セイコーインスツルの回路設計・実装設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
表面的な待遇は悪くないし、グループで見たときいきなり倒産するリスクはほとんどなく安定度としても悪くない。セイコーという名前だけ見れば知名度は高...続きを読む(全213文字)

【良い点】
残業手当は一応やった分だけはきっっちり出る。
ただし業績が悪くなると残業は強力に規制される。
残業は規制されるが仕事は減らない。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

２０１２年４月に希望退職の募集があったが、かなりの数の退職者がいたため戦力ダウンは免れず、今後の他社との競合の中で生き残っていけないと判断。また賞与もなく...続きを読む(全111文字)

現時点では他社より優位となる技術がありません。
価格で優位に立っていましたが、東南アジアに勝てず価格優位性は失われつつあります。
これから、高価格で売...続きを読む(全161文字)

いろんな研修があり数的にはそれなりに充実していたが、内容はいまいちだった。
外部研修に比較的積極的だった。
ヒューマンスキル的な研修はあったが、専門ス...続きを読む(全166文字)

有給は自由に取れた。
労働時間は残業は多かったが強制されることはなかった。
谷津プラザというテニスコートや大きな運動場のある施設があり社内運動会など華...続きを読む(全167文字)

あの頃はまだ余裕があり色々と自由にできる時代でした。
大きな仕事を任されて思い切りチャレンジすることができた最後の世代でした。
そろそろかげりが見えか...続きを読む(全156文字)

事業撤退を進めており、基本的に時計以外の事業に関してはすべて撤退していく方向性のように感じる。新規事業をまともに立ち上げる様子もないため、近い将来本体(セ...続きを読む(全155文字)

役職とは別のランクが存在し、給与は基本的にそのランクに応じて決まる。
本来であれば、課長クラスは800万円くらいはもらえるが、ここ数年業績が悪かったため...続きを読む(全163文字)

革新的というよりは保守的な感じの企業で、現在あるものを改良・発展させて製品をつくっている感じです。
上記のような企業なので最新技術を身につけるのは難しい...続きを読む(全194文字)

賃金自体は同業他社と比較して高いと感じる。しかし、それは係員レベルでのこと。
受験回数制限を有する主任試験に合格しないと給料は上がらず、その後の出世の道...続きを読む(全169文字)

賞与については非常に不安定であり、ここ数年まともに出ていないのが現実です。今後も少なくとも数年は安定して出る可能性は低いと考える。昇給昇進に関してはほぼ年...続きを読む(全154文字)

部署にもよるが若い社員でも責任のある仕事を任せてもらえる分、知識や技術はかなり身に付く。また、海外での仕事も多く、営業、技術職関わらずアジア・ヨーロッパで...続きを読む(全166文字)

洪水や震災、円高などで将来の技術開発への投資が弱まっているように感じます。時計や半導体など、将来性を見込める分野もありますが、その他の事業は細々と続けて行...続きを読む(全150文字)

社員の方々は皆さん非常に良い方々ばかりです。管理職の方も面倒見良く相談に乗ってくれます。仕事外でもバーベキューなど親睦を深めるための集まりを割と頻繁に企画...続きを読む(全183文字)

残業もさほど多くはなく、休日出勤は滅多にありません。家に仕事を持ちかえっている方も私の周りでは全く聞きません。プライベートは非常に充実できる環境が整ってい...続きを読む(全150文字)

入社以前から会社の方と付き合いがあり、非常に良い方々ばかりで、人事の方もみんな雰囲気が良く、仕事がし易そうな会社だと言う印象が有りました。入社してからもそ...続きを読む(全165文字)

有給休暇は非常に取りやすい環境だと思います。残業の量はさほど多くはなく、休日出している人もほとんどいません。若い人は寮が利用できます。家賃補助が出ている方...続きを読む(全152文字)

給与のテーブルは決して低くないと思っているのですが、円高、洪水などの影響で経営はかなり厳しいようでボーナスはスズメの涙です。将来への投資も絞っているようで...続きを読む(全157文字)

スキルアップに繋がるかわかりませんが、積極的に工場へ行かせてもらったり、海外出張について行ったり、させてもらえます。基本的にOJTメインで、先輩社員とペア...続きを読む(全150文字)

自分からやりたいと言えば若いうちから色々任せてもらえる。先輩社員も優しく、積極的な姿勢を応援してくれる。やる気のある方は色々やらせてもらえるが、消極的な姿...続きを読む(全150文字)