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日本ナレッジ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ナレッジの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

日本ナレッジ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜560万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ナレッジ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ナレッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ナレッジの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本ナレッジの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

日本ナレッジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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日本ナレッジの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社風・文化
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日本ナレッジの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いくら成果を上げても社内で決められた額しか昇給しない。そのため1ミリも成果を上げていない人と昇給額は同じ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与加算という形で月々もらえる。
    ボーナスは出ないが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社案件はほとんどなく、客先に派遣される。案...続きを読む(全128文字)

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    日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に1回上司と面談をして評価されますが、理不尽なことはなくそこまで結果を出していなくても年1万円ずつは昇給していきました。
    【気になること・...続きを読む(全99文字)

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    日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 品質管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇給は年1回、賞与は夏と冬の年2回。ともに能力と業績評価結果に基づく。定期昇給制度はないが最低限の実績を残せば、だいたいの人は昇給しているのではないかと思う。続きを読む(全79文字)

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    日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時、年齢と経験をある程度考慮してもらえたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は見なし残業代として若干月給に含まれていた...続きを読む(全192文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本ナレッジの 他のカテゴリの口コミ

    日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前の評価などは成果主義と聞いていたが実際は異なり、上司に可愛がられた人が上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に言われた...続きを読む(全102文字)

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    日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務中に困ったことや悩みを抱えていても上司は相談に乗ってくれるだけで改善には進まない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    原則、上司の言...続きを読む(全119文字)

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    日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休などはあるが、ただ育児で休むだけのため給料は入らない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。フレックスもただ名ばかりのためあ...続きを読む(全84文字)

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    日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理 その他 正社員

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    【良い点】
    上司など周りの社員はIT、QAスキルがなく業界歴だけ長い人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和臭く業界歴長いや年上が偉いなどの社風続きを読む(全79文字)

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    日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。他の第三者検証会社の方が将来性はある。社内改善を求められても従来のやり方を変えたくないため風通しが悪い。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)

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    日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理 その他 正社員

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    【良い点】
    スキルのない人が多いため、スキルアップしても社内評価してもらえないし、できる人がいない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ...続きを読む(全88文字)

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    日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理 その他 正社員

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    【良い点】
    エンジニアを道具のように扱う上司が多い。毎日のように成果、単価アップを言われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日のように成果、...続きを読む(全95文字)

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    日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理 その他 正社員

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    【良い点】
    ない。アルバイトでもできる内容をQAとカッコ良く言っているだけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰でもできるためスキルを身に着けた...続きを読む(全86文字)

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    日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すんなり受理されました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職して10年以上経ってから、社会保険料の未払いがあるから振り込めみたいな...続きを読む(全145文字)

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    日本ナレッジ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    現在の社員がどのような採用基準で採用され、構成されているか不明なので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。
    10...続きを読む(全111文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は同年代と比べると多少は多めになる。
    評価基準は会社から掲示される。自分の行ったことをしっかり話すことが出来れば基本的に普通以上の評価は...続きを読む(全160文字)

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    アイシン・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    本体であるアイシンの協力会社という立場でアイシンより少しだけ少ない額ではあるが、業界ではそれなりにもらえている方だと思う。
    家族を養う分には...続きを読む(全194文字)

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    株式会社Donutsの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途で入社した人は良い。前職のスライドで働ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒は給与が上がるスピードが遅くて、他社と比較して...続きを読む(全86文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 非正社員 正社員

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    【良い点】
    会社指定の社宅にはなるが、家賃補助が非常に充実している。(月10万円)
    社宅といっても、寮ではなく一般的なマンションになるので不便に感じるよ...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ハイエレコンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

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    【良い点】
    私は派遣先常駐だったので、単価が上がらないと月給も上がらない。
    賞与は、無い年もあれば、有っても数万たいど。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒であれば3年目まで1万円の昇給があり、特に成果を果たせていなくても自動的に給料はあがります。また、ボーナスも比較的多く、夏に2ヶ月、冬に...続きを読む(全215文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客先から支払われている単価が自分の給与に少し反映されるが、詳しい反映度合いは不明。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先から支払われ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社エクサの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はポジションや経験により幅がありますが、平均的な水準であり、賞与支給もあるため総合的な報酬制度として納得感があると感じています。
    【気に...続きを読む(全181文字)

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    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分は都心ではなく地方の勤務ですが、地方のIT企業のなかでは高い方なのではないかと思います。給与面に関しての不満は現状ありません。
    【気にな...続きを読む(全166文字)

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    株式会社セラクCCCの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい点は特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低すぎる。
    エンジニアの使い捨て感が非常に強く、顧客に対しての請求金...続きを読む(全103文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本ナレッジの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本ナレッジ株式会社
    フリガナ ニホンナレッジ
    設立日 1985年10月
    資本金 8600万円
    従業員数 330人
    売上高 3億2600万円
    ※2022年3月現在
    決算月 3月
    代表者 藤井洋一
    本社所在地 〒111-0042 東京都台東区寿3丁目19番5号
    平均年齢 37.0歳
    平均給与 428万円
    電話番号 03-3845-4781
    URL https://www.know-net.co.jp/
    日本ナレッジは1985年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は330人で、売上高は3億2600万円になります。平均年収は428万円で、従業員の平均年齢は37.0歳です。
    NOKIZAL ID: 1284216

    日本ナレッジの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。