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セイコーインスツルの本選考対策方法・選考フロー

セイコーインスツル株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

セイコーインスツルの

内定者の選考対策アドバイスをAIが要約

※本コンテンツは、選考体験記の「内定者のアドバイス」をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

セイコーインスツルの 本選考体験記(3件)

セイコーインスツルの 直近の本選考の選考フロー

セイコーインスツルの 志望動機

セイコーインスツルの エントリーシート

セイコーインスツルの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

セイコーインスツルの 内定者のアドバイス

22卒 / 中央大学 / 男性
職種: 技術職
1
内定に必要なことは何だと思うか
夏季の企業説明会には参加する事をお勧めします。企業説明会には選考がないにもかかわらず、参加するだけで早期選考の資格が得られます。更に担当のリクルータが就いて下さり、これからの先行でのアドバイス、面談の設置など親身になって相談できる相手となります。すべては企業説明会から始まるので参加は必須です。また、面接でのアドバイスとしては持っている技術より取り組む姿勢、説明能力が重要視されていました。オンラインであれば顔の映り方など第一印象を大事にすることは重要であると思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
志望度合いが高い事、入社後にやりたいことがはっきりしていてそれを短的に説明できたことです。なぜ選考に進むに至ったのか、経験を踏まえての説明した事、自分の考える企業に貢献する方法としてやりたい事を踏まえながら話す事で説得力が出たと考えています。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
プレゼンテーションはただプレゼンする場ではないと考えた方がいいです。実際に知識がない方にもわかりやすいように説明する事が必要です。どちらかというとプレゼンよりもそのあとの相手からの質疑応答が重要視されているように感じました。 続きを読む

セイコーインスツルの 会社情報

基本データ
会社名 セイコーインスツル株式会社
フリガナ セイコーインスツル
設立日 1937年9月
資本金 97億5600万円
従業員数 545人
売上高 342億3500万円
決算月 3月
代表者 内藤高弘
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目8番地
電話番号 043-211-1111
URL https://www.sii.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1576669

セイコーインスツルの 選考対策

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