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【良い点】
女性管理職や産休育休復帰が多く、全体的に働きやすい印象。女性だから、というハラスメント体質のおじさんは極めて少ない（グループ会社のエイブル側か...続きを読む(全133文字)
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ＣＨＩＮＴＡＩの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＣＨＩＮＴＡＩの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＣＨＩＮＴＡＩで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＣＨＩＮＴＡＩの 社員・元社員による会社の評価
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ＣＨＩＮＴＡＩの 学生による会社の評価
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- 女性の働きやすさ
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ＣＨＩＮＴＡＩの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
社内の5割以上が女性社員で、管理職にも女性社員が多い環境なので、女性はかなり働きやすい環境になっていると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
出産・育休で復帰する方が多く、取り入れやすい環境で社員の皆さんがすごく理解のある方ばかり。
また、仕事でどうしてもという時はベビーシッター制度...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
最近では女性役員も登用されており、女性だからという視点での仕事の不公平感はない会社だと思います。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
産休明けで復帰される社員の方が多い。また戻りやすい雰囲気があります。在宅勤務も推奨しているため、育児しながら働きやすいように感じます。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、社員の割合も女性の方がやや多い傾向です。そのため女性でも男性と同じように仕事に取り組み評価してもらうことができます。ただ一...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年齢や性別で差別がない。男性のほうが委縮してしまうほど、女性が強い会社。在職率は男女で半々くらい。会社として女性を優遇する姿勢が随所に見て取れ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
東京本社オフィスの話になりますが、フロアの女性率はおそらく6〜7割と多めです。
女性役員やグループリーダーもいて、女性の発言権は割と強いと思い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の管理職が多いです。
取締役も女性がいます。
新卒も女性が多く、男女差別はまったくありません。
ただグループ会社のエイブルは男性が多く男性...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性管理職が多い会社であり、男女問わず昇進のチャンスはあります。
また、産休育休を取得し時短勤務をしているケースも複数ありますが、特に業務負荷...続きを読む(全177文字)
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管理職に就いている女性は男性に比べて少ないものの、女性が働きやすい職場ではあったと思う。
殆ど女性で占められている部署もあるなど、いい意味で男女が平等に...続きを読む(全210文字)
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女性の管理職も多く、学歴などに関係なく登用されていたと思います。
社員にも女性が多くみんな男性とわきあいあいと議論を戦わせながら
仕事に励んでいました...続きを読む(全159文字)
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有給などの休みは取りやすいです。あまり干渉されない雰囲気。残業も少ないし、お子さんがいてきっちり退社したいとか、突発的な休みが多い人にはよいのでは。良くも...続きを読む(全163文字)
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いろいろな部署で女性が大いに活躍している。また管理職にも女性が複数存在する。あまり男女の差は感じず、制度的にも一般的な制度は備わっているように感じる。だが...続きを読む(全151文字)
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育児休暇をとっているひとは、私が在籍した時期はいませんでしたね。とりにくかったかも。でも、女上司も結構いたし、派遣社員も多いから女性は働きやすいのかもしれ...続きを読む(全157文字)
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ＣＨＩＮＴＡＩの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
定量、定性の両面で評価される為「人格が危なくても数字さえ上げていれば管理職に～」といったことが発生しない仕組みになっている。
また、自組織にお...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
はじめのグレードから昇進すると大きく昇給します。数年我慢するか、中途での入社がおすすめだと思います。
とはいえ、家賃手当に相当する福利厚生を...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
管理職はまた違うのかもしれないが、一般社員はすごくホワイトな環境。
業務の調整は当然必要なものの、休みの融通は効くし、在宅・出勤の切替も柔軟に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給は簡単な手続きできわめて使いやすい。有給消化率はどの部署も高め。
夏季休暇は７から９月の間に３日取得可能。年末休暇はだいたい２７日からと、...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
ベネフィットやリロクラブなどの福利厚生はなし。一部グループ優待が受けられるが大したものはない。
一方本社には無料のジュースや社食（100円程度...続きを読む(全221文字)
IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の働き方に対して特にネガティブな印象はない。女性男性問わずに休めるし、仕事も振られる印象だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、指示が曖昧で、ゴールのみ教えられる。過程は、質問しても適当な回答で、質問す...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
時短や有給などは比較的取りやすいと思います。
中抜けも可能なので、急な保育園の呼び出しなどにも対応できるような環境だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
家庭都合で休む時などはお互い様なので、他人のことに細かい干渉はしない方が多いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中なのに、...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも，性別により仕事量や負荷の度合いが変わることはないため，バリバリ働きたい女性には向いていると思われ，そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
9割女性の会社で、育休産休を積極的に取れる風通しの良さはとても感じる。有給や時間休も前日や当日でも取得できるので、急に家庭の事情で休むなども臨...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性でも何人か管理職になっていた。ただ、体育会系なので男性のほうが上に上がれるようなきがする
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに異...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性が働きやすいようにさまざまな制度があるため、その点はとても良い環境だと思う。お子さんが小さい人は時短勤務を行っていた。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支社内でCS営業懐いている女性はかなり少ない
また未婚率が高い。支社ごと個人型なのはもちろんだが、残業時間が多くな...続きを読む(全100文字)
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ＣＨＩＮＴＡＩの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＣＨＩＮＴＡＩ |
|---|---|
| フリガナ | チンタイ |
| 設立日 | 1992年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 154人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 奥田倫也 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目2番7号 |
| 電話番号 | 03-5771-4600 |
| URL | https://www.chintai.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574189
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