ＣＨＩＮＴＡＩの本選考対策方法・選考フロー

数ある不動産物件を扱う会社の中で、メディアの会社としてより多くのニーズを満たし、かつユーザーが最も気軽に門を叩きやすい場に位置する御社の事業に目を惹かれました。ターゲット層を絞ったユニークな事業は、これからもっと利便性や具体性を詰めていけば伸びると思います。また、調べていくうちに、若手のうちから挑戦する機会を潰されず、むしろ主体性を引き延ばすような御社の社風にも惹かれ、ここで働きたいと強く思うようになりました。 続きを読む

私のビジョンである「人々の選択の幅を広げ、その人にとって最善の選択を可能にする」ことを実現できると考え貴社を志望する。私は、思い切って留学を経験したことで世界が広がったと実感した。ここから、選択肢の幅を広げることで、最善の選択ができ、生き生きと生活することに繋がると学び、このビジョンを、仕事を通して実現したいと考える。貴社であれば、「きっかけ」や「気づき」を提案することで１人１人が自分らしい暮らしを実現できると考える。 また、貴社であれば、若手からでも裁量権を持ち、挑戦できる環境があると考える。社員インタビューを通して、新卒１年目からでもInstagramを運営していることやサイトの形式を変えるなど若手の意見を積極的に取り入れ、挑戦することができる環境だと感じた。私は、不安がありながらも留学に挑戦したことで自分自身を成長させることができたので、仕事においても裁量権を持ち、挑戦できる環境に身を置きたいと考える。 続きを読む

「全社員が個性を発揮できる組織を作る」というキャリアビジョンを達成するため、貴社を志望しました。私は、自分の行動が周囲を鼓舞し、成果に繋がった瞬間に最も充実感を覚える性格です。そのため、学生時代は様々な場面で率先してリーダーに挑戦してきました。その経験を通して最も重要だと感じた点は、個人の考え方・能力には大きな差異があり、掛け合わせることで相乗効果が生まれ、期待を超える成果に繋がるということです。この学びをもとに、社員1人ひとりが十分に個性を発揮できる「組織の土台」を作ることを将来の目標に設定し、貴社と出会いました。個性発揮を歓迎する社風と、施策導入・改善の意思決定が早い小規模な従業員数、何より、手を挙げれば１年目の社員でもコーポレートに挑戦できる貴社でこそ、目標達成に向けて最短の道を進めると考えます。このような理由から、個性豊かで可能性に満ちた組織作りを目指し、貴社を志望しました。以上です。 続きを読む

新たな価値を創造して世の中にインパクトを与えたいです。理由は中華料理店でのアルバイトで、売り上げが悪い中国茶に効能や味を伝えるポップを作成し、既存の商品の新たな価値を見出し、顧客に効果的なアプローチを行ってきたからです。このことから物事を多角的に捉え、価値を自らが創り出していくことで、消費者にインパクトを与えたいと考えました。人々の潜在的なニーズや商品の気づかれていないアピール点を発掘し、人々に新たな発見を与え、商品によって生活に潤いをもたらす体験を提供したいです。貴社であれば、マーケティング活動の川上工程として、消費者のニーズを掘り起こすことや、商品や無形商材に価値を与え、発信していくことができると考えています。不動産をどう売り込めばよいのかアプローチを考えることは、とてもワクワクします。 続きを読む

- [ ] 趣味は旅行です。全国の行ってみたい観光地を調べて旅行プランを考え、実際に訪れるのが好きです。また、写真を撮ることが好きなので、旅行先でたくさん写真を撮ります。特技は節約です。ショッピングや移動費など最も安くなるようにするのが得意です。 続きを読む

無数にある不動産に携わる会社の中で、メディア会社としての特性を活かしている点に興味を持ちました。幅広く、将来的にも可能性が広い事業だと思いました。 幅広さについて、デベロッパーや売買の業務などに比べて、対応するお客様の層が広いことが魅力的でした。層が広いというのは、動画内で説明された通り、叶えられるニーズが多いということと、ユーザーにおいては同棲したい人や女性専用など、様々な層に目を向けてサービス展開しているという二点が印象的です。 また、可能性について、他の不動産事業よりも、時代に順応しながら宣伝していくメディア会社ならではの利点に惹かれました。〇〇さんのインタビューでは、入社二年目から新規サービスの立ち上げに関わったとおっしゃっていたことも印象に残っています。「WEBに関する知識が全くなかった」にも関わらず学べる環境があり、それを即座に活かせる環境が整っているのだと感じました。 続きを読む