フジキャリアデザインの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
オンラインで動画を見る研修が何回かありました。キャリアについて相談できる機会があるというお知らせも何回かいただきました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
派遣先にもよるとは思いますが基本的に残業はほとんどありませんでした。また、定期的に担当営業の方とお話をする機会がありました。その時に気になる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
担当者と話す時間が思ってた以上に少ないなと感じました。他の派遣会社はもっとあるのかも？？と知り合いの話を聞いていて思いました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
基本的に派遣先での仕事になるので、自分が興味がある分野だと楽しいと思います。ホームページにどんな仕事が募集しているのか書かれているので、よく...続きを読む(全103文字)

【良い点】
福利厚生は特にありません。年に一回健康診断がありました。交通費も全額出ました。それ以外は、社会保険等はありました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
貴重な人材（英語が話せる、特殊なリサーチができるなど）には、魅力的な対価を提示してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や...続きを読む(全104文字)

【良い点】
柔軟に調整できる。無理なシフトを強要されることはなく、労働者側の意見やライフイベントを受け入れてくれる文化・続きを読む(全60文字)

【良い点】
特に引き留めなどはなく、送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残っている有給休暇の消化を渋られた。担当者もいまいち理解...続きを読む(全86文字)

【良い点】
業界の中ではそんなに悪くなく、総じてその点は満足
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みが複雑。当時は毎年変わり、理解するのに時間が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
グループ会社としては複数あるので、もっと連携していけば、面白いビジネスを作れる可能性もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員型派遣には、キャリアアドバイザーが担当制で付いてきます。一般派遣社員と同じように、キャリアアドバイザーに管...続きを読む(全514文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないということもあるかと思いますが、管理職はだいたい3年くらいたったらマネージャーという立場になり管理職...続きを読む(全246文字)

【良い点】
担当営業の方は、親身になって相談を聞いてくださいました。
引っ越しで仕事を辞めようか迷っている時に、他店舗への異動を提案してくださったので大...続きを読む(全84文字)

【良い点】
私が派遣されたコールセンターの社員の方々は温厚で優しい方ばかりだった。派遣業になるため、当たり外れはあると思う。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個々を尊重するという雰囲気はありません。不得意なことがあると徹底的に叩かれますし、能力が社の基準に足りていないと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社員それぞれの性格を十分に理解した上で、育て方もマネジメントの一環として対応してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以外の社員の方は親身に接していただける方は多かった印象です。ただ、管理職以上が固まっ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
周囲には上昇志向の強いメンバーが多く、互いに切磋琢磨できる環境。
営業会社特有のギスギスした雰囲気はなく、成功事例を積極的に共有し合う文化が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員、管理職の魅力は仕事を通じて成長できる機会があり、周囲と協力しながら成果を出せる点にあると思います。また、管理職は判断や調整の役割にやり...続きを読む(全158文字)

【良い点】
とても実力者が多い。とはいえ、フォローしあえる環境でもある。
新しく入った社員には研修もあり、その後先輩社員の業務について学んだりもできるの...続きを読む(全152文字)