フジキャリアデザインの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的であり、旧態依然とした体制やマインドを持った人ばかり。
関連企業などからの、いわゆる天下りも多い。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
使い捨てる、もしくは安くこき使ってやろうという高圧的な社風なので、天下りやお気に入りの人材以外は厳しい。飛ばされた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はありました。(企業として当たり前な有給休暇や健康診断などです)
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者が少ないこと。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時のファーストインプレッションが一般的だったのできちんとした組織かと思ったが、ハラスメントに抵触するのでは？と...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以下に安く使い捨てるか…を考えているし、自分の利になら無いことは切り捨て、利用する社風なので察してほしい続きを読む(全72文字)

【良い点】
お給料は普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、誰も評価してくれない。イジメをしている人が多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という名のイビリが酷い。分厚いマニュアルを入社当日に渡され、次の日には読み込んでないと叱責さ...続きを読む(全288文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
受付の、新人いじめが酷い。何かと粗探しされ、常に叱責される。今の時代コンプライアンスによりNGだ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめが酷い。3人のお局がおり、その方に反発すると居場所がない。中間層は皆YESマンのみ。このよ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
毎年の健康診断や人間ドッグの受診は積極的に受けれるように制度がしっかりしていると思います。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の単価が低く、営業力が弱いです。未経験入社のメンバーの中には、エンジニアとして雇われたにもかかわらず、案件が見...続きを読む(全103文字)

【良い点】
家賃補助制度があり一か月につき全体の23パーセントとなります。有給を100パーセント消化できた点。なんでも相談ができるキャリアアドバイザー在中...続きを読む(全596文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がそもそも上がらない。上がったとしても雀の涙程度。
それからこれはどこの警備会社もそうだとは思うが、将来に向け...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討する理由は、業務量が増えたことに対して給料が見合わないと思ったからです。新しい人が入ってきても続かないた...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界にしては給料が結構低いです。
周りにも給料が低すぎてやめた方結構見かけました。業務が忙しい割に給料が低いです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
結婚を機に退職したが、残ってた有給は全て使用できた。
退職後の事務処理もスムーズで、特段困ることは何もなく退職することができた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
仕事自体は難しいことは少なく、慣れてしまえばルーティンワークをこなすだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、また基本的...続きを読む(全123文字)

【良い点】
土日にも稼働している取引先を担当することがほとんどになります。
そうなると、休日に社用携帯で対応しないといけないケースが発生することが数多く見...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣雇用のため契約期間のスパンが短く自分でタイミングを決めて辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用になる可能性が低いた...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自分の考えをお伝えすると全く止められる事はない。ただし課長と話さないといけない。シニアに話しても意味がない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)