回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司からのフィードバックは回りくどくなくダイレクトに伝えてくれるので成長にもつながります。
優秀な人が多いので自分も頑張ろうと思えるポジティ...続きを読む(全92文字)
株式会社アイドマ・ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイドマ・ホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイドマ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上司からのフィードバックは回りくどくなくダイレクトに伝えてくれるので成長にもつながります。
優秀な人が多いので自分も頑張ろうと思えるポジティ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
成長意欲が高く、前向きな人が多いです。競争意識はありますが、ノウハウを隠すようなギスギスした雰囲気はありません。管理職も現場出身者が多く、机...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
この組織の人間は、とにかく成果達成へのコミットメントが尋常ではない。
中途で加わって痛感したのは、全員がプロフェッショナルとして目標に貪欲だ...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいい点は、社員は忙しそうに感じたところ。
仕事が好きでないと大変そうな印象です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
先輩や上長が一緒に伴走してくれるので、経験の浅い段階でも不安になりにくいです。支援の中でつまずいた時も、方向性を押し付けず選択肢を一緒に整理...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若手が多く、役職者との距離も近いので相談しやすい。
成績に対してはシビアだが、営業手法や資料の作り方など実務的な部分を惜しみなく共有してくれ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員は若くて活気のある人が多く、お互いに切磋琢磨し合える環境だと感じます。
チームでの目標達成を目指すので、自然と一体感が生まれます。困った...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
創成期からいる社員が何人かいる、トップと近い存在だけが優遇?風が通っている様子。ここのカテゴリーでは良い点を書かないといけないが、大変難しく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
平均年齢30歳と若い社員が多く、フラットな職場
管理職も現場経験者が多いので、現実的なアドバイスやサポートを受けられる
成長志向の高い人材が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若手社員が多く、平均年齢は30歳前後と活気があります。
管理職も現場経験者が多く、フラットで相談しやすい雰囲気です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社からコンサルタントとして従事してきて、上司や先輩の指導力には感心させられた。特に管理職は個々の成果を的確に評価し、実力主義の中でも公正さ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
理念に共感した人だけが残っているので、やばい奴が非常に少ないです。詰める文化はあるのでストレスフルな環境ですが、陰湿さやいじめとか人間関係で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業部門は男性比率が高いのですが、皆が目標達成に対して真摯に取り組んでおり、ネガティブな雰囲気は一切ありません。成果を出すことに集中しており...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
何も見ていないので、自由に動ける、魅力と言えるものは何もないが上席に気に入ってもらえるかどうかがポイント
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
多くの社員は成長意欲が高く、競争意識も強いため、日々の業務の中で刺激を受けながら働いています。上司や先輩も実力主義の環境で育ってきたため、論...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員は管理職含め若い人が多く、明るく活力ある雰囲気の人が多い。
ベテラン社員の方でも年齢層が若いので、親近感を持って接してくれる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員全体の雰囲気はポジティブで、成長意欲の高い方が多いです。特に、管理職の方々は、部下の成長をサポートしつつも、個々の実力をちゃんと評価して...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所謂たたき上げの社長・役員という印象で、旧時代的なものに感じる。上場企業なのだから、もう少し現場に目を向けていくべき続きを読む(全78文字)
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【良い点】
明るい雰囲気のなかで働けた。やる気のある人が多いので、自然と周りに引っ張られるように向上心を持って仕事に取り組めていた。
若々しい社風だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
セールスとマーケティングが多い会社なので、「明るく元気に」という感じの人が多い。飲み会など業務外の交流も活発だが、プライベートは分ける人が多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
全体的に若い社員が多く、社内には活気があった。
一方でマーケティングの仕事にはデータ分析など頭を働かせる必要のあることも多く、業務を協力して...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員はみな仲が良く、いじわるな上司やパワハラの横行などもないので安心して仕事ができる。
仕事に関しては個人主義な面も多いためか他人の言動で嫌...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
明るく活気のある社員が多く、オフィスは交流が多い環境なので開放的でリラックスして作業できる。人当たりの良い社員が多く、仕事中も活気があるのが魅力。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職を含む社員一人ひとりが、それぞれの役割にプライドを持ち、熱意を持って仕事に取り組んでいます。上層部はオープンドアポリシーのような感じで...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
