フジキャリアデザインの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
全く話したことがありません。関わることはほぼありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当者以外関わりがほとんどない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣先にもよるとは思いますが基本的に残業はほとんどありませんでした。また、定期的に担当営業の方とお話をする機会がありました。その時に気になる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
担当者と話す時間が思ってた以上に少ないなと感じました。他の派遣会社はもっとあるのかも？？と知り合いの話を聞いていて思いました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
基本的に派遣先での仕事になるので、自分が興味がある分野だと楽しいと思います。ホームページにどんな仕事が募集しているのか書かれているので、よく...続きを読む(全103文字)

【良い点】
オンラインで動画を見る研修が何回かありました。キャリアについて相談できる機会があるというお知らせも何回かいただきました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
福利厚生は特にありません。年に一回健康診断がありました。交通費も全額出ました。それ以外は、社会保険等はありました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
貴重な人材（英語が話せる、特殊なリサーチができるなど）には、魅力的な対価を提示してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や...続きを読む(全104文字)

【良い点】
柔軟に調整できる。無理なシフトを強要されることはなく、労働者側の意見やライフイベントを受け入れてくれる文化・続きを読む(全60文字)

【良い点】
特に引き留めなどはなく、送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残っている有給休暇の消化を渋られた。担当者もいまいち理解...続きを読む(全86文字)

【良い点】
グループ会社としては複数あるので、もっと連携していけば、面白いビジネスを作れる可能性もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性でも管理職になることができる。一つの部署は管理職に女性しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとに重要なポストには男性...続きを読む(全127文字)

【良い点】
男女で業務内容に差はないので、同じ仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の中には稀に女性だから、という理由で下に見...続きを読む(全85文字)

【良い点】
力仕事があんまり無いので、女性の方でも大丈夫かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務があるので、体力がないと続けてい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休等は分からないが、性別問わず活躍できるような環境ではあると思う。社名のグローバルヒューマンブリッジからもわかるように、グローバルな人材も...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性社員も多く、育休なども問題なく取得できる環境でした。育休後に復帰されている方も多く、女性の管理職登用も積極的。続きを読む(全63文字)

【良い点】
育休を取得でき、時短勤務等もあり復帰もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が働きやすい環境ではない
配慮されるかは...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性だけのグループに所属していたため、方針として、女性のワークライフバランスをこのグループから他のグループへ発生させようと言う取り組みで行っ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
どの社員も育休産休がとっていて、復帰しているケースが多い印象。
また復帰後も土日休みの部署に移動して早くかえれたり、家庭との調整がしやすい印...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の産休、育休に関しては普通にとっていたような気がしますが、男性社員で育休を取ろうとした...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度は整っているそうですが、使っている社員を見たことがありません。というか、結婚して子育てをしている女性...続きを読む(全101文字)