この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に1回上司と面談をして評価されますが、理不尽なことはなくそこまで結果を出していなくても年1万円ずつは昇給していきました。
【気になること・改...続きを読む(全99文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本ナレッジの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）
日本ナレッジ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜560万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ナレッジ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ナレッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本ナレッジの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日本ナレッジの 職種別年収
日本ナレッジの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.4
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
2.2
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.0
日本ナレッジの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
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日本ナレッジの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給は年１回、賞与は夏と冬の年２回。ともに能力と業績評価結果に基づく。定期昇給制度はないが最低限の実績を残せば、だいたいの人は昇給しているのではないかと思う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時、年齢と経験をある程度考慮してもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は見なし残業代として若干月給に含まれていたが...続きを読む(全192文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本ナレッジを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月25日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- その他
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方は一見自由に見えますが、実態は不規則でバランスが取りにくい環境です。管理者クラスの勤務時間が不透明で、労働時...続きを読む(全150文字)
【良い点】
営業ト－クが上手いひとは、そこそこ数字だせると思います。既存営業とは云いつつも、ほとんど新規で架電するのと変わりません。リストも古いものを使い...続きを読む(全167文字)
在籍時期：2007年頃
投稿日：2023年7月17日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 18年前
- ネットワーク設計・構築
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
常駐先によるが、休日はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外で常駐しての派遣勤務でした。常駐先にも寄りますが、基本土日...続きを読む(全486文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2017年6月23日【良い点】
残業代なしの社長の言い分には統一性がなく、必要以上の残業(普段月100H超しても)や休出(代休取得も駄目)の強制、定時退社禁止の事実とも矛盾し...続きを読む(全606文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2012年10月18日- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 14年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 正社員
女性の社員も数名います(ただし多くは派遣登録等)
この会社は実力主義なので
女性もステップアップは男性社員同様の機会が与えられます。
しかし役員レベ...続きを読む(全159文字)
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日本ナレッジの 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界では知名度が高く、案件がなくなることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新事業をやってみるというようなことはなく、テスト...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい環境だったので、申請すれば消化出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウォーターサーバーがある程度で特に目立っ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
だいたい大手企業に常駐するため、休みは多い現場が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社では社長は早く帰ることが多いが、社...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにか不満があるなら会社を辞めれば良いというようなことを言われ続けてきたため、やはり歯車でしかないと感じ退職した。...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会を開催することもあったが、就業後で残業代も一定時間を超えないともらえなかったため、やる気のない人が大半だった。続きを読む(全78文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年二回（上期・下期）の評価制度がある。
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本ナレッジの 会社情報
| 会社名 | 日本ナレッジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンナレッジ |
| 設立日 | 1985年10月 |
| 資本金 | 8600万円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 売上高 | 3億2600万円 ※2022年3月現在 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井洋一 |
| 本社所在地 | 〒111-0042 東京都台東区寿3丁目19番5号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 平均給与 | 418万円 |
| 電話番号 | 03-3845-4781 |
| URL | https://www.know-net.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1284216
