この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に上がるには、行きたい場所に所属している先輩と仲良くした方が良いと言われたと教えてもらった。続きを読む(全80文字)
株式会社グッドワークコミュニケーションズ 報酬UP
株式会社グッドワークコミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グッドワークコミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グッドワークコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に上がるには、行きたい場所に所属している先輩と仲良くした方が良いと言われたと教えてもらった。続きを読む(全80文字)
初任給は業界の中では平均的であると思う。
また、業績優秀者には表彰などもされ、ボーナスや賞与もある。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
営業の出向先になると頑張ればインセンティブをけっこう貰えるのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは100%貰え...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
派遣先によって基本給は変わらず、インセンティブによって差が出る。つまり営業職も販売も基本給は同じなため、目標値を達成できない場合は、仕事内容が...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
自分がやればやっただけ給与として支給される。
稼いでる人であれば年収1000万とかも結構いた。
実力主義な社風なので、目標達成できないとお給料...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給料は少しいい
インセンティブは30%もっていかれます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はないです
賞与も成績による続きを読む(全70文字)
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【良い点】
昇給は特にありませんが、2年目になるときに基本給が190000円から250000円に上がります。ここからはもう基本給はあがったりはしません。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給料面は少なく感じるが営業のインセンティブなどがある為、頑張って売り込んだ分だけ結果として額面に出てくる。
数字を出した人は上からの評価もすぐ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的には派遣先の評価に基づきます。派遣先が大きな企業で、しかもやったらやった分だけインセンティブとしてお給料がいただけます。営業の仕事に自信...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり稼げる人は稼げるという感じ、インセンティブ制度の他にも頑張った分だけ補償がある。
金銭面では基本的な問題はない。
【気...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
インセンティブがつくので頑張った分だけお金が入る仕組みなる。ただしボーナス月にまとめて入るのでインセンティブ=ボーナスみたいな感じです。ただど...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収はなかなか良い方だと思う。
とにかく努力したら伸びる会社。
入社式で執行役員の方が私の年収は1億です、と言っていた。
社長でもない限り1億...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
派遣先がたくさんあり、長期に安心して働ける。
稼ぎたい人向けの完全歩合制と安定志向の基本給+の二種類を選択できる。
在籍人数が多いので、困った...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
正社員になる前に、退職したのでよくわかりませんが・・・地デジ対応になる前が、景気が良かったようです。タブレットキャンペーンは、期間が過ぎても、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社長自体営業出身の人で、営業至上主義みたいなものがある。出来る営業マンにとってはかなり過ごしやすい環境かもしれないが、会社として研修制度みたい...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
稼ぎたかったので営業志望なら
営業なら稼げるが結果がでないと切られるのははやい。配属先の希望は聞いてくれるが連絡遅い人もいるため待ってない方が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人材コーディネーター枠で応募し採用されたものの最初は現場に行くように言われ、現場を通してそれでも...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
人間的には接しやすい方が多くいて話しやすかったです。
社外イベントなど開催し、各派遣者が孤立しないような工夫がありました。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性も多いです。
特に性別で判断されることなく働いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人材コーディネーターは男性の方が多...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業は自分の配属先にもよるがほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は120日以上とかいているが、有給含めだった。
そこも記...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良い人が多いと思う。
話しやすい環境、相談しやすい環境作りはできていると思う。
若い人が多いので、歳が近い人は話しやすいかなと思います
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
成長中により、現在人を多く雇っているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと派遣社員として雇われることを言わないせいで、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
交通費、状況支援費は支給されることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはない。
賞与もなし。本社に上がればあるのかな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
相談しやすい人が身近にいるのは良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と言い職種はたくさんの中から選べると言いつつ、ただ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人と接する派遣先ばかりなので、そういうのが好きな人は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務とかを考えて入社する方は気を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社時には高く評価していただける
評価はスキルツリーをベースにされる
【気になること・改善したほうがいい点】
年一で昇給のタイミングはあるが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時給ですので、計算しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよると思いますが、勤務日に、健康診断に行くことがあるのですが、午...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
毎年、給料が少しずつだが、確実に上がるところ。ある程度の最低条件はあるが、
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的な給料は少ない。上が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
あまりありません
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張って成績をあげたとしても評価がされない。
上司がそれを見ていないのが原因...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
食事が支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが交通費の支給がなかったと思います。
その分の食事支給だったのか...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
色々な仕事を覚えられる。
経験詰める。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はソラストがほとんど持って行くので少ない。病院はかなりソラ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
給与は普通の新卒や第二新卒の中よりも、高い基準です。グレード制で、売上を上げれば、グレードも上がり賞与も上がります。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
何を評価しているのか不明。年収は一般社員であれば低い部類かと思う。なので若手は経験積んで3年くらいで出ていくイメージ。会社もそれを止められない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大手企業の製造職の技術者として、派遣される。配属先によるが、私の配属先の管理職や上司はとてもいい人だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
資格取得のサポートが充実していて、資格取得すると給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。ちょっとしたお小遣い...続きを読む(全275文字)
会社名 | 株式会社グッドワークコミュニケーションズ |
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フリガナ | グッドワークコミュニケーションズ |
設立日 | 2010年1月 |
資本金 | 2001万円 |
従業員数 | 165人 |
代表者 | 植田修吉 |
本社所在地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目7番1号5階 |
電話番号 | 03-3265-0981 |
URL | https://www.goodworkcoms.co.jp/ |
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