日本経済新聞社の評判・口コミ一覧（全500件） 19ページ目

福利厚生は基本的なものが充実していると思う。
住宅補助は月10万円程度は平均で出る。
ただし東京勤務だと2年、支社勤務だと5年間。転勤を繰り返すので...続きを読む(全170文字)

産休取得者は多い。復帰後は産休前のポジションが保証されているので働きやすい環境が整っている。また時短もあるので、急用があっても臨機応変に働ける。託児所は...続きを読む(全188文字)

他新聞社を相手にしておらず危機感がない。上から目線であり、社内においては入社年次にこだわる。現場はあまり重要視されず、何より記者が一番の社風のため、記者...続きを読む(全154文字)

業界の構造的な問題で読者減が続いているが、電子版など新規事業が好調。
他紙も電子版で追随しているが、ネットの分野では一歩先に行っている印象。
紙の読...続きを読む(全158文字)

日経新聞本社でなく販売店です。給料はそれなりですが、基本朝早いので、始めは生活習慣に苦労します。休日はシフト制で、配達のほかに集金業務や折り込みチラシの...続きを読む(全191文字)

いい会社でしたが、上司に恵まれずに退社しました。
待遇・仕事内容などはけっこういいですが、ハードな内容でもあります。
社員旅行なども充実し、専売所の...続きを読む(全161文字)

記者職に関しては一部の超優秀な人材にしか真っ当な研修制度はありません。部署にもよりますが書かされる原稿量が他紙に比べ極めて多いです。経済紙のため原稿スタ...続きを読む(全152文字)

事務職業務であれば身に着けられると思います。OJTできちんと教えてもらえます。しかし教育制度は整っている、とは言い難い状況です。社員はその状況に関しては...続きを読む(全159文字)

仕事に対する責任が重いが、その反面任される裁量が多く仕事の幅がひろいそのため自分の仕事も重要性に気づかされることになる。そして社員全員が穏やかで仕事の分...続きを読む(全173文字)

精神性が高く、皆穏やか、仕事分担がしっかりしているので仕事も責任の所在がはっきりしていて、業務ともに安定している。社食があり、お昼は大手町にしては格安で...続きを読む(全168文字)

はっきり言って、女性をどう使っていいのかまだ模索中で、あまり期待されないほうがいいと思います。私自身は結婚する予定も出産する気もなかったのでまだよいです...続きを読む(全209文字)

1年目、2年目の給与水準は、一般的なものよりやや高かったと思います。しかし、ボーナスも給料も年々下降しているほか、経費削減の圧力がかなり強く、福利厚生な...続きを読む(全193文字)

・広告収入、購読料収入という既存の大きな2つの柱が弱まっており、コストカットでぎりぎり黒字を確保しているのが現状。今後については余談を許さない状況だと感...続きを読む(全156文字)

・ライバル紙とは情報面での差別化ができている。
・業界全体で広告収入の激減が続いており規模の維持が難しくなってきている。
・専門紙等の再編で環境の変...続きを読む(全156文字)

あまり他紙のことは気にしない風潮を感じました。やはり「経済」に特化しているという点からだと思います。
大手新聞社であることのゆったりとした雰囲気もあり...続きを読む(全199文字)

マスコミ全般に言えることですが、仕事はハードで休みや勤務時間はかなり不規則です。ただし、男女差別等はなく産休をとった後でも業務での影響もありません。また...続きを読む(全197文字)

昇進も早く、早いうちに大きな仕事を任されるのは大変魅力なのですが、40代になるとある程度先が見えてきてしまいます。また業界の中ではかなり進歩的な社風では...続きを読む(全164文字)

任される裁量が多く、自分の判断でできる仕事の幅がとても広い。一方で責任も重いがその重さが自分の仕事の重要さとも感じられる。また取引先との仕事は、コンサル...続きを読む(全183文字)

九州にある西部支社へ派遣社員としてお世話になってました
本社事情はよく分かりませんが、
ほとんどの派遣社員は契約満了(もしくは延長)するほど働きやすか...続きを読む(全365文字)

新聞配達の職に就いて三年、私が入社したころの新聞配達部数と現在の部数を比べると、三百以上減っています。
新たに出た電子版サービスが部数減少に拍車をかけ...続きを読む(全205文字)

わたしは非正社員でしたが、正社員の方々はやはり(当たり前ですが)みな高学歴でした。部署にもよると思いますが、私がいた部署では特に派閥的なものはなくて、み...続きを読む(全156文字)

新聞業界の将来は厳しいと思います。昔とは異なり、電子化が進むほど、新聞のニュースと、無料で読めるコンテンツの境界線が消えて行ってしまい、さらに、活字離れ...続きを読む(全192文字)

そもそも女性の比率が非常に少ない会社です。記者職の女性は非常に少ないと思います。ただ、働きやすさという意味では、男女の扱いの差があまりないので(男女とも...続きを読む(全157文字)

教育制度は、整っているとは言いがたいです。でも、昔からそうなので、みんなそんなもんなんだという感じで受け入れているようです。会社の中の業務で必要になる知...続きを読む(全195文字)

基本的に年功序列です。評価制度上は年功序列部分は少ないことになっていますが、実質的には年功序列になってしまっているように思います。
部長以上になれば、...続きを読む(全166文字)