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国際的な場で働けるチャンスがあることは魅力的である。続きを読む(全26文字)
一般財団法人日本規格協会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人日本規格協会の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人日本規格協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
国際的な場で働けるチャンスがあることは魅力的である。続きを読む(全26文字)
海外の機関と仕事をすることがあり、英語を使いたい人はやりがいを感じる。続きを読む(全35文字)
規格という世界規模のことに対して仕事ができる続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本では同業他社がないため、公益性の高い仕事、オンリーワンに強い思い入れがある方にとってはやりがいがあるように思う。The 非営利というイメ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
意欲的に働きかければ積極的に様々な仕事を任せていただける風通しのよい環境でした。先輩の方々も非常に熱心に教育してくださるのと同時に、皆で飲みに出かけるこ...続きを読む(全159文字)
規格の消費者への普及が必要であると感じる。続きを読む(全21文字)
公務員に近いため、生活に必要なものは一通りあると思う。続きを読む(全27文字)
勤務時間が他社より短いことがいいと感じた。続きを読む(全21文字)
面接が非常に和やかであったため、企業の雰囲気もいいと考える。続きを読む(全30文字)
規格自体なくなるものではなく、規格に関する事業を日本で唯一行っているため将来性はある。続きを読む(全43文字)
初年度から年収は他の団体と比べて高くなっている。続きを読む(全24文字)
東京本部の建物自体は少し古くなっている。続きを読む(全20文字)
面接を通じて、若手の考えを年配職員が受け入れてくれる文化があると感じた。続きを読む(全36文字)
初任給が23万ぐらい
東京にしてはまずまずだろう続きを読む(全25文字)
港区田町に本社がある
駅から近いわけではないので、そこは不便続きを読む(全31文字)
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【良い点】
毎日同じことをするので、ルーティン業務としてスケジュールは組みやすかったです。
また、チームで動くので困ったことの相談もいつでもできました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
様々な業界のクライアントに携わることができるので常に刺激的で楽しい。また、手を上げれば多くのことに挑戦をさせてくれるし、チームマネージャーや...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
常駐先で働くので、任される業務は責任やストレスが少なくよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロになりたい人にとっては、業務が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分で働く現場を選べる。
基本的にコールセンター業が多い印象。扱ってる商材は様々なため、魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
案件ガチャに当たれば上流の経験も詰める。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に言われたところに面接をして常駐する形。案件を選ぶこと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
常に人に囲まれているため良くも悪くも誰かとコミュニケーション取れる。一定のスキルは身につけることが出来る。細やかな性格で、人のおせっかいが好...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運用メインだったため、難しいことはやらなくていいがスキルが身につかない。キャリアを考えるなら、ずっと勤めるのは厳しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
to Bとto Cであるため、社会全体を視野に入れて仕事ができることは面白いところだと思う。様々な企業・様々な求職者と関わることになる。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
まともな社員が若干いること。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが当然で、陰湿なところ。自分で営業が出来ると過信、勘違いして、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
エン株式会社の仕事内容の魅力は、「自由度の高い営業スタイル」と「本質的な課題解決ができる環境」が両立している点にあります。単に決められた商材...続きを読む(全501文字)
| 会社名 | 一般財団法人日本規格協会 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンキカクキョウカイ |
| 従業員数 | 261人 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目11番28号 |
| 電話番号 | 03-4231-8500 |
| URL | https://www.jsa.or.jp |
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