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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休などはあるが、ただ育児で休むだけのため給料は入らない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。フレックスもただ名ばかりのためあ...続きを読む(全84文字)
日本ナレッジ株式会社
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【良い点】
育休などはあるが、ただ育児で休むだけのため給料は入らない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。フレックスもただ名ばかりのためあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業務中に困ったことや悩みを抱えていても上司は相談に乗ってくれるだけで改善には進まない
【気になること・改善したほうがいい点】
原則、上司の言...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
いくら成果を上げても社内で決められた額しか昇給しない。そのため1ミリも成果を上げていない人と昇給額は同じ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
上司など周りの社員はIT、QAスキルがなく業界歴だけ長い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和臭く業界歴長いや年上が偉いなどの社風続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ない。他の第三者検証会社の方が将来性はある。社内改善を求められても従来のやり方を変えたくないため風通しが悪い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社前の評価などは成果主義と聞いていたが実際は異なり、上司に可愛がられた人が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に言われた...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ない。アルバイトでもできる内容をQAとカッコ良く言っているだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできるためスキルを身に着けた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
エンジニアを道具のように扱う上司が多い。毎日のように成果、単価アップを言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日のように成果、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スキルのない人が多いため、スキルアップしても社内評価してもらえないし、できる人がいない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい環境だったので、申請すれば消化出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウォーターサーバーがある程度で特に目立...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
だいたい大手企業に常駐するため、休みは多い現場が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社では社長は早く帰ることが多いが、...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なにか不満があるなら会社を辞めれば良いというようなことを言われ続けてきたため、やはり歯車でしかないと感じ退職した...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会を開催することもあったが、就業後で残業代も一定時間を超えないともらえなかったため、やる気のない人が大半だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年に1回上司と面談をして評価されますが、理不尽なことはなくそこまで結果を出していなくても年1万円ずつは昇給していきました。
【気になること・...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
役員との距離が近いため、積極的に関われば親身に相談に乗ってくれる方々が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業界では知名度が高く、案件がなくなることはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新事業をやってみるというようなことはなく、テス...続きを読む(全101文字)
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福利厚生は一般的なレベル。資格取得支援制度があり受験料補助や資格取得者への手当もある。許可制だが副業も可能なのでスキルを活かした取り組みも可能だと思う。続きを読む(全76文字)
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昇給は年1回、賞与は夏と冬の年2回。ともに能力と業績評価結果に基づく。定期昇給制度はないが最低限の実績を残せば、だいたいの人は昇給しているのではないかと思う。続きを読む(全79文字)
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テストエンジニア、品質エンジニア、自動テストエンジニアのニーズが年々高まっているので将来性はあると思う。上層部はビジョンをもっと具体化した説明をしてくれ...続きを読む(全101文字)
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IT企業としては残業は少なめと感じる。コアタイムなしのフレックス制度により勤務時間、休暇日の調整も行いやすく、比較的自分の時間を持てる。続きを読む(全68文字)
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女性役職者も多くはないがそこそこいる。産休明けで時短勤務している方もおり、お子さんの体調不良により突発的なお休みも取れているのは子育て世代にとって働きや...続きを読む(全85文字)
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配属案件によって大きく変わるが、個々人の志向、キャリアアップを聞いて将来的な配属案件を考えてもらえる。テスターではなく、上級テストエンジニア、品質エンジ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
役職者と話しやすい環境にある。相談は気軽に出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが増えた為、常駐先や本社に帰...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 日本ナレッジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンナレッジ |
| 設立日 | 1985年10月 |
| 資本金 | 8600万円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 売上高 | 3億2600万円 ※2022年3月現在 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤井洋一 |
| 本社所在地 | 〒111-0042 東京都台東区寿3丁目19番5号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 平均給与 | 428万円 |
| 電話番号 | 03-3845-4781 |
| URL | https://www.know-net.co.jp/ |
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