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株式会社グッドワークコミュニケーションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グッドワークコミュニケーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全27件)

株式会社グッドワークコミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドワークコミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドワークコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グッドワークコミュニケーションズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

グッドワークコミュニケーションズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

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グッドワークコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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グッドワークコミュニケーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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グッドワークコミュニケーションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績が良ければインセンティブがもらえる。ボーナスも毎月の達成率によって変わるので営業できる人なら良い環境だと思う。また、あくまでも目標値...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
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    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブがあるため、結果を出せばそれなりの給料はもらえていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出向先の基準でインセンティブが...続きを読む(全105文字)

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    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブがあるところに配属されたら自分の結果次第で稼げる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブは満額出ないのでやる気...続きを読む(全81文字)

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    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張りが評価される。年功序列もなく転職組にもキャリアアップのチャンスがある。以前は評価基準があいまいなところがあったが制度が改善され、自分を...続きを読む(全138文字)

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    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアドバイザーさんがついてくれるので、キャリア相談はしやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低いのと、休みが少な...続きを読む(全96文字)

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    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どこの業者に出向になるかによってだいぶ代わると思う。出向になる可能性のある業者全てを提示してもらった上で選び、そこで数字さえ残せばインセンテ...続きを読む(全251文字)

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    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    インセンティブがつくので、難易度の低い案件にあたれば若手でもそこそこ良い給料がもらえるそうだ。続きを読む(全47文字)

    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブがある。
    それも割としっかりしている為、稼げる人は稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出向派遣の場合、賞与が無い...続きを読む(全99文字)

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    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もう退職しているみたいが当時の部長は誠実、面倒見がいい、フットワーク軽い、取引先からの人望も厚い方だったのでとても安心して仕事が出来た。続きを読む(全74文字)

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    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はとにかく低い。
    家賃補助もないため一人暮らしにはとても厳しい環境であると思う。営業...続きを読む(全99文字)

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    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    固定残業代がないため、やればやるほどみたいなところはあるが、やらなくても残業代がでるわけではないのが損してる気分もある。続きを読む(全60文字)

    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給がそもそも低く役職がないと上がることはないです。
    またインセンティブがありますが100%とらないと0です。...続きを読む(全118文字)

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    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社に上がるには、行きたい場所に所属している先輩と仲良くした方が良いと言われたと教えても...続きを読む(全80文字)

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    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年6月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給は業界の中では平均的であると思う。
    また、業績優秀者には表彰などもされ、ボーナスや賞与もある。続きを読む(全51文字)

    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業の出向先になると頑張ればインセンティブをけっこう貰えるのが良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブは100%貰...続きを読む(全110文字)

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    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によって基本給は変わらず、インセンティブによって差が出る。つまり営業職も販売も基本給は同じなため、目標値を達成できない場合は、仕事内容...続きを読む(全263文字)

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    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分がやればやっただけ給与として支給される。
    稼いでる人であれば年収1000万とかも結構いた。
    実力主義な社風なので、目標達成できないとお給...続きを読む(全164文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は少しいい
    インセンティブは30%もっていかれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はないです
    賞与も成績による続きを読む(全70文字)

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    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は特にありませんが、2年目になるときに基本給が190000円から250000円に上がります。ここからはもう基本給はあがったりはしません。...続きを読む(全193文字)

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    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料面は少なく感じるが営業のインセンティブなどがある為、頑張って売り込んだ分だけ結果として額面に出てくる。
    数字を出した人は上からの評価もす...続きを読む(全205文字)

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    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本的には派遣先の評価に基づきます。派遣先が大きな企業で、しかもやったらやった分だけインセンティブとしてお給料がいただけます。営業の仕事に自...続きを読む(全181文字)

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    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    インセンティブ制度があり稼げる人は稼げるという感じ、インセンティブ制度の他にも頑張った分だけ補償がある。
    金銭面では基本的な問題はない。
    【...続きを読む(全227文字)

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    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブがつくので頑張った分だけお金が入る仕組みなる。ただしボーナス月にまとめて入るのでインセンティブ=ボーナスみたいな感じです。ただ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はなかなか良い方だと思う。
    とにかく努力したら伸びる会社。
    入社式で執行役員の方が私の年収は1億です、と言っていた。
    社長でもない限り1...続きを読む(全204文字)

