この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は、同種の職種の年収と比較すると割と良い方だと思う。
賞与も大手企業と概ね同水準であり、月額報酬も、一定期間ごとにあがりはするので、普通に...続きを読む(全167文字)
セイコーインスツル株式会社 報酬UP
セイコーインスツル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は、同種の職種の年収と比較すると割と良い方だと思う。
賞与も大手企業と概ね同水準であり、月額報酬も、一定期間ごとにあがりはするので、普通に...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業があまり多くないので、ワークライフバランスがとりやすい。
時短勤務や産休の制度も整備され、きちんと運用されている。1日の労働時間は長めに設...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
時計だけではなく、さまざまな産業用機械や電子部品などにおいて、世界に誇る技術をたくさん持っており、どの事業もそれぞれの分野で存在感がある。
優...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署にもよるが、忙しくない部署では残業がほとんどなく、皆定時が帰っている。上司も率先して早く帰るので部下も早く帰りやすい。また、有給休暇の取得...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
仕事のやり方がしっかり決まっており、そのやり方を間違えなければ失敗する事もない。穏やかな雰囲気で、残業も極端に少ない。また、研修がとても多く、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
時計と半導体を中心とした売上構造になっているものの、近年時計は急速な成長を望む事はできず、半導体は事業売却という悪い方向に向かった。全体で会社...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
部署にもよるが、ほとんど残業がなく、ほぼ毎日定時で帰る事が出来る。また有給休暇の取得率もとても高く、皆ゆっくりとしたテンポで働いている。長期の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修がとても多く、しっかりと勉強できる。特に常識的な社会人として必要な基本的なスキルを学ぶ機会がとても多い。時間を拘束されるのは辛い部分がある...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、残業が少なく、のんびり働けます。
福利厚生もそこそこよく、特に女の人には長く働きやすい会社だと思います。今は半導体事業が独...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理職以外は、社内の資格制度だけで給与が決まる。資格の評価方法が明確である。業務能力だけでなく、試験結果も評価対象となっているため、努力の方法...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人材育成のための研修が充実しています。管理職向けにもその役割を十分に認識させるために、いくつかの研修が用意されており、必ず受講することが義務づ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生などはしっかりしており、その点に関する心配はありません。また有給休暇をとても取得しやすい職場ですので好きなところで連休を作り旅行に行っ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ある程度、自由にやらせてくれる社風ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
結果の良し悪しについては、ほとんど評価に影響しない。
ど...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やはり大手企業とあって、契約社員雇用ではありましたがそれなりに貰えていたかと思います。
現在どのようになっているかは分かりませんが、夜勤手当の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員同士での勉強会などを積極的に行って、技術力の向上をめざしています。また昇格ランクが明確になっているので、自分のキャリアプランを設計しやすい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
・概ねの部署で有給は取りやすい傾向にある
・毎年、有給を5日間消費させる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
・様々な制度を導入...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
機械時計に強みがあります。ブランドイメージが世間に浸透しているため、その点について誇りに思います。働いている方々の人柄がよく、働きやすいと思い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
管理職の監督のもと責任をもって新人教育をしていました。
可能な限り仕事の基礎知識から専門知識まで教えてくれました。
社内研修も定期的にあり、合...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やすことにしています。
研修機会も充実させる方向にありますし、御上政策に対する従順とスピードは早い。かな。
又、主任〜管理職各...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
等級とランクで給料が決まっていたが、実質的には年齢に応じた等級とランクが運用されていた面は強かったのではないかと思う。それだけならばまだよいが...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
主任試験に合格すれば年収がアップしますが、試験に合格しなければどれだけ勤めても年収は上がりません。本社部門(研究開発や本社生産技術部門、人事な...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
営業の責任者でした。若くして登用され、海外営業を中心にかなりダイナミックに仕事を任されました。電子部品営業での大型ビジネス構築の責任者として評...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
若い時から1テーマごと任せてもらえる。
そのため、企画構想段階から、実際の設計、立ち上げまでを一貫して経験できる。
残業するかしないかなど、自...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上期と下期に1回上司との面談があり、そこで等級と等級ランクの見直しがあります。年功序列の給与ではないため、その時の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
腕時計の組立工程が自動化される前の大昔は、すべて女性組立工がひとつひとつ手で組み立てを行っていたわけで、「優秀な女性組立職の人数=生産性」だっ...続きを読む(全178文字)
会社名 | セイコーインスツル株式会社 |
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フリガナ | セイコーインスツル |
設立日 | 1937年9月 |
資本金 | 97億5600万円 |
従業員数 | 545人 |
売上高 | 374億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内藤高弘 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目8番地 |
電話番号 | 043-211-1111 |
URL | https://www.sii.co.jp/jp/ |
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