この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
弊社では、営業目標と営業成績結果に基づいた評価制度を設けている。
営業成績が良ければダイレクトに給料が上がるため、高い成果を達成したときは顕...続きを読む(全169文字)
株式会社アイドマ・ホールディングス 報酬UP
株式会社アイドマ・ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイドマ・ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイドマ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
弊社では、営業目標と営業成績結果に基づいた評価制度を設けている。
営業成績が良ければダイレクトに給料が上がるため、高い成果を達成したときは顕...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり明朗になっています。数値やミッションに応じて分配される賞与が変動します
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり高い達成基準をクリ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収があがる人もいる。けっきょく気に入られるかが大事。社長と話す機会がある。いろんな方とのコミュニケーションが求められます。
【気になること・...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
弊社の評価制度は、「成長と成果を重視する実力主義」に基づいています。半年に一度、定期評価が行われ、営業業績や目標達成度に基づいて評価されます。...続きを読む(全216文字)
完全な実力主義であるため、自分次第になるという話だった。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
長く居続けた場合には給料が一定高くなるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に明確な評価制度について共有されるが、正直わか...続きを読む(全324文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の負荷を突然上げたにも関わらず時給が変わらなかった点。
昇給の可能性があるのかないのか判然としないので、あるな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
実力に則って、正当な評価がなされていると感じました。年収についても貯金ができるくらいの余裕があったので、これからの生活指針を考え直すきっかけに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事量は多いが、年収や月収にはそこそこ満足している。会社には安定感があり、実力ややる気があれば上を目指せる環境で、評価制度にもしっかりと納得できる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
公平でモチベーションが保てる給与制度になっています。基本給に加えてインセンティブがつくので、自分の頑張りが給与に反映されるのも嬉しいポイントで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非常に明確な評価制度でありわかりやすい。定性評価ではなく、全て定量評価にしてあり、不公平感はない。部署間の優劣があるものの、大きなものではない...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
研修などがしっかりしていて、安心出来る。
サポート体制も万全で、困ったことはすぐ相談出来るので、未経験の人がキャリアを積むためには良いかもしれ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
働けば働くだけ給与も高くなるというのが嬉しかったですね。わざわざ言わないが周りよりも多く給与を貰っているという優越感は感じていました。結果で評...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
いい意味でやった分だけ評価され、すぐに昇進もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは毎月の目標を超えた分が評価され、イ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
稼げている人はいいと思う。
長くいれば比較的にいい給与もらえている
自分もこの年齢にしてはいい給与をもらえていた。
インセンティブもあり、売れ...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間が終了した途端、時給1000円に下げると言われた。社員なのに時給制というのもおかしな話だったが、「うちの正...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
頑張っただけ評価に反映されるため、非常にフラットな評価制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法はクライアントからの...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
結果は出している人は年収が高いと思うのでいい事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なので頑張るしかないですね。それでも...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず求人に出ている給与形態ではありません。
評価制度自体が求人と大きく異なりますし、役職が上がったとしてもこの条件...続きを読む(全263文字)
初任給は20万円台中盤でそこそこ良い。その上で、賞与とインセンティブが発生する。賞与は、1~6月で出した結果の分だけ7~12月に按分して獲得することが出来...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
配属される部署次第では2年目に年収倍増といったことも考えられる。実際に中身を見ると基本給はあまり伸びておらずインセンティブ・賞与といった形でも...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
休みは好きに取れる逆に言えばそれしかない。時給は1000円ほど、ただそれでもいい方で実際は何かと理由をつけて下げられます続きを読む(全66文字)
上場企業であるのでしっかりとした評価制度があるため頑張れば頑張っただけ上がりやすい。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
毎年1回査定があり、1年を通しての目標達成度、上司の評価によって決定する。
日々の業務をきちんとやっていれば、順調に上がると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社後に提供される研修プログラムが充実しており、特に営業技術やサービス知識に関する教育は業界内でもトップクラスだと感じる。
上司からの定期的...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
職種柄、定時に毎日帰れるということはないが、予定がある日は定時に帰ったり、有給は問題なく取得できます。会社自体が大きくなり、最近目黒に本社が移...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社前には企業のビジョンや成長性に魅力を感じて入社したが、実際には想像していた以上に業務量が多く、特に初期は時間管理に苦労した。
しかし、そ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
従業員一人ひとりが成長できるように教育環境を提供している
社内懇親会の補助や社内コンビニやランチ販売など、幅広い福利厚生を整えている
社内コン...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
この会社は社員が自らのスキルと熱意を燃やして、大きな成果を出すべきだと考えている
各々の会社貢献が直接評価されキャリアアップにつながるため、自...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
この会社の最大の強みは、革新的な技術とサービスによって新しい市場ニーズに迅速に応えられることだと思う
DX推進によって、顧客企業の業務効率化や...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
営業・コンサルタントが同じフロアにいるため、情報交換も活発だと感じる
誰もが新人や他部署の人でも情報共有を惜しまないので風通しはかなり良い
こ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
経営者との折衝経験は圧倒的につめます。業者業態が様々なので、幅広くナレッジを吸収することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
どう...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
これは完全に個人によるかと思います。
結果さえ出していれば、基本的に働き方でやーやー言われることはありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
めちゃくちゃあります。
特に未経験から入社した方は、あまりの情報量と仕事量に絶望を覚えることもあるでしょう。ただし、それを乗り越えたならば短期...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
レベルが13段階あり、昇進すると給料が上がるので良い。若手のうちは次のレベルに昇進しやすいので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、昇給・賞与も低い。評価基準は不透明で、何をどう決めて...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年齢重視で決まることが多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に問わずキャリアや実力で給料アップするのがいいかとおもう。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれなりに高いが、賞与が多くないため、結果として年収は低い。人によって昇給の差は激しい。上がらない人もいる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い年齢にしてはもらえていました。
仕事の内容をよくみてくれていたので賞与も正当な評価だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列で決まる。自分よりも仕事も出来ず、成果も出していない歳上の社員の方がかなりの高待遇をもらっているのが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は他の税理士法人よりはいい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、税理士資格の有無は関係なく、評価されていて、無...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
比較的仕事のしやすい環境だったと思います。お休みも事前に言えばとらせていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |
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フリガナ | アイドマホールディングス |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 371人 ※2016年2月末時点 ※契約社員・アルバイト含む |
売上高 | 9億円 ※2016年実績 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 三浦 陽平 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
平均給与 | 583万円 |
電話番号 | 03-6455-7935 |
URL | https://www.aidma-hd.jp/ |
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