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    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先がたくさんあり、長期に安心して働ける。
    稼ぎたい人向けの完全歩合制と安定志向の基本給+の二種類を選択できる。
    在籍人数が多いので、困っ...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    27件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    グッドワークコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月目標値が上がり続けているため、なかなか苦しくはある。成約率が低いともちろんのこと、訪問数や接触数が少ないとあ...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出向先にもよるが有給もしっかり取ることができたしアポイントを調整していれば急な休みも取ることができた。また残業をさせない雰囲気がでてきており...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも出向先に依存しているので個人的に環境としてはホワイトだったと思う。出向先が良いところであれば良い環境で働くことができる。
    【気に...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ごく一般的な最低限の福利厚生かなと感じる。交通費支給や予防接種代支給、健康診断等はあったが退職金制度はない。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出向先が大きな会社だったため、そこに合わせた働き方で特に不満はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内定後に出向することがわか...続きを読む(全128文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先によるが、ケーブルテレビの営業に関してはメンタルがきたえられます。このご時世、個人宅の訪問をしている会社は少ないため。
    【気になること...続きを読む(全187文字)

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    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    様々な業種に行くことも1つの業種を極めることもできるので自分に合うところが見つかればより自身の市場価値をあげることはできる。
    【気になること...続きを読む(全150文字)

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    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    自身の住んでる地域によって配属先を決定されるので転勤などを伴わない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住んでいる地域によって紹介され...続きを読む(全96文字)

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    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    色々な業種に就くとこができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社の社員希望で入社しても必ず配属はされる。早ければ半年〜1年程と言わ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社グッドワークコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    配属先次第だが、基本的に残業はなく、休日出勤もない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先が休みでも規定休日数に足りてなければ有給消...続きを読む(全80文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社湘美会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初めは一気に年収上げやすい。
    チーム戦のためインセンティブが順位関係なく均等に割り振られる。
    年二回ボーナス。プチボーナスは年四回。
    【気に...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ティ・エル・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    見込み残業ではないので、残業代が支給される点が良かったです。比較的若い年齢でも、頑張った分だけ収入が増えるかたちになっていると思います。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低すぎる、基本給があまりにも低い、12万くらい?確定拠出年金で月5万までできるがそんなことをしていたら手取...続きを読む(全122文字)

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    株式会社北海道畜産公社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与のみが有一の取り柄、それ以外良いことなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主任級に昇進しても大卒組に基本給が追い付かない評価基準...続きを読む(全98文字)

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    DSP株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数年前まで勤続年数によって自動的に昇給するシステムでしたので勤続年数がある程度長い方は少しは頂いてるという印象
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は年2回か、各月振り分けか選べる。少額だが、毎年給与は上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がコロコロ代わり、分かり...続きを読む(全83文字)

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    エフエルシープレミアム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職であれば歩合などで稼げる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字以外の面を評価しない点。絶対評価といいつつ相対評価であること。続きを読む(全77文字)

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    株式会社エイチアールインスティテュートの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    給与はオークション制度。自己申告で周囲が認めてくださればその金額が決定される。非常に考えられた素晴らしい制度だと思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ソラストの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分がいくら頑張っても、管理者の評価でボーナスが決まるので、個人個人の頑張りや、働き...続きを読む(全103文字)

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      改善したほうがいい点
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    オリックス・ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のうちは定期的な昇給があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    30半ばまである程度昇給した後、上がり幅が少なくなり、昇給がほ...続きを読む(全89文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    グッドワークコミュニケーションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グッドワークコミュニケーションズ
    フリガナ グッドワークコミュニケーションズ
    設立日 2010年1月
    資本金 2001万円
    従業員数 165人
    代表者 植田修吉
    本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目7番1号5階
    電話番号 03-3265-0981
    URL https://www.goodworkcoms.co.jp/
    グッドワークコミュニケーションズは2010年1月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は165人です。
    NOKIZAL ID: 1574365

    グッドワークコミュニケーションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。