この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中国人、韓国人と様々だが、それぞれを尊重する風潮があり人間関係は大変良う反面、風通しが良すぎて上下関係には不満があったが、意見も通しやすく、自...続きを読む(全168文字)
株式会社JTBコミュニケーションデザイン 報酬UP
社員・元社員による株式会社JTBコミュニケーションデザインの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JTBコミュニケーションデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中国人、韓国人と様々だが、それぞれを尊重する風潮があり人間関係は大変良う反面、風通しが良すぎて上下関係には不満があったが、意見も通しやすく、自...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
次のステップに進む上で相談の上退職した
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころ体制が変わる。
新しいことをやるのは組織全体で苦手意識...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が急で本人の希望は一切考慮されない。また、行う業務が全くことなることもある。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いことが主な理由で退職しました。仕事の難易度や拘束時間などを考えると全く割にあわないと考え退職を決めました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
周りの人間関係に因るところが大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が最悪だった場合に、対処異動出来ない環境でした。
給与水...続きを読む(全121文字)
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それなりに忙しい。数字にシビア。上司の圧力が強い。淡々と退職することができる。経営はしっかりしている印象。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務についてマニュアルがなく、基本的に口伝。属人的な業務形態であり、要領がよい人たちの残業でなんとか回っている状態...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
若くても裁量があるため、キャリア観を明確に持てている社員にとっては、「関わった」ではなく「私がやった」と言える機会が多いこと。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スムーズに退職ができた点。その後の手続きもスムーズであったため、とても安心した。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職日の1ヶ月以上前...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職者を引き止めることはないためサクッと辞めやすい。今はリモートなのでテレビ会議で報告する形がほとんどなので後腐れもないが、送別会などもないの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
中途採用者が多く、色々なバックグランドをもっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多く、同性ならではの理解も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランス取れやすく、特に女性として人生プランやキャリアを描き安い面もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ残...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
JTBという冠にあぐらをかき、綺麗事ばかり並べるが、実際は具体性がなく空っぽなことが多い。
大企業特有の歯車感やフ...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人の入れ替わりが激しく、それぞれの事業が安定していない感が強い。事業内容に魅力を感じ、入社してくる優良スタ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
フレックスと在宅勤務の導入
【気になること・改善したほうがいい点】
合併により良いところがなくなった。本社から来た役員が現場も知らないま口を出...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
職種にも寄るが、接客、イベント企画、経理まで手広く行っているので大変さはあるが、また職場に女性が多く人間関係は良好だった。JTBというバックが...続きを読む(全189文字)
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ベンチャー型企業を目指しているが全体的に年齢層が高く、若くて勢いがあって、面白いというイメージとはかけ離れている。
残業が多い、言ったもの勝ちな風土など...続きを読む(全199文字)
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退職理由は、業績悪化による、特別早期退職制度の利用です。
この「業績悪化」とは、自社のことではなく、親会社の行政悪化による、株主配当の増資です。おととし...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
平日休みがあるのはやはり良い。週末に出来ないことがストレスなくできるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトなので休みが直前...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度、評価シートなどとても細かいわりに上司からのフィードバックは簡単なもので、どれだけ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性ばかりなので育休はとりやすい。また、生理休暇等も申請が可能。上司は男性だが、話をとてもよく聞いてくれるので働きやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
とにかく訪日客との会話が楽しく、英会話力はおのずとレベルがあがる。世界中のひとたちとのコミュニケーションをとりたい人にはおすすめ
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
昇給や給与は年次で上がっていく。業績に応じた賞与も発生する。他社と比べると高くはないが、安定していると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
案件にもよるが、リモートワークやフレックスを推進しており、ワークライフバランスを取りやすい。残業や有給休暇の消化も推進しており、プライベートを...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自治体や大企業とのコネクションのある人も多く、流行に敏感な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高めなので、旧態依然とし...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
広告、イベント、HRなど幅広く業務を手掛けているので、自身のキャリアパスに合わせて、働くことができる。異動もタイミングと能力があれば、認められ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員や役職者も多く、男性よりも女性の方が有利になる業務(ファッションや化粧品など)もあるので、女性も比較的働きやすい。セクハラ等にも厳しく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フルフレックスのため、かなり取りやすい
私用で抜けても何も言われない
子育てとの併立はとてもしやすいと思う
ただ、クライアント商売のため、忙し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
引き継ぎなど大したことなく終わるので有給は全部消化できる。揉めてやめる人は聞いたことがないのできっちりしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
退職するときに迷った点としては、働いている方々ととても仲が良かったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけとな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
配属場所によっての待遇の差が大きい。その差を仕方ないという理由で片されるとこちらとしても不満が溜まっていく。
また、フレックスや在宅など会社と...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的に人が足りていないため引き止められはするが、普通に有給を使い切って辞められる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていな...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームとしての仕事の進め方に違和感を抱いています。チームメンバーはそれぞれの役割意識が強い反面、自分に関係のない業...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
退職を決意するに当たって迷うことはありませんでした。
会社の対応で良かった点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を人として扱っておらず、経費を無理矢理、削減できる人間しか評価されず、普通の生活がしたいと思ったため続きを読む(全72文字)
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【良い点】
業績は悪くないです。住宅以外にも関連会社がある為、最近は関連会社の収益も伸びいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人事が相談に乗ってくださりいろいろな方法を考えてくださった。在籍する方法を模索してくださったのは、末端社員ながらも嬉しかったです。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職で培った経験を活かし、食品メーカーへ営業ができる思い入社したが、配置転換で経験のないメーカーの担当となり、今ま...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社JTBコミュニケーションデザイン |
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フリガナ | ジェイティービーコミュニケーションデザイン |
設立日 | 1988年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,000人 |
売上高 | 280億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古野浩樹 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目23番1号 |
電話番号 | 03-5657-0600 |
URL | https://www.jtbcom.co.jp/ |
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