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外部の親会社に頼らず自分たちの手で球団を経営しているため、職員の方々の当事者意識や自負が非常に高いと感じました。一次選考後に採用担当の方から「一人ひとりの...続きを読む(全152文字)
株式会社広島東洋カープ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社広島東洋カープの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社広島東洋カープで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
外部の親会社に頼らず自分たちの手で球団を経営しているため、職員の方々の当事者意識や自負が非常に高いと感じました。一次選考後に採用担当の方から「一人ひとりの...続きを読む(全152文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社であれば、あらゆるチャレンジをさせてもらえますし昇給、昇進も可能です。しかし中途入社の方はほぼ契約社員なの...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月24日【良い点】
年功序列なため、年齢が上がればお給料も上がります。
新卒で数年...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年9月22日【良い点】
長期工事や盤の新設据付工事等が終えるときは、達成感を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業自体は協力会社が基本的に行うため、自...続きを読む(全104文字)
【良い点】
マネージャーが各部署に配属されているが、そもそもマネジメント能力が全くなく相談しても何も変わらない。人間関係も良くない。媒体では楽しい職場と案...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月29日【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく異なっている。
残業を殆どせずに帰宅している部署・部門もあれば、いつも残業で残っている部署もある...続きを読む(全570文字)
プロ野球という非常に狭き門かつ倍率の高い業界に携われる点が最大の魅力です。新卒採用を実施している球団自体が12球団中半分程度と少ない中、大好きなプロ野球の...続きを読む(全126文字)
特定の親会社を持たない独立採算制と、スタジアムの直営一体運営という強固なビジネスモデルを持っています。一方で、土日の満員状態に対して「平日の空席をどう埋め...続きを読む(全135文字)
ワークライフバランスの面はハードだと感じます。試合日程に合わせた不規則な勤務体制となり、平日ナイターの日は終電近くまで業務が続きます。実際に選考時の人事の...続きを読む(全128文字)
説明会や面接でお会いした社員の方々が全員男性だったため、現場での女性の割合や働きやすさについては少し不透明な印象を受けました。プロスポーツ業界という性質上...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事として、大きなことをやり遂げている感じがあるので、楽しさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が人に付いている感覚がある...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早出と遅出で別れているので、遅出の時は13時出社なので午前中予定入れやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日88日の上、有給...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は業界や一般企業と比較すると高いとは言えませんが、野球に携わる仕事にやりがいを感じられる方には魅力のある環境だと思います。昇給や年収...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シーズン中は試合日程に合わせた勤務となるため、土日祝日や夜間の勤務も多く、生活リズムは不規則になりがちです。一方で、オフシーズンは比較的スケ...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場との距離が近く、相談しやすい社員が多い職場でした。野球への情熱を持った方が多く、一体感のある環境で仕事ができたことは大きな魅力だと感じて...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロ野球という多くのファンに愛される舞台に携われることが何よりのやりがいでした。自分の仕事が試合運営やファンサービスにつながり、ファンの笑顔...続きを読む(全158文字)
説明会では優しい雰囲気の方が多かった。また、会社は自由度が高く服装自由で、採用面接までも私服での参加であることに驚いた。個性を大切にして、皆が自由に働ける...続きを読む(全87文字)
強みはチャレンジ精神で、採用時もそこも見ると言っていたので、社員もやる気のある人が多い印象だった。続きを読む(全49文字)
コミュニケーション能力やビジネスマナーを重視していると言っていたので、社会人として礼儀正しい人が多い印象だった。続きを読む(全56文字)
面接回数がかなり少なく、一回であったため、社員とは少ししか関われてはいないのですが、面接やその他案内してくれた方などは基本的に穏やかで優しい雰囲気の方が多...続きを読む(全171文字)
会社の理念に共感できるか、がすごく重要視されるので、自己成長のために、20代は時間をたくさん使いたい、と思っている人には向いている。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社広島東洋カープ |
|---|---|
| フリガナ | ヒロシマトウヨウカープ |
| 設立日 | 1956年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松田元 |
| 本社所在地 | 〒732-0803 広島県広島市南区南蟹屋2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 082-554-1000 |
| URL | https://www.carp.co.jp/ |
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