この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仲の良い会社で女性もバリキャリの人がたくさんいます。
同僚とランチに行ったりもよくあり、先輩の面倒見もいいです。
派遣社員などでも重要な仕事を...続きを読む(全189文字)
テクミラホールディングス株式会社(旧:JNSホールディングス株式会社) 報酬UP
テクミラホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仲の良い会社で女性もバリキャリの人がたくさんいます。
同僚とランチに行ったりもよくあり、先輩の面倒見もいいです。
派遣社員などでも重要な仕事を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
個人の裁量で仕事できる。上司の性格にもよると思うが、基本的に細かな口出しをされることはないので、自分で考えて行動できる人には向いてる。
労働時...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スキルアップは基本的には業務を通じて自主的に行う体制なので、キャリアや教育体制はほぼ無しに等しい。ただし、外部の展示会やセミナーなど、業務に関...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
個人の裁量に任せてもらえること。
直取引案件がほとんどのため、大手企業のクライアントと直接やり取りができる。
かなりのハードークであるが残業代...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
管理職に女性が居たのも好感度が高かった。女性同士で趣味やお昼に行ったりと、環境的にも人もクセのある人は少なく、過ごしやすかった。女性が少ない部...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
手を上げれば積極的に仕事を任せてもらえる点です。様々な経験を積ませていただいたので今でもその時の経験が役に立っています。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分で仕事を進めていける環境はあります。
能動的に動ける人であればある程度働きやすいのではないでしょうか。逆に指示待ちの人であれば...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
働き方がいろいろある。正社員、派遣社員、契約社員など。
時間にわりとルーズで10時になっても誰もいないことがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は入社時に比較的柔軟に交渉できるので、面接時に会社へアピールしやすい環境にあります。また、賞与については業績に連動します。
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
全くなしと言っても過言ではない。が、案件一つ一つが大きいため、自力で頑張れる人は良い環境だと思う。実際、ここで得たものは大きく今でもその経験は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているところはよかった。産業医面談もしっかりあり、大企業並みに手厚かった。
健康保険がITSなのも良かったです。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産前産後休暇をとり復職する女性が多かった為、女性にとっては働きやすい職場と言えます。
部署によって残業量が違い、上司によって方針も違う為、最初...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
良くも悪くも、個人の裁量に任せて、プロジェクト進行できる。経験のない分野でもやる気があれば任せてもらえる。業績的な成果が出せなくても、力のある...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署にもよりますが 自分のいた部署は残業代が制限されていました。
夜中まで働く人はサービス残業か、上から気に入られている人間。
評価制度は機能...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
最初の交渉が大切。
昇級することはほとんどない。あったとしても数百円という地道さのため、あまり意味がなく名ばかりの昇級である。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
淡々と業務をこなす人が多く、仕事と割り切っている人が目立つ。
管理職はまっとうなひとと、感情論で話し人がおり、後者の下につくと最悪。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
キャリアやメーカーなど大手のクライアントがいることはいる。だが、どこも不景気なのと、競合他社も多く存在しているため、一概に優位とは言えない。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業は部署によってかなり多いところもありますが早く帰れる人はさっさと帰ってもそんなに居心地の悪さを感じる事は無いと思います。
メリハリある働き...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の事業部及びその事業部に所属するグループによって、まったくと言っていいほど文化が違います。忙しいグループに所属...続きを読む(全200文字)
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将来性としては大いにあると思います。しかし、上層人からの仕事の振り方が雑すぎて下がうまくついていけない気がしました。上層人の気分で振られる仕事も多くある為...続きを読む(全115文字)
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お金ですかねぇー。まったく、上がらないですよ。割り切って早く帰ってる人もいますけどね。誰もが認めるやり手も、初期メンバーじゃないと、昇格も昇給も、あまり見...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員の方が優しくて、役員までもが末端の人間に対しても分け隔てなく接してくれた。
【気になること・改善した方がいい点】
挨拶等、基本的な...続きを読む(全160文字)
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仕事の過程に結果で評価はあまりされませんでした。
作業が増えてもそれを評価する上司は少ないように思えました。
上層人と仲がいい人は、ステップアップが早...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
事業部、職種、チームやプロジェクトにもよりますが、規定の業務時間を満たせば出社や退社の時刻はかなり融通がききます。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
数字に強く、キレ者だと聞いた。でも、ビジュアルなのか人柄なのか、癒し系キャラである。割と親しみやすい。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全166文字)
会社名 | テクミラホールディングス株式会社 |
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フリガナ | テクミラホールディングス |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 24億300万円 |
従業員数 | 484人 |
売上高 | 86億5900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 池田昌史 |
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目23番地1 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 606万円 |
電話番号 | 03-6838-8800 |
URL | https://www.tecmira.com/ |
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