営業・コンサルタントが同じフロアにいるため、情報交換も活発だと感じる
誰もが新人や他部署の人でも情報共有を惜しまないので風通しはかなり良い
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
いつでも入りたい時にシフトに入れるし、隙間時間で稼働出来るし融通がきくところ。
完全在宅だしzoomで会議などもないので気は楽。
研修などの...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
中小企業の経営者と直接向き合いながら営業戦略や組織課題に踏み込んだ提案ができる点には特にやりがいを感じています。
単なる営業代行という感じで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人材不足と営業効率化という市場ニーズに直結した事業で、アウトバウンド、HR、AIと複数のユニットを持っている点は強みです。
とくにクラウドワ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
研修は短期間で実践投入されるため、座学中心というよりは、現場で覚えるスタイルですかね。
最初は大変ですが、経営視点での営業設計、KPI管理、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
個人の数字による成果が直接給与へ反映される公平な仕組みが構築されており、年齢や勤続年数といった属人的な要素に左右されることはありません。四半...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
完全に実力ベースで公平な評価が下されるため、キャリア形成において男女の差を感じるような場面はありません。誰もが平等にチャンスを与えられていま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
各企業の経営層を直接の相手としたコンサルティングが主軸となります。常に高い視座での対話や深い思考力が求められる刺激的な毎日です。
自分の提案...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
住宅手当や持株会など実用的な制度が揃っています。最近は社内コンビニや社内カフェ、ランチ販売なども始まり、働く環境はかなり整っていると思います...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
経営者の悩みを真正面から受け止め、営業・組織・人材の課題を一緒に解決していく仕事です。施策が当たり、クライアントの売上や組織が変わっていく瞬...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分は、平日は仕事に集中、休日はしっかり休むというメリハリ型です。定時ぴったりで毎日帰れる環境ではありませんが、残業を強制される雰囲気もあり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
グローバルで最先端のデータ分析・医療研究に携わり、社会にインパクトを与える挑戦ができる。多様な専門性を持つ仲間と協働し、複雑な課題解決に取り...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
初めに所属していた事業所の配属部署は非常に人間関係がよく、年齢層もバランスが良かったのもあり色んな世代の色んな視点からの学びとかもあり働きや...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
明るく元気な人が多いし、風通しもいいので、一緒に働く上で困ることはないと思っています。ごはんに連れて行ってもらったりも多いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
放任主義を好まれる方であれば過ごしやすい環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配下の数が多すぎて管理が追い付いていな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
コミュニケーションはよくとれているが近すぎず、仕事として適度な関係が保たれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はいい加減で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
現在の部署では人間関係は良く、協力しあえる環境です。他地域の社員や他部署の社員とも良く連絡を取り合いますが、お願いすれば快く引き受けてくれま...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
直属の上司はほどほどに部下のことを考えてくれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社にて勤務していたので、課長や部長などそのあ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
優しい管理職に当たれば〇!
直属の課長が〇だったから長く続けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその上の部長が威張り腐...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
派遣の営業部においては、人の気持ちに寄り添える優しい社員が多い
チームで仕事をしており、同じ業務の人間が複数いるため、
スタッフや取引先から...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
管理職になっていないため、わかりません。そこまで悪いことは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっていないため...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | アイドマホールディングス |
| 設立日 | 2008年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 371人 ※2016年2月末時点 ※契約社員・アルバイト含む |
| 売上高 | 9億円 ※2016年実績 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 三浦 陽平 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 |
| 平均年齢 | 27.0歳 |
| 平均給与 | 599万円 |
| 電話番号 | 03-6455-7935 |
| URL | https://www.aidma-hd.jp/ |
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