この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も上がらず、本社の人はすぐやめる人が多く、ここにいてもロールモデルになる人はいないのですぐに辞めてしまいました...続きを読む(全175文字)
株式会社トラント 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料も上がらず、本社の人はすぐやめる人が多く、ここにいてもロールモデルになる人はいないのですぐに辞めてしまいました...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
・自主的なタイプ
→言われたとおり作るのではなく、本当にその要件がてきしているのか、解決すべき問題は何かというクライアントと共に考えていこうと...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が明確ではない。先輩と同じ現場ではなく、・自主的なタイプ
→言われたとおり作るのではなく、本当にその要件...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一存で決まった業務やタスク、制度に対応することがで来ないことがしばしばあり、管理・営業の人員不足でヘルプを出...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署関係なく分け隔てないところが魅力。20〜30代の社員が多いのでイベントが多い。若い層でイベントや社員旅行の企画などを行うが皆協力的な人が多...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
やる気や仕事に身を捧げられる人にはいい会社だと思います。社長とも距離が近いので自身の働きや威力は見やすいところだと思う。管理側に女性が多いので...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
オフショア開発に手を出している。
ベトナム側でどれだけの数字を出せているのか等は分かりませんが、グローバルな考え方をする、そしてグローバルな行...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社会人とはなにか。初心にかえる事は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほどにやりがいを感じ無いこと、何のために働い...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
やる気があれば出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があれば、とは記載しましたが、案件の質が悪く何次受けか分からないような案...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
・社長との距離が近く、経営者の考えがを身近に聞くことができる。
・現場業務とは別に社内業務として様々なことが経験できるので、成長したい、マネジ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
資格を取得した際に、受験料補助や祝い金等の制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にスキルアップは自分頼み。事業部によって...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
かつては業界平均に対して女性エンジニアが多いことをウリにしていた時期もあり、バックオフィスだけでなく、エンジニアでも男女の区別なく仕事ができる...続きを読む(全298文字)
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福利厚生として住宅手当があります。条件は会社から2㎞以内に住むこと。会社は都心に立地しているので家賃相場は高めですが、お洒落で住みたい街ランキング上位にラ...続きを読む(全101文字)
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男6:女4と会社の社員割合を謳っているが、現在は7:3の割合となっている。
女性には働きにくい環境となっているのが現状となっている。会社は女性の労働環境...続きを読む(全159文字)
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役員がいない。社長がいて、その次が部長職・マネージャで、
管理職の長である部長がたいした事がないようなので、この組織がだめに
なってしまったと総会で話...続きを読む(全152文字)
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独立系SIerという立場で「技術」を売りにしている企業として、
エンジニアを育てる意識を感じられない。
コミュニケーションなどを重点におくことで、信頼...続きを読む(全150文字)
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多くのことにチャレンジさせてもらえます。
エンジニアとしてだけでなく、営業、管理、など、幅広く経験ができる。
ただ、誰かに教えてもらえる・・というより...続きを読む(全162文字)
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技術者を大切にする会社と社長が各メディアで発言していますが、そんなことありません。むしろ、技術者には合わない会社です。ただのIT派遣会社なので派遣の営業や...続きを読む(全171文字)
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業績不振のせいか、賞与は期待できる額が与えられないため、頑張って成果を出してもそれだけの満足できる報酬は得られない。そのため、社員のモチベーションも上がっ...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社トラント |
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フリガナ | トラント |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 1400万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 小川 直子 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号恵比寿MFビル8F |
電話番号 | 03-6409-6484 |
URL | https://www.trente.jp/ |
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