この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お子さんがいる方は時短等の配慮がしっかりなされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、時短社員のフォローはないので、...続きを読む(全206文字)
テクミラホールディングス株式会社(旧:JNSホールディングス株式会社) 報酬UP
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【良い点】
お子さんがいる方は時短等の配慮がしっかりなされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、時短社員のフォローはないので、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
非常に優良なクライアントが担当だったので、一生ものレベルの経験になりました。担当案件は面接時点でも触れていただけたので、入社後のギャップは少な...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
退職相談は非常にスムーズに行っていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務すぎて体を壊したため退職しました。担当するクライ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大手企業の取引や長く続いている契約が多いため、安定感がある印象。株主の大手モバイルキャリアからの仕事も入ってくる。また、ハードウェア事業が伸び...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多く働いている会社。女性の管理職も多いため、キャリアアップを目指せる環境。産休・育休後に復帰するメンバーも多いため、一人一人のライフプラ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
定時で上がる文化ができており、上長からの声かけも行われている。
開発なのでリリース時は深夜対応や残業も入るが、それはどこの会社も同じだと思う。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ガラケー全盛時代は、通信キャリアや端末メーカーとの深い関係性を生かして、利益率の高い受託案件を多数獲得出来ていたので非常に業績は良かった。しか...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
スキルアップは基本的には業務を通じて自主的に行う体制なので、キャリアや教育体制はほぼ無しに等しい。ただし、外部の展示会やセミナーなど、業務に関...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
個人の裁量に任せてもらえること。
直取引案件がほとんどのため、大手企業のクライアントと直接やり取りができる。
かなりのハードークであるが残業代...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分で仕事を進めていける環境はあります。
能動的に動ける人であればある程度働きやすいのではないでしょうか。逆に指示待ちの人であれば...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は入社時に比較的柔軟に交渉できるので、面接時に会社へアピールしやすい環境にあります。また、賞与については業績に連動します。
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているところはよかった。産業医面談もしっかりあり、大企業並みに手厚かった。
健康保険がITSなのも良かったです。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産前産後休暇をとり復職する女性が多かった為、女性にとっては働きやすい職場と言えます。
部署によって残業量が違い、上司によって方針も違う為、最初...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署にもよりますが 自分のいた部署は残業代が制限されていました。
夜中まで働く人はサービス残業か、上から気に入られている人間。
評価制度は機能...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
最初の交渉が大切。
昇級することはほとんどない。あったとしても数百円という地道さのため、あまり意味がなく名ばかりの昇級である。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
淡々と業務をこなす人が多く、仕事と割り切っている人が目立つ。
管理職はまっとうなひとと、感情論で話し人がおり、後者の下につくと最悪。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
キャリアやメーカーなど大手のクライアントがいることはいる。だが、どこも不景気なのと、競合他社も多く存在しているため、一概に優位とは言えない。
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【良い点】
残業は部署によってかなり多いところもありますが早く帰れる人はさっさと帰ってもそんなに居心地の悪さを感じる事は無いと思います。
メリハリある働き...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員の方が優しくて、役員までもが末端の人間に対しても分け隔てなく接してくれた。
【気になること・改善した方がいい点】
挨拶等、基本的な...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
事業部、職種、チームやプロジェクトにもよりますが、規定の業務時間を満たせば出社や退社の時刻はかなり融通がききます。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男女関係なく、能力があると認められれば昇進することができ、大きな仕事もまかせてもらえる。やる気のある女性にとってはやりがいがあると思う。育休...続きを読む(全336文字)
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部署によって様々なことにチャレンジしているので、途中で「○○な事をやりたい!」と感じたら、上長へ相談し別部署への配置転換も可能だと思います。(その時の状況...続きを読む(全158文字)
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社員登用は基本6月からだと説明を受けましたが、普通に中途採用で正社員が6月以外に入ってきます。
説明と実態が全く異なります。
また、社員になっても1年...続きを読む(全163文字)
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いい意味でも悪い意味でも自由な会社です。
待遇面などは他と比べ、低いと思います。
また、WEB業界なのに20代の定職率がかなり低いです。
社内の評価...続きを読む(全173文字)
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入社して半年も経っていないのでハッキリ給料の事は言えませんが80時間の見込残業が基本給に含まれている為に給料は決して良い方では無いとおもいます。
ま、最...続きを読む(全164文字)
会社名 | テクミラホールディングス株式会社 |
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フリガナ | テクミラホールディングス |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 24億300万円 |
従業員数 | 484人 |
売上高 | 86億5900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 池田昌史 |
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目23番地1 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 606万円 |
電話番号 | 03-6838-8800 |
URL | https://www.tecmira.com/ |
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