トラントのプログラマ(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
本社は大変そうですが、現場は定時で帰れること。
しっかり有給が取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の経験ですが、希望する...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収にも資格取得を頑張っていたり、現場での評価が上がると割と年収にも反映してくれる？
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回です...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウンです。
本社の人は社長に気に入られないとやっていけない感じだと思います。
何人も退社する方を見...続きを読む(全81文字)

【良い点】
本社の方は大変そうでしたが、現場業務の場合は定時で退社できることが多く基本的に土日祝休みなのでプライベートとのバランスはとりやすいです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員は優しい人が多いので、相談に乗ってもらえたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務以外に作業が多いこと。業後に会議があ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性は馴染みやすいと思います。
産休・育休もちゃんととれるイメージがあります！！続きを読む(全57文字)

【良い点】
社内のリーダーが研修してくれたりするので未経験の人は安心もあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると、研修を...続きを読む(全174文字)

【良い点】
出向先で仕事している間は会社のイベントごと（例えばレポート提出系とかそういうの）には参加する必要がないため。出向先での仕事だけ専念すればよかっ...続きを読む(全293文字)

女性社長ということだけあって女性の活躍の場はたくさんあると思います。
ただ、活躍したくない女性に対しても同じだけのプレッシャーがあると思いますので、働きや...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ほぼ100%客先常駐になるため、自社の雇用契約はあてにならない。忙しいところは忙しいしそうでないところもあるだろう。なので客先の状態がどうか...続きを読む(全202文字)

結局は客先常駐派遣であるので、リーダー次第。
ただ、客先に強くもなく、下請けの下請けなので、当然単価が安く、劣悪なプログラマー。スローガンの紙を常に持た...続きを読む(全216文字)

女社長自ら女子会を開き、事実上の幹部会議。
そこで、さんざん男の悪口をいって、「女の方が優秀」という幻想を語って、悦に入る。
そのことが、男性差別と男...続きを読む(全225文字)

どんどん人が辞めていき、採用してくれた人、担当の人も退職。
ベテランがどんどん辞めるので、入りたてのド素人の女の子が担当となり、勉強しています状態。
...続きを読む(全235文字)

客先の状態によります。
お客様常駐先次第で、プライベートは変わってきますね。
忙しい現場では、やはり難しいでしょう。
しかし、本人が会社の営業担当者...続きを読む(全161文字)

スキルアップ、キャリア開発、教育体制はプログラム技術についてははっきりいって皆無です。皆、自分で勉強するしかありません。会社がなにか勉強会を開催するのは「...続きを読む(全206文字)

現在、退職者が後をたたないといった感じです。なので将来は正直不安です。
理由としては技術職の社員に対しての評価がとても低いです。
技術よくというよりは...続きを読む(全302文字)

退社理由は、給与改定による見込み残業の導入。これにより40時間までの残業代を加算した給与という形になりましたが、実際に残業代が40時間追加した給与というわ...続きを読む(全300文字)

現在、会社の業績は下がり給与面では見込み残業制度が導入され長く働いていた人も含めて多くの人が会社を退社している状況です。社長は適切な通知および説明をしたと...続きを読む(全159文字)

平成23年より、見込み残業込みの給与方式に変更になりました。
そのため、40hまで残業代は基本給に含むという扱いになっているため40hを超えるまで残業代...続きを読む(全163文字)