社員は必ずと言っていいほど戻ってくる。リモートワークも推奨されているため、育児家事との両立が非常にやりやすい。
【気になること...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務にプラスの影響を与える副業(薬剤師、ワクチン接種のスタッフなど)であれば許容されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
CROと...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
他業界と比べると年収はもらっているようである。自宅でのリモートが可能なため通勤が苦になる人には良いかと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
CSO最大手であり、プロジェクトの多さと歴史の長さから、広く業界を知ることができる。コントラクトMR興味があるならこの会社以外のCSOはおすす...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトの勤務体制によるが、概ね有給取得や業務の調整がしやすい業界ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はコン...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
日当は1500円/日で一応存続している。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助なし。地域手当という形で、少額給与に組み込まれた手当...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
最初の1年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
頑張って成果を上げれば上げるほど、インセンティブが多く入りしっかりと稼げる環境だと思います。
評価制度は、売上と人物評価の二つになってます。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
やはりコンサル会社なので給与は良いです。年一度の賞与もあり、新卒としては破格の年俸となっていたと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と年収計算精度が変更になり、若い人材ほど年収の上り幅が緩やかになる制度になった。た...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年功序列なので勤続年数に応じて基本給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体ではあるが、基本給・手当は少ない。賞与は所属支...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は入社後5年程度は変わらない。その後の上昇も緩やか。人事評価についても不透明で、開示請求をしないと公開されない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自宅(支店)から通えない距離の現場となった時は賃貸を借りることが出来その場合の家賃や光熱費は出ること。宿泊外勤手当等貰えること。
【気になるこ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
試験で評価制度があり、受かる人はスムーズに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面での試験評価のため、普段の接客などはみ...続きを読む(全97文字)
会社名 | IQVIAサービシーズジャパン合同会社 |
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フリガナ | アイキューヴィアサービシーズジャパン |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 4,844人 |
売上高 | 786億2900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宇賀神史彦 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番18号 |
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