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株式会社アイドマ・ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイドマ・ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全88件)

株式会社アイドマ・ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイドマ・ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイドマ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイドマ・ホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アイドマ・ホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

アイドマ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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4.9
社員・管理職
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.0

アイドマ・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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アイドマ・ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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88件中1〜25件表示

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価体系は非常に明確。
自身の売上配分に応じたインセンティブや、役職ごとの目標達成による追加報酬があるため、成果がダイレクトに給与に反映され...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いつでも入りたい時にシフトに入れるし、隙間時間で稼働出来るし融通がきくところ。
    完全在宅だしzoomで会議などもないので気は楽。
    研修などの...続きを読む(全495文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の数字による成果が直接給与へ反映される公平な仕組みが構築されており、年齢や勤続年数といった属人的な要素に左右されることはありません。四半...続きを読む(全182文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全実力主義です。受注金額や成果がダイレクトに評価と年収に反映される点は非常に分かりやすいです。頑張った分評価に繋がるので、納得感があります...続きを読む(全155文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    報酬体系はとてもロジカルで、個人の貢献が直接年収に反映されるインセンティブ方式です。
    固定給に加えて、売上達成やミッション達成率に応じたイン...続きを読む(全133文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は比較的はっきりしている。
    月毎に上司と面談した上でギリギリの目標を設定されるため、毎月常に先月よりも成長することを求められるが、そ...続きを読む(全141文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果が給与に直結する実力主義の仕組みです。
    受注金額やミッション達成度が評価に反映されるため、数字に基づく判断が多く、努力が目に見える形で返...続きを読む(全155文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    指標が明確で納得度の高い評価だと感じています。数字だけでなくプロセス面も見られるため、短期成果に偏らず取り組める点も安心です。年収は同世代と...続きを読む(全172文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 コールセンター運営・管理 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度がわかりやすい
    充実した研修があり、初心者でも業務に慣れることができるのはとても良いと思います続きを読む(全57文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 リサーチ・市場調査 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業部門は売り上げを積み重ねていけばいくほど、評価・年収に直結するので、自発的にナレッジを吸収してアウトプットできる方は成長が見込める環境だ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は成果に結びついており、受注金額で算定される仕組み。
    達成度合いによってはインセンティブも加わるため、頑張りが数字に表れる。
    年2回の査...続きを読む(全185文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張った分だけいただけるという点は素晴らしいと思います。

    実際に20代で1000万を手にするメンバーも多く、頑張るかいがある評価制度でした...続きを読む(全163文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    正社員ではなく業務委託で営業サポートをしておりましたが、海外からも働ける点において、生活スタイルに関わらず働けるので大変助かりました。続きを読む(全73文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    30代前半のコンサル職としては業界標準レベル
    年2回の昇給と賞与があり、成果に応じて評価される
    個人の定量目標だけでなくチーム成果も重視され...続きを読む(全90文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職の年収は、実績により幅がありますが、20代で1000万円超えているメンバーもいます。評価制度は成果主義で、売上や目標達成率が昇給・賞与...続きを読む(全109文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    等級や査定については明確な設定がありミッションの達成度によって昇給や、ランクが上がる設定になっているが、ミッションのクリアのハードルはかなり...続きを読む(全170文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他のコンサルタント関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全評価制度なので頑張った分だけ給与も入る。基本給はそこまででもないがインセンティブが全て
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀なコ...続きを読む(全135文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    フルリモート勤務が可能で、自由に勤務時間を設定できるので、家庭の都合に合わせて勤務できる。もちろん、当日の勤務変更も気持ちよく対応してもらえ...続きを読む(全129文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業成績に応じた報酬体系は公平で、結果次第でインセンティブが入る仕組みです。
    自分の営業成果が数字として明確に反映されるため、成果を出せば昇...続きを読む(全174文字)

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      実際の働き方
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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブ制度がはっきりしていて、成果を上げた分だけ還元される仕組みです。営業支援部門ではプロジェクトごとの成果物に対するフィードバック...続きを読む(全188文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度はかなり明確です。また、頑張ったら頑張った分、お給料に繋がるので働、くモチベーションになります。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 その他 業務委託

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    【良い点】
    ある程度自由に休憩を取る事が出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    報酬がきちんと反映されていなかったり、査定もこちらから言わなけれ...続きを読む(全170文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全実力主義の給与体系で、営業職においては成果がそのまま収入に反映される仕組みになっている。
    基本給に加えて、インセンティブの割合も大きく、...続きを読む(全320文字)

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      実際の働き方
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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 テレマーケティング その他 業務委託

