この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に1回上司と面談をして評価されますが、理不尽なことはなくそこまで結果を出していなくても年1万円ずつは昇給していきました。
【気になること・改...続きを読む(全99文字)
日本ナレッジ株式会社 報酬UP
日本ナレッジ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜560万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ナレッジ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ナレッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年に1回上司と面談をして評価されますが、理不尽なことはなくそこまで結果を出していなくても年1万円ずつは昇給していきました。
【気になること・改...続きを読む(全99文字)
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昇給は年1回、賞与は夏と冬の年2回。ともに能力と業績評価結果に基づく。定期昇給制度はないが最低限の実績を残せば、だいたいの人は昇給しているのではないかと思う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時、年齢と経験をある程度考慮してもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は見なし残業代として若干月給に含まれていたが...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年11月30日在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年9月25日在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年6月23日在籍時期:2009年頃
投稿日:2011年9月21日病院・医院から不具合内容を電話にて受けてそこで解決できるものは解決してしまいます。しかし、解決できないものは現地に赴き、院内関係者の方々とコミュニケーショ...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年8月10日【良い点】
社長との距離が近く、面倒見が良い。
会社内の雰囲気は明るく、頼りになる上司がいる。
社員同士の仲は良く、社員旅行やプライベートでも交流があり、...続きを読む(全189文字)
就労環境と福利厚生が整っていて、引越しの支援金はでて、健康保険や福利厚生が充実しています。続きを読む(全45文字)
ワークライフバランスが良い環境で、柔軟な勤務時間やリモートワークのオプションがあり、休暇取得や健康促進プログラムが充実しています。続きを読む(全65文字)
充実したキャリアアップ・教育体制で、個々の成長を支援し、スキルアップを促進します。続きを読む(全41文字)
アットホームな社風・企業文化は、職場が温かく、オープンであり、従業員同士が親しみやすい雰囲気です。続きを読む(全49文字)
女性が働きやすく、フレキシブルな勤務時間や育児支援、キャリアパスの明確さが重視されます。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
業界では知名度が高く、案件がなくなることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新事業をやってみるというようなことはなく、テスト...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい環境だったので、申請すれば消化出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウォーターサーバーがある程度で特に目立っ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
だいたい大手企業に常駐するため、休みは多い現場が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社では社長は早く帰ることが多いが、社...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なにか不満があるなら会社を辞めれば良いというようなことを言われ続けてきたため、やはり歯車でしかないと感じ退職した。...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会を開催することもあったが、就業後で残業代も一定時間を超えないともらえなかったため、やる気のない人が大半だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やることをやっていれば評価してくれる。
よっぽどのこと(勤怠不良が多いなど)がないと減給はされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年間給料上げの機会が結構多くて、自分で能力すれば、結構たくさん貰うことが可能な状況になっているので、すごく、いいと思います。
ただ、評価する基...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
賞与は2回あり、年度末にも業績賞与がある模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の計算方法がいくら業績が良くても、1回あたり1.3...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
等級に応じた給与が支払われるということになっていますが、その不透明性は否めません。インセンティブに関しても導入している部署内でも制度が未成熟な...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度
基本的に年功序列制のため、良くも悪くも保守的で安定性を重視している企業である。チャレンジ精神が強い人...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社段階での給与は他社と比べ、少し高めか平均くらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、給与は上がりにくいと感じた続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リーダ経験を成功すると評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が15時間により、残業と釣り合わない
残業過多になると翌月...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
昇給は年に1度、賞与は年に2回です。入社後毎年昇給しており、賞与額も毎年上がっており、安定していると感じます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
収入は十分な金額を得られます。残業も大抵な人は実態に基づいて記録しています。評価制度は半期に1度あり、評価シートでの記載・上司との面談を行いま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒でもらえる給与は他社と比べて高い位です。
ただ他社と比べて見劣りしないのは2年目までですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全379文字)
会社名 | 日本ナレッジ株式会社 |
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フリガナ | ニホンナレッジ |
設立日 | 1985年10月 |
資本金 | 8600万円 |
従業員数 | 330人 |
売上高 | 3億2600万円 ※2022年3月現在 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井洋一 |
本社所在地 | 〒111-0042 東京都台東区寿3丁目19番5号 |
平均年齢 | 37.0歳 |
平均給与 | 418万円 |
電話番号 | 03-3845-4781 |
URL | https://www.know-net.co.jp/ |
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