この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は200時間を超える残業時間だったため、心身ともにズタボロになりました。スポンサーをやるぐ...続きを読む(全108文字)
ポラス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるポラス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にポラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は200時間を超える残業時間だったため、心身ともにズタボロになりました。スポンサーをやるぐ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給料はよい。
20時にパソコンが落ちるため、良い意味で残業できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に人手が足りていない、管理...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社自体はものすごく良い会社。残業廃止等に努めている。給与も最初のうちは多すぎるほどもらえる。しかし15年ほど先輩も同じくらいしかもらっていな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅・不動産の会社なので、火曜・水曜定休の部署が多い。土日定休の部署の時も顧客対応で休日出勤が入ることが多かった。子供と過ごす時間を確保するた...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与のためなら何でもしたいという方に向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、トップダウンの傾向が強す...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業体質が染み付いている。改善の提案一つにしても、一切耳を傾けてくれない。
組織として...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分の挑戦してみたいことが見つかったため、退職を決意しました。仕事内容がきらいとか人間関係が良くないからやめた訳ではないので参考になりづらいが...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
品質より工期の方針なため、良い家を作りたいと言う人には向かない会社。
職人もそれなりの品質で妥協しているため誰も良...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料は若いうちは平均より高水準だと思います。働いている人たちもいい人ばかりなので、人間関係はとても良好でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
兎に角ワークライフバランスのなさ。朝8時から夜の24時まで、休みの日は勉強会、チラシ作成、投げ込みなど休みは有りませんでした。
唯一良い所は体...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業のわりに固定給や手当が多く、成績のつかない人でも一定はもらえる。
しかし、バリバリ成績を残した人は相対的にみて目減りするイメージ。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
建物を無事に完成させたときのお客様からの笑顔を見ると、やっててよかったなという気持ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理棟数...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育制度が非常に整っていた。
各フェーズに応じて必要な研修が用意されており、中途新卒関係なく成長のチャンスを与えてもらえる環境だった。
いわゆ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
住宅に関する色々な技術を学べて、その後の社会人生活を送るのに助かっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は労働時間が長かったの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良い点は、仕事のことで悩んだ際人事部の方に気軽に相談できることです。しゃないでの飲み会も小規模で開かれ、自由参加だったのでそれほど気が重くなり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社は良いと思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がらないと給料が下がって行く。役職が付けばよいですが。
年に一度、無償...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
税務申告を経理で行っているので税金計算の業務が体験できます。また、取締役会や株主総会に担当者として参加も出来ます。特に意見などを言える空気では...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
地域に根ざした経営のため、お客様の中にはなにをするにもポラスで契約をしてくださるフリークのお客様がいる。そういった方を引き寄せる営業マンが数多...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
任されることが非常に多く、やりがいを感じる。個人単位での責任も多く、自己成長には繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度...続きを読む(全197文字)
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[とにかく資格重視の会社]
まずは宅建の勉強しないと雑務しか任せていただけませんでした。逆に、その資格さえ取得すれば資格取得に対して賞与もいただけて仕事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】店舗単位で一丸と成って仕事に取り組んでいるのはとても良かったです。役割分担ができており、チェック機能がしっかりしているので仕事に対いする不安はな...続きを読む(全230文字)
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私の部署はの上司は、部下が成績を上げてもすべて自分の手柄にしてしまう癖に、自分の失敗はすべて部下に押し付けるからたちが悪かったです。機嫌が悪いときは、ミー...続きを読む(全178文字)
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能天気なベテランが多く、向上心のかけらもない。だから若手有望株は見限って辞めてしまう。上も詰まっているので、昇格できない。
会社の成長戦略も弱く、部門間...続きを読む(全177文字)
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グループ会社ということもあり、入社する際に希望していた部署に配属されないことも、少なくはありません。また、部署によってはとても異動をすることが難しい部署も...続きを読む(全200文字)
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部署によって給与の格差がものすごくある。下手すると賞与は二桁行かないことも。営業より本社スタッフの方が給与がよく、妬まれている。当然部署によっては給与はよ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
個人ノルマを達成したり、チームでの達成もしたりすると、その分しっかりボーナスとして入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
不動産の知識や、住宅ローンに関する知識を学ぶ事ができるので、仕事を問わず将来的に役立つスキルが付く。
また、お客様の人生における大きな機転の瞬...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
定休日の火水は基本的に休める事が多い。パソコンも2時間ほどしか残業できないように勝手にシャットダウンされるようになっている。
【気になること・...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
プレカット工事を持っており、流通部門もあるので外注するより自社での一貫体制が整っていたのは良いと思います。
研究所もあり、デザインや新たな造り...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価は相対評価となっており、上司に気に入られる人が高評価を得ている印象でした。評価基準が不明確で不満がありました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず体育会系です。今は分かりませんが、当時は労基もないに等しく、まともに出退勤や管理されていた印象はありませ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系な印象。同期も300人ほどいましたが、バタバタと辞めていき、3年で三分の一が残ったかどうか程度。
古き封建...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が退店し遠い店舗への勤務となり、交通費も全額出ず赤字だった事と通勤にも時間がかかる上にみなし残業分もフルで働か...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
話を聞いてくれる方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多く昭和を感じた。
辞めると決まった時、有休消化を嫌がられ使いきれ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
わたしが退職することに至ったのは、他のお仕事をすることになったからです。特に何かトラブルもあったわけでもなくやめることができました。とても感謝...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
キャリアアドバイザーの方や営業担当の方が、親身になって希望を聞いてくださったり、派遣先をなんとか見つけようと尽力してくださったりした。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さ、業界の先行き不安、業務拡張性の不安、キャリアパスの不安、経営層の質。あげるとキリがないが、将来の不安が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にスキルがなくともどこかしらの配属先がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが全くなくともできるエンジニアと呼べるような場所...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が十分ではないまま店舗への派遣となり、(ここからは派遣先店舗により異なるとは思います)全貌が分からない部門の担...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員の雰囲気がとても良い。みんなで助け合う風潮があり、営業会社によくある出し抜く風潮などは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
現場担当者様からこまめに状況連絡がくる。(気遣ってくれる)
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が合わない場合、またはお休みの際の連絡...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はほとんど無い、知りたい知識の勉強もできると言われ決めたが、実際は20時まだ残業そこから帰り22時、それで勉強...続きを読む(全156文字)
会社名 | ポラス株式会社 |
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フリガナ | ポラス |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 4,489人 ※※グループ従業員数 |
売上高 | 2968億円 ※2019年度グループ合計売上高(連結会社全体) |
代表者 | 中内晃次郎 |
本社所在地 | 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1丁目21番地2 |
電話番号 | 048-989-9111 |
URL | https://www.polus.co.jp/ |
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