一般財団法人日本規格協会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
官公庁を基本にしているので、給料は安定している。ボーナスは業績を反映する点は一般企業と同じ。かつて今よりも親方日の丸仕事だったころのボーナスは...続きを読む(全242文字)

【良い点】
成長性というよりは、常に未来永劫、必要とされるもの。その意味では安定感は非常に高いと思う。ここ数年は業績は良く、ボーナスへの反映もされていた点...続きを読む(全191文字)

【良い点】
リロクラブで映画が割引になるくらいしか使っていなかった。かつては保養所などもあったらしいが、随分前に売却してしまっている。リロクラブにはホテル...続きを読む(全220文字)

【良い点】
長くいれば給料が上がります。
ボーナスも、公務員とどうとうくらいの金額はあると思います。
安定感はあると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休暇は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事の負荷が大きく異なります。また、場所の中でも、できる人に仕事が...続きを読む(全228文字)

【良い点】
日本では同業他社がないため、公益性の高い仕事、オンリーワンに強い思い入れがある方にとってはやりがいがあるように思う。The 非営利というイメー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
団体としては給与は非常に良い方だと思います。
賞与は業績によって大きく変わります。
例えば、数年前と比較すると、この年は年間で2カ月くらい増え...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすい環境です。夏季休暇等もしっかりと用意され、積極的な取得を促すような仕組みがあります。休暇の取得率が良いと、賞与に反映され...続きを読む(全173文字)

非常に働きやすい環境です。どうしも出勤できない予定が入ってしまったり、体調が悪く、出勤が難しい場合でも、しっかりと連絡と報告を怠らなければ個人の意見を尊重...続きを読む(全168文字)

非常に素晴らしい社風で仕事も日々やりがいを感じながら業務にあたっていたのですが、自分の兼ねてからの夢であったクリエイティブ業界への転職が決まり、退職いたし...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
にぎやか好き、ウェーイ系のりのひとはたのしくてしょうがないかもしれない。但し、営業成績がよくないとウェーイ系ノリが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
非常に良い人が多く働きやすい。面倒見がよく、仲が良く助け合える風土が整っている。個人というよりかはチームで何かを成し遂げる感が凄く強く、非常に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員の意識がとても高く刺激になる。自身の成績と評価が上がれば管理職にチャレンジできた。マネージャークラスは、毎年優秀な社員が入ってくるため、マ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
理念が浸透している。会社や仕事の良いところを自信をもって話せる社員が多くいるので、やりがいを持って働けると思う。
比較的面倒見がよい人が多く、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
風通しの良い社風と謳っている通りスタッフ同士の仲はよく業務後に遊びに行ったりも良くありました。（社員さんも含め）続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述しましたが、正社員になりたいという人が少ない気がします。あくまで、一時的に時給の良い職場で働くには合っているか...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は基本定時では帰っていない。残業は多くなる。新規業務は正社員を優先されレクチャー受ける。その他基本業務は契約...続きを読む(全87文字)

【良い点】
風通しは良いのでコミュニケーションは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職兼プレイヤーなので、とても忙しくしている。...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた所は派閥が形成されていました。上長と仲が良い(あるいは飲み仲間)か、勤務歴の長い人や年長者に気に入られる...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
病んで辞めていく人も多いです。こういう人になりたい！という先輩や上司はかなり少ないです。ロールモデルがいればよかっ...続きを読む(全86文字)