テクミラホールディングスの評判・口コミ一覧（全104件） 3ページ目

【良い点】
男女関係なく、能力があると認められれば昇進することができ、大きな仕事もまかせてもらえる。やる気のある女性にとってはやりがいがあると思う。育休...続きを読む(全336文字)

部署によって男女の比率が差がありますが、男女ともにいい人が多い印象です。
エンジニアや技術職出身の人が多いので雰囲気的には静かですが、仕事は真面目に取り...続きを読む(全174文字)

企画コンペは新入社員も参加できて楽しかったです。新規事業部も面白いです。
制作になると悲惨です。ひたすらphotoshopやFLASHで細かい作業をしま...続きを読む(全160文字)

部署によって様々なことにチャレンジしているので、途中で「○○な事をやりたい!」と感じたら、上長へ相談し別部署への配置転換も可能だと思います。(その時の状況...続きを読む(全158文字)

社員登用は基本6月からだと説明を受けましたが、普通に中途採用で正社員が6月以外に入ってきます。
説明と実態が全く異なります。
また、社員になっても1年...続きを読む(全163文字)

いい意味でも悪い意味でも自由な会社です。
待遇面などは他と比べ、低いと思います。
また、WEB業界なのに20代の定職率がかなり低いです。
社内の評価...続きを読む(全173文字)

入社して半年も経っていないのでハッキリ給料の事は言えませんが80時間の見込残業が基本給に含まれている為に給料は決して良い方では無いとおもいます。
ま、最...続きを読む(全164文字)

自販機の補充作業にはなりますが前者が言われてるとおり自分でルートを組んで周るのですが新人に対しての教育と言うのが最悪な会社です。
2〜3ヶ月を経て一人立...続きを読む(全337文字)

・研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられるか
自分次第。会社がどうこうしてくれることはない。たまに講習してたりするが、参加者は建前上参加...続きを読む(全162文字)

・社員と管理職の関係で満足している点
特になし。中途入社がほとんどなので、仕事を丸投げされるだけで、管理などしていない。ここは家かネカフェかと思うくらい...続きを読む(全185文字)

・給与、賞与について満足している点
満足は絶対しない。働いている割や責任と合わない。給与もほとんど上がらないと思った方がよい。笑えるくらいちょびちょびぐ...続きを読む(全385文字)

・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点
労働裁量性なので、定時は10時から18時半だが、半数以上は10時に出社していない。かなり管理がゆ...続きを読む(全273文字)

昇給はあまり望めない、給与に関しても足元を見ている感が非常に強く、
良くわからない手当をつけられて、基本給自体は上場するタイミングで
かなり下がった・...続きを読む(全154文字)

女性の比率は結構多く、たくさんの方が就業していた。
人事のトップが女性ということもあり、女性にとっては非常に
働きやすいのではないかと思う。
東証一...続きを読む(全155文字)

立ち上げのときからいた社員、もしくはそのコネクションで入社した人間だけがキャリアパスが用意されている印象。組織が肥大化すればそれだけ管理職が不足するにもか...続きを読む(全181文字)

所属した部署のスタッフはとてもよい仲間ばかりでしたが当時の上長が会議をはじめると納得がいくまで閉会できず説教がはじまると深夜まで会議室から出られなくなるこ...続きを読む(全154文字)

お客様から自販機を介して褒められたり、日々の仕事の成果が数字に表れる。
反面、細かな作業も多く 慣れるまで時間を要しますがやり甲斐は大きく感じます。
...続きを読む(全159文字)

配属される部署によって人間関係、社風、労働環境(精神面含む)、仕事内容に差がありすぎる。
キャリアパスについて皆無でしょう。
部門によっては、残業せず...続きを読む(全165文字)

案件で言うと社長が仲のいいNECからの業務が大半です。自社で作成しているコンテンツもありますが、いまひとつなコンテンツばかりなきがしています。
ただ現在...続きを読む(全151文字)

基本的に仕事が終わっている人であれば、定時で帰社している人もたくさんいたような気がします。
ただ業務量に関して本当に人によるところがあったので(案件をた...続きを読む(全178文字)

給与
年齢の割にはもらっていた方だと思います。長時間働く事が美学みたいな精神もあるような気がするのでタフな人にはもってこいの環境だと思います。
キャリ...続きを読む(全183文字)

産休を取る人もいて、ワークライフバランスには配慮があると思う。
ただ部署によって忙しさがまちまちで、なかには1ヶ月ちかく終電か泊り～始発帰宅のような生活...続きを読む(全187文字)

残業がどうとかではなく、仕事がここまでに仕上げなければいけないので残るときは残る、ないから残らない、といった形の仕事です。
帰社時間はそんなに遅くもなく...続きを読む(全203文字)

最近は退職金の制度を導入し始めたりと、少しずつ考えてきているみたいです。
まぁ後払いの形なだけですが。
関東IT組合に入っているのでその部分は非常に助...続きを読む(全181文字)

辞めていく人が多すぎる。
創業時からいる人には居心地がいいらしく、出世もはやいし役員に融通もきく。
一般社員や派遣にはいい意味でほったらかし。ケアは一...続きを読む(全152文字)