ＧＩＯ　ＣＬＵＢの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残業も少なく、仕事と家庭の両立はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定休日は設けているが、シフト制のチームもあるので、連絡を...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新しい事にはチャレンジさせてもらえる。
留学を扱っているので、お客様の将来を左右させる大事な判断をお手伝いできるやり甲斐。
【気になること・...続きを読む(全139文字)

【良い点】
新しい事を実践させてもらえるので、少しでも結果が出れば評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が現場業務を理解し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
時短も取り入れているので、小さなお子さんがいるスタッフも安心して勤務が出来る。
家庭で何か起きた場合と問題なく休む事が可能。続きを読む(全68文字)

【良い点】
原則禁止だが、相談次第では副業も許可をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、住宅補助や福利厚生がないので、設けた方が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
留学を取り扱っている事から海外事情や、その気になれば語学を覚える事もできる。
セミナーや懇親会も多いので、業界内の繋がりも多く、コネクション...続きを読む(全172文字)

【良い点】
海外の情報が豊富で、旅行好きなスタッフも多いです。異なる国について学び、理解し、旅行することが、キャリア、業界標準、視点、ライフスタイルの探...続きを読む(全369文字)

【良い点】
繁忙期には残業が必要な場合もあるが、過度な残業はせず、ワークライフバランスを保つことができると思います。十分な休憩時間の確保、勤務時間の延長...続きを読む(全313文字)

【良い点】
海外の情報に興味がある人は、価値があると思います。何か困ったことがあれば、率先して解決策を考え、それについてオープンなコミュニケーションを保...続きを読む(全329文字)

【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい職場だと思います。
産休や育休から戻ってくる方も非常に多く、これまで私が在籍していた間で産休や育休から復帰され...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店頭業務だとお店によっては年末年始やお盆休み、GWがないため、今後のワークライフバランスを考えた時にネックになっ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入面。
震災で通常営業が出来ず、将来が不安になった為、退職に至りました。
長く勤めてもメリットはあまりない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
相談にのつてくれたし、心配をしてくれたのはとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司はとても心配してくれたが知識は不...続きを読む(全82文字)

【良い点】
観光業の弱みでもある経済動向に大きく左右される点はかなり大きい。不況であればやはり給与面への反映は厳しく、若年層は低いまま、ベテラン層は景気...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業という仕事柄、不定期な時間で働くことが多く、体調管理が難しくなったことが退職のきっかけとなります。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社ミリアルリゾートホテルズにて、ホテルのベルサービス業務を中心に、国内外のお客様対応やチームでのオペレーシ...続きを読む(全316文字)

【良い点】
退職理由はシンプルに給与が低いためです。私は夜勤ありで働いていましたが、おそらく日勤だけの給料だと20後半の歳で手取り20いきません。稼ぎた...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが生まれたことにより、ワークライフバランスを優先したく転職しました。また、他にもやりたいことができた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
枠の有無にもよるが、国内であれば航空券の利用が無料で利用できること。家族や友人も含めて無料になるので、旅行好きの人にはとても良い。
【気にな...続きを読む(全414文字)

【良い点】
男性が多い職場のほうが　ねちねちや　ねたみなどなくてよい。企画業務の時は　それなりに　表彰されるくらい仕事の結果を残したが、結婚を機に同じ職...続きを読む(全426文字)