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    【良い点】
    ない。インセンティブ、時給がものすごく安い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給1000円。昇給も数十円。安すぎる。割に合わないと思う。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    昇給あると言っているが、実際はないに等しい。アポ率が重要になってくるがそんなにアポは取れない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シス...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    88件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    圧倒的な成長環境を求めて入社したが、想像以上のスピード感であった。
    研修の段階からプロとしてのレベルを要求されるため自己啓発は欠かせない。
    ...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周囲には上昇志向の強いメンバーが多く、互いに切磋琢磨できる環境。
    営業会社特有のギスギスした雰囲気はなく、成功事例を積極的に共有し合う文化が...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中小企業の経営課題に対し、営業支援や組織構築の観点からコンサルティングを行う点に大きな意義を感じる。
    特に、働きたいが働けない層の力を活用す...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    労働力不足という深刻な社会課題に対し、クラウドワーカーの活用やAIユニットの立ち上げなど、常に先手を見据えた展開を行っている。
    意思決定のス...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒1年目から経営層の方々と対等にお話しする機会があり、求められる基準は非常に高いです。
    その分、他社では味わえないようなスピード感で成長を...続きを読む(全178文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だからといって不利になることは一切ありません!
    完全に実力主義の世界なので、成果を出せば正当に評価してもらえます。
    周囲の先輩方を見ても...続きを読む(全177文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ユニークな制度が多いのが特徴です。
    特に飲み会の手当てが出るので、部署のメンバーと交流するきっかけになり、入社したての頃は本当に助かりました...続きを読む(全176文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材不足と営業効率化という市場ニーズに直結した事業で、アウトバウンド、HR、AIと複数のユニットを持っている点は強みです。
    とくにクラウドワ...続きを読む(全150文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は短期間で実践投入されるため、座学中心というよりは、現場で覚えるスタイルですかね。
    最初は大変ですが、経営視点での営業設計、KPI管理、...続きを読む(全190文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中小企業の経営者と直接向き合いながら営業戦略や組織課題に踏み込んだ提案ができる点には特にやりがいを感じています。
    単なる営業代行という感じで...続きを読む(全193文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給は悪くないですが、高くはないです。同業他社と比べて、もっと高いところはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はし...続きを読む(全133文字)

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    独立行政法人日本貿易振興機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員はベースアップはありませんでしたが、水準は高い方だったかと思います。全体として給与水準や待遇が手厚い印象で、みなさん気持ちにも余裕が...続きを読む(全88文字)

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    株式会社マイナビワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収については、一般事務職ということもあり全体的に低めの水準でした。ボーナスも一律で、手取りは約8万円程度と多い...続きを読む(全119文字)

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    株式会社メインスタッフの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何年いても時給はずっと最低賃金。
    なのに求められることは多く、頑張る人が損をします。...続きを読む(全101文字)

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    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格にもよるが資格もマイスター制度のため持ってる数ではなく難易度の高い資格でないと手当がつかない為 ちょっとつまらない
    【気になること・改...続きを読む(全178文字)

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    株式会社チェッカーサポートの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    チェッカーとして働いていたが、評価されても昇給がほとんどなかった。評価はいつ来るかわからない調査員がレジ業務をチ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社レアゾン・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は基本望めない。上に気に入られた社員が昇給しているイメージ。また業務委託の人が社員に登用されているケースは殆...続きを読む(全80文字)

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    株式会社アルテクナの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時リーマンショックで仕事がない中仕事を見つけて来てくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望した職種ではなかったため現場でも混...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定の成績を収めていれば平均年収の水準は満たすかと思う。
    インセンティブ制度もあり、個人の取り組み次第で年収UPの期待はできる。
    業績により...続きを読む(全84文字)

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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年ごとの予算(予算/決定人数)の達成度に応じて、年2回の賞与でしっかり還元されます。残業代も申請した分がきちんと支払われます。続きを読む(全70文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アイドマ・ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アイドマ・ホールディングス
    フリガナ アイドマホールディングス
    設立日 2008年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 371人
    ※2016年2月末時点 ※契約社員・アルバイト含む
    売上高 9億円
    ※2016年実績
    決算月 8月
    代表者 三浦 陽平
    本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号
    平均年齢 27.0歳
    平均給与 599万円
    電話番号 03-6455-7935
    URL https://www.aidma-hd.jp/
    アイドマ・ホールディングスは2008年12月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は371人で、売上高は9億円になります。平均年収は599万円で、従業員の平均年齢は27.0歳です。
    NOKIZAL ID: 1570240

    アイドマ・ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。