この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職員、管理職の魅力は皆無でしょう。
国家公務員になれなかった高学歴たちがくすぶってる場です。
みんな鬱屈してます。
相当ヤバイな、という人もいました...続きを読む(全217文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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一般財団法人日本規格協会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人日本規格協会の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人日本規格協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
一般財団法人日本規格協会の 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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3.6
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4.0
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- 福利厚生
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3.6
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
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-
--
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
1.2
一般財団法人日本規格協会の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
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-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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一般財団法人日本規格協会の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経理部門にいましたが、管理職の方は穏やかで、社員の意見を聞く耳を持つ方が多かったと思います。
今はないと思いますが、私がいた時分は古い体制がまだ残ってお...続きを読む(全195文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
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一般財団法人日本規格協会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2021年9月16日在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年10月24日【良い点】
長期休暇も、給与は定額。高校３年生の授業のない一月以降も給与は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次に関わらず一律1コマ1010...続きを読む(全177文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2020年3月4日在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年5月10日カテゴリから評判・口コミを探す
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一般財団法人日本規格協会の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
官公庁を基本にしているので、給料は安定している。ボーナスは業績を反映する点は一般企業と同じ。かつて今よりも親方日の丸仕事だったころのボーナスは...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
成長性というよりは、常に未来永劫、必要とされるもの。その意味では安定感は非常に高いと思う。ここ数年は業績は良く、ボーナスへの反映もされていた点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
リロクラブで映画が割引になるくらいしか使っていなかった。かつては保養所などもあったらしいが、随分前に売却してしまっている。リロクラブにはホテル...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
長くいれば給料が上がります。
ボーナスも、公務員とどうとうくらいの金額はあると思います。
安定感はあると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
IT・通信(情報処理)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
良い人が多い。聞けば快く教えてくれる人しかいない印象を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はプレイングマネージャーが求...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理職の魅力はない。
自分の部署に関しては管理職がグループの他会社の仕事を振られていることもあり、入社した会社の仕事だけをするという感じではない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
地域によってかなりはオフィスの雰囲気に差はあるがどこも仲は良いイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会は全体的に多い。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
積極的にコミュニケーションを取ってくれるので、こちらからも話しかけやすく、その為報告や相談もしやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
管理職やリーダーも若い人が多いので、話はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるプレイングマネージャー的な状態の人が多いので...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員は真面目で、比較的穏やかな人が多かった印象がある。管理職に関しても優秀な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
配属ガチャ次第
良い上司、良い顧客担当となれば、そこまで苦労せずとも数字はついてくる。
悪い顧客担当であれば…続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的に良い人間関係で恵まれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方で，ハラスメントめいた言動や行動をする社員・幹部...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
性格悪いなって思う人はもちろんいるけど、それ以上に優しい人や後輩思いの管理者が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
末端の人間だっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
中途の社員が多いため、馴染みやすい環境ではあると思う。ただし激務の部署は社員の定着率が低いため、数年いると古株になってしまう。
【気になること...続きを読む(全136文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
一般財団法人日本規格協会の 会社情報
| 会社名 | 一般財団法人日本規格協会 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンキカクキョウカイ |
| 従業員数 | 261人 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目11番28号 |
| 電話番号 | 03-4231-8500 |
| URL | https://www.jsa.or.jp |
NOKIZAL ID: 2660214
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