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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くないです
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のそれまでの苦労や、厳しい環境下でも頑張ってそれなりに成果を上げたのにも関わらずそ...続きを読む(全87文字)
株式会社JTBコミュニケーションデザイン
社員・元社員による株式会社JTBコミュニケーションデザインの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JTBコミュニケーションデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
全くないです
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のそれまでの苦労や、厳しい環境下でも頑張ってそれなりに成果を上げたのにも関わらずそ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インバウンドプロモーション事業に強いため、そこに魅力を感じているのであれば、続ける価値はあるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ジョブローテーションがあり、希望していない部署に異動させられたのが自分が退職するに至った大きな部分です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の影響もありますが、給与が低い
新卒は5年以内に辞める社員が多く、社全体として若手社員が長くまであまり残らない印象続きを読む(全79文字)
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【良い点】
施設勤務契約社員。
残業は少なく有給取得しやすい。
パート比率が高く良いパートさんに恵まれれば仕事もしやすいし人間関係も良い。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イベント運営の現場でのスキルはそれなりに磨けるが、そればかりでは将来性に不安を感じた。業務が忙しく手が回りにくい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
施設によるが、施設勤務の職員は穏やかで優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、離職率が高い。慢性的に人手不足な...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
中国人、韓国人と様々だが、それぞれを尊重する風潮があり人間関係は大変良う反面、風通しが良すぎて上下関係には不満があったが、意見も通しやすく、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
次のステップに進む上で相談の上退職した
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころ体制が変わる。
新しいことをやるのは組織全体で苦手意...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が急で本人の希望は一切考慮されない。また、行う業務が全くことなることもある。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いことが主な理由で退職しました。仕事の難易度や拘束時間などを考えると全く割にあわないと考え退職を決めました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
周りの人間関係に因るところが大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が最悪だった場合に、対処異動出来ない環境でした。
給与...続きを読む(全121文字)
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それなりに忙しい。数字にシビア。上司の圧力が強い。淡々と退職することができる。経営はしっかりしている印象。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務についてマニュアルがなく、基本的に口伝。属人的な業務形態であり、要領がよい人たちの残業でなんとか回っている状...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
若くても裁量があるため、キャリア観を明確に持てている社員にとっては、「関わった」ではなく「私がやった」と言える機会が多いこと。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スムーズに退職ができた点。その後の手続きもスムーズであったため、とても安心した。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職日の1ヶ月以上...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職者を引き止めることはないためサクッと辞めやすい。今はリモートなのでテレビ会議で報告する形がほとんどなので後腐れもないが、送別会などもない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
中途採用者が多く、色々なバックグランドをもっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多く、同性ならではの理解...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランス取れやすく、特に女性として人生プランやキャリアを描き安い面もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JTBという冠にあぐらをかき、綺麗事ばかり並べるが、実際は具体性がなく空っぽなことが多い。
大企業特有の歯車感や...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人の入れ替わりが激しく、それぞれの事業が安定していない感が強い。事業内容に魅力を感じ、入社してくる優良ス...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
フレックスと在宅勤務の導入
【気になること・改善したほうがいい点】
合併により良いところがなくなった。本社から来た役員が現場も知らないま口を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
職種にも寄るが、接客、イベント企画、経理まで手広く行っているので大変さはあるが、また職場に女性が多く人間関係は良好だった。JTBというバック...続きを読む(全189文字)
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ベンチャー型企業を目指しているが全体的に年齢層が高く、若くて勢いがあって、面白いというイメージとはかけ離れている。
残業が多い、言ったもの勝ちな風土な...続きを読む(全199文字)
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退職理由は、業績悪化による、特別早期退職制度の利用です。
この「業績悪化」とは、自社のことではなく、親会社の行政悪化による、株主配当の増資です。おとと...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
健康診断がある…
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援なども昔は補助が出ていたそうだが、今となっては大分減った様子。旅行会社のも...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ひと通り世の中で最低限必要とされているビジネス用語など表面上レクチャーしている
【気になること・改善したほうがいい点】
全くの表面上という感...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大分上にいけば、何もしなくてもいいのかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても給料は大きく反映されることはないよ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によるが、残業はあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきな時に残業しにくい雰囲気がある。残業申請方法がアナログ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
恐らく合っている場合なら自分の裁量である程度まかされる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ではメンタル落ちしてやめていく人がいる。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給などは環境によるがとりやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給制度が少ない、半休はありますが時間給がとれないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
組織として形上の研修制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のノウハウが全く伝授されない。現場で元々わかるものがいればなんと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時で聞いていた出開始時間が違っていたり、それまでの研修は形上ありましたがその時間は無給、本社から具体的なオペ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く現場での頑張りなどを見ないでの人事制度。優秀な人や心ある人はどんどん離れて行っています。社員さんには良い方も...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事が増えるだけで給与は上がらない(現場にいたほうが上がりやすい)という認識があり、管理職に憧れる若手が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
案件がよくない場合は2年のスパンでほかの案件へ移動ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
移動先の案件がヘルプデスクメインの案件で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
和気藹々としているので人間関係で悩むことはなかったです、、、
社割で服も買えるので安くて好きな人は嬉しいんじゃないですかね、、、
残業は割と...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
良い点としてまず挙げられるのは、経営の安定性です。大企業の下請けとして長年取引を継続しており、景気の影響を受けにくい点は安心材料でした。急激...続きを読む(全799文字)
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【良い点】
営業の方に相談すれば、ヒアリングをしっかりとしてくれる。また現場の変更などもあり得る場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
企業的には飲食にしてはホワイトだと思うがエリアによって環境が大きく変わると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えてから半...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
出れば出るだけ稼げるので、アルバイトにしては給料が良く、しっかり出られる方であれば生活には困りません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシング事業のため委託先が見つからないと待機期間に入ってしまい強制的に休業扱いになってしまい。正直経済的...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣先より転籍の話がありそれにより退職
【気になること・改善したほうがいい点】
転籍させることにより派遣先から企業側にそこそこのお金の支払い...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
すんなり手続きは終わった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間がどんどん疲弊してしまっている様子が見受けられた。賃上げには消極...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人材派遣業でホワイト認定を貰っていることもあり、福利厚生や休日は特に問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐な...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社JTBコミュニケーションデザイン |
|---|---|
| フリガナ | ジェイティービーコミュニケーションデザイン |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 売上高 | 338億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古野浩樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-5657-0600 |
| URL | https://www.jtbcom.co.jp/ |
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