ＧＩＯ　ＣＬＵＢの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
繁忙期には残業が必要な場合もあるが、過度な残業はせず、ワークライフバランスを保つことができると思います。十分な休憩時間の確保、勤務時間の延長に...続きを読む(全313文字)

【良い点】
海外の情報に興味がある人は、価値があると思います。何か困ったことがあれば、率先して解決策を考え、それについてオープンなコミュニケーションを保つ...続きを読む(全329文字)

【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい職場だと思います。
産休や育休から戻ってくる方も非常に多く、これまで私が在籍していた間で産休や育休から復帰されな...続きを読む(全222文字)

【良い点】
旅行や留学だけでなく、グループ会社の横のつながりも強いので、手を挙げれば色んなチャンスを掴み取ることができる点は非常に良いと思う。
自社の業務...続きを読む(全300文字)

【良い点】
約3年前に親会社が変更となり、グループ会社の横のつながりが非常に強くなった。
プロジェクトによっては、グループ間を社員が横断して業務も行うこと...続きを読む(全236文字)

【良い点】
大幅な減給などもなく安心して働ける環境にはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼ぐことができる社員にとっては不満がたまりやすい環境...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休育児休暇等は取りやすいので、女性にとっては最適な職場環境ではないかと思われる。復職後も時短勤務で継続して働くことができる。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
オンラインシステムを積極的に導入し、社内外のコミュニケーション手段を多様化させたことや、ペーパーレス化に早期から着手するなど、経費の削減に努め...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昔から海外旅行が好きで新しい国に行く時には地球の歩き方をガイドブックとして持って行っていました。その会社で働きたかったということで選びました。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
体調を崩しての退職だったためまわりに迷惑を掛けてしまいましたがどなたも優しく送り出してくださいました。環境としてはとても良かったかと思います。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社長が怒らない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は、客観的視点の確立、社員を人として大切にする気持ち、社員の立場にたった視点を育ん...続きを読む(全82文字)

【良い点】
プランナーや支配人は距離が近く、遠慮なく色々言い合えるような関係であるように思えた。しかし他の部署の人に関してはコミュニケーションが取れている...続きを読む(全256文字)

【良い点】
とにかく人が良い。女性ばかりだが、女性特有のギスギス感は全くなく、年齢を問わず仲がいい。社員数が多くかつシフト制で毎日出社してるメンバーが違う...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネージング能力が足りない。
評価制度も社員には不満しかなかった。
改善を求める声が...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職ともに面倒見の良い人もいれば、なぜ管理職になれたのかわからない人までピンキリ。
有能な人は異動となりや...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自分は手配を中心に担当していたが、すごく優秀な上司が、クラウドを世間にさきだち活躍していたことを思い出します。大型ツアーでたまに添乗に行ってい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
長年やっている人がいるといろんな人を見てきているのでしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションの取り方も、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社長に付き従うものが上へ行ける世界。望めばなれるため、良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
理念に共感できない方は入社されないほうがいい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員は同年代が多く人間関係は良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は男性が多いです。現役プランナーは女性が多く女性だと長くは勤...続きを読む(全83文字)

【良い点】
とにかく優しい人が多かった。何を聞いても丁寧に教えてくださるため、働きやすく、風通しがいいと思った。続きを読む(全56文字)