ＧＩＯ　ＣＬＵＢの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 17年前
• WEBデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
繁忙期には残業が必要な場合もあるが、過度な残業はせず、ワークライフバランスを保つことができると思います。十分な休憩時間の確保、勤務時間の延長に...続きを読む(全313文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 17年前
• WEBデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
海外の情報に興味がある人は、価値があると思います。何か困ったことがあれば、率先して解決策を考え、それについてオープンなコミュニケーションを保つ...続きを読む(全329文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 17年前
• WEBデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
海外の情報が豊富で、旅行好きなスタッフも多いです。異なる国について学び、理解し、旅行することが、キャリア、業界標準、視点、ライフスタイルの探求...続きを読む(全369文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 新規事業・事業開発
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい職場だと思います。
産休や育休から戻ってくる方も非常に多く、これまで私が在籍していた間で産休や育休から復帰されな...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 新規事業・事業開発
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
旅行や留学だけでなく、グループ会社の横のつながりも強いので、手を挙げれば色んなチャンスを掴み取ることができる点は非常に良いと思う。
自社の業務...続きを読む(全300文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 3年前
• 新規事業・事業開発
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
約3年前に親会社が変更となり、グループ会社の横のつながりが非常に強くなった。
プロジェクトによっては、グループ間を社員が横断して業務も行うこと...続きを読む(全236文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 5年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大幅な減給などもなく安心して働ける環境にはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぐことができる社員にとっては不満がたまりやすい環境...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 5年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休育児休暇等は取りやすいので、女性にとっては最適な職場環境ではないかと思われる。復職後も時短勤務で継続して働くことができる。
【気になること...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 5年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
オンラインシステムを積極的に導入し、社内外のコミュニケーション手段を多様化させたことや、ペーパーレス化に早期から着手するなど、経費の削減に努め...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 15年前
• 個人営業
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
昔から海外旅行が好きで新しい国に行く時には地球の歩き方をガイドブックとして持って行っていました。その会社で働きたかったということで選びました。...続きを読む(全163文字)