ＧＩＯ　ＣＬＵＢのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
残業も少なく、仕事と家庭の両立はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日は設けているが、シフト制のチームもあるので、連絡を...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新しい事にはチャレンジさせてもらえる。
留学を扱っているので、お客様の将来を左右させる大事な判断をお手伝いできるやり甲斐。
【気になること・...続きを読む(全139文字)

【良い点】
新しい事を実践させてもらえるので、少しでも結果が出れば評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が現場業務を理解し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
時短も取り入れているので、小さなお子さんがいるスタッフも安心して勤務が出来る。
家庭で何か起きた場合と問題なく休む事が可能。続きを読む(全68文字)

【良い点】
原則禁止だが、相談次第では副業も許可をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、住宅補助や福利厚生がないので、設けた方が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
海外の情報に興味がある人は、価値があると思います。何か困ったことがあれば、率先して解決策を考え、それについてオープンなコミュニケーションを保...続きを読む(全329文字)

【良い点】
繁忙期には残業が必要な場合もあるが、過度な残業はせず、ワークライフバランスを保つことができると思います。十分な休憩時間の確保、勤務時間の延長...続きを読む(全313文字)

【良い点】
海外の情報が豊富で、旅行好きなスタッフも多いです。異なる国について学び、理解し、旅行することが、キャリア、業界標準、視点、ライフスタイルの探...続きを読む(全369文字)

【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい職場だと思います。
産休や育休から戻ってくる方も非常に多く、これまで私が在籍していた間で産休や育休から復帰され...続きを読む(全222文字)

【良い点】
旅行や留学だけでなく、グループ会社の横のつながりも強いので、手を挙げれば色んなチャンスを掴み取ることができる点は非常に良いと思う。
自社の業...続きを読む(全300文字)

【良い点】
基本的にOJTがメインの研修で、必要に応じて座学などを交えて研修を行っていました。また外部の方をお招きして研修するときもありました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新入社員研修、階層別研修など、大阪での本社で実施されていた。
新入社員研修は、大阪、京都、東京の合同で行われていて、泊まり込みだった。四半期...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員研修に力を入れていて、いろいろな研修に参加させてもらえる。
泊まりの研修もあり、横のつながりができてよかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
資格手当があり、認められる資格であれば、受験料を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているとは言えない。...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度が確立されていないことが多く見受けられました。
教育制度が確立されれば従業員のスキルや仕事力が安定す...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社としてら様々なツールを使った教育体制を増やしていっている。
内容によっては補助も出る為、やる気次第ではキャリアアップに繋げられるよう資格...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年一の支配人との面談で希望部署であったり配属ホテルの相談をすることができます。実際に部署異動してる人がいたり、わりとみんなの希望がかなってい...続きを読む(全267文字)

【良い点】
宿泊体験や　現地視察など。航空会社からの募集ツアーで　海外もけっこういった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員より契約社員さんのほ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人がよく優しく、困っている時は皆が助けてくれる
老舗の旅行会社なので関係が良好な施設も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年次や役職に応じた研修プログラムや、スキルアップのための研修を始め、国内、海外現地研修などがあり充実しています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)