この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性男性関わらず、平等に扱っていただけるので、女性の私としてはとても働きやすい環境でありがたいです。続きを読む(全56文字)
セイコーインスツル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セイコーインスツル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にセイコーインスツル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性男性関わらず、平等に扱っていただけるので、女性の私としてはとても働きやすい環境でありがたいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
親切に接してくれる人が多いです。事務職も派遣社員でなく正社員なので、そういうところは素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
あまり窮屈な社風ではなく、性別にかかわらず働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員自体の比率はあまり多くはな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
製造工場がメインのため、女性社員は20%程度だと思う。
力量で昇給する事が多いため、女性だから給料が低い・上がらないは無いと思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
仕事が出来なくても怒られない様子があちこちで見られます。あきらかにその電話の受け答えは失礼では?というような新卒レベルの人でも注意される様子が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の働き方についても社内で議論がされており、プロジェクト的に展開されている。各種就業規則やルールにおいても意識されており、働きやすい職場とな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休明けでも復帰しやすい土壌は醸成されていると思う。正社員であればほぼ100%産休明けに復帰する。復帰後も時短が適応されるので、比較的スムーズ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性には働きやすい環境でした。しかし、事業部やそれぞれの部署や部門、グループにも寄るところが大きかったりしたりすると思います。
育休や産休や、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、残業が少なく、のんびり働けます。
福利厚生もそこそこよく、特に女の人には長く働きやすい会社だと思います。今は半導体事業が独...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やすことにしています。
研修機会も充実させる方向にありますし、御上政策に対する従順とスピードは早い。かな。
又、主任〜管理職各...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
腕時計の組立工程が自動化される前の大昔は、すべて女性組立工がひとつひとつ手で組み立てを行っていたわけで、「優秀な女性組立職の人数=生産性」だっ...続きを読む(全178文字)
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産休、育休は取りやすい。
ただし、戻った時に等級が下がることがあるので要注意。
女性の活用はできていないし、今後も本気で取り組む気はないだろうが、そこ...続きを読む(全164文字)
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女性にとっては働きやすい環境です。産休を取って、復帰している女性が多数います。
主任試験がとても難易度の高い試験となっていますが、男女平等に受験資格を得る...続きを読む(全182文字)
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私は男性ですが、女性は働きやすいのではないかと思います。人事系などの比較的社内で働く職種につくように思います。女性は洗練された頭の良い人を採用しているよう...続きを読む(全155文字)
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女性で長く勤めている人はとても多い。
以前は、昇格を目指すことを求められたが、最近はそれも厳しくなく、同じ格付けにとどまりながら、細く長く在籍することが...続きを読む(全201文字)
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主任試験を受けるまで男女関係なく等級が上がっていくので給料に男女差はないと思う。
育児休暇制度を利用して復帰する人が多くいるため女性は働きやすいのではな...続きを読む(全165文字)
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育児休暇制度は割としっかりしている方です。
計らずとも2期連続で取っている方なんかも居ます。(良し悪しの議論は別として)
それでも復帰している方が殆ど...続きを読む(全187文字)
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この会社は事業部ごとの個性が全然違うため、それぞれの勤務地や、事業部によって仕事のしやすさや、環境、制度などバラバラなので一概にはいえません。しかし、女性...続きを読む(全210文字)
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出産休暇は問題なく取れます。2児、3児と続いても問題なく休暇は取得できます。元々、時計の会社でしたので、過去においては女性の組立工の方が沢山いました(20...続きを読む(全164文字)
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出産・育児をするうえでのサポート制度は比較的充実しており、長期間の育児休暇や、子供が小学校に入学するまでの短時間勤務制度もあるため、子供ができたからといっ...続きを読む(全162文字)
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育児休職などが充実しており、女性が出産で辞める事は少ないです。
復帰後は、基本同じ職場に戻れるため、あまり問題になることはありません。
復帰後は子供が...続きを読む(全161文字)
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育児休暇や産休が取得しやすく、復帰後の配属のサポートもしてくれますので安心して休むことができます。フレックス休暇も設けられており、また子供の行事などで休む...続きを読む(全152文字)
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出産や育児の制度は充実しており、多くの方が活用している。女性にとっては働きやすい環境だった。時間短縮勤務も可能なため、これらの理由で退職された方は、非常に...続きを読む(全157文字)
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特に女性を優遇する制度はないと思いますが、
産休・育休が取り易く、産休・育休明けに職場に復帰し易いので、結婚し出産しても、引き続き働いている人が多いです...続きを読む(全164文字)
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多くの女性の方が結婚後に産休・育休をとられて、その後復職しています。産休・育休だけでなく普通の休暇も取りやすと思いますし、女性には働きやすい会社なのではな...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
良い点はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいでまたもなフィードバックはなかった
毎回がっかりして聞いて、昇進試...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
強面の方やクセの強い方が多く接し方に戸惑う事もありましたが
基本的に皆さんやさしいので言いづらい空気とかは無かったです
【気になること・改善し...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本的に自由に裁量権をもってお仕事できる。ただ、これはベテランでも若手も同様なので、あまりお仕事に不慣れな若手のうちは、ベテランさんについて一...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとれやすく、休みも安定していてプライベートに支障がない点が良いところです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ、その分を評価して頂けるので、仕事を頂く機会が増えたりそれがやりがいとなっています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
気持ちよく送り出してもらえました。
出戻りといって退職した人がまた戻って来る人も珍しくないと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある試験を通ると給与が上がるが、その試験の意義は不明でかつ対策は必須、また受からない人は何回受けても通らないような...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署にもよるが、比較的プライベートとのバランスが取りやすい。有給のほかに5日間の連休が取得できることも良い点である。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
教育担当が評価される文化があまりないにも関わらず、とても丁寧に色んなことを教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
時計事業の歴史は長く、ブランド力が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社はオーナー企業のため、良くも悪くもその考えに左右されて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい。女性の管理職は未だ少ないが徐々に増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多くなり、育休をとる若手男...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性共に総合職として働くことが出来ますが、女性は総合職として採用されても事務的な仕事しか任されないので、非常に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員さんパートさん皆穏やかで優しい人ばかりですので働きやすかったです。
昼食時の雑談が楽しかったです。人間関係はとても良好です続きを読む(全69文字)
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【良い点】
セクハラや女性差別といったことは、ほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管路職は少ない。それでも以前よりは多くな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
工場ではありますが女性の割合はかなり高いです。もう1つ大手で女性が多い職場があるがここと2つが多いと有名。
休憩中もグループで話し合ったり昼食...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性でも営業職も積極的に採用しているし、管理職も今は少ないが体制を作っている方だと思う。また、育休や産休も取りやすい社風だと思う
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の数は多く、社員クラスだけでなく主任や管理職なども女性は多くいました。育児休暇や産休をとっている方も多く、時短勤務している方も多くいます。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性には基本的に大変な業務は任されないと思う。あんまり遅くまで残業している女性の方は見かけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一方で、課題もいくつか存在しています。業界全体が競争の激化に直面しており、技術革新やコスト削減の取り組みが今後さらに重要となります。また、グロ...続きを読む(全232文字)
会社名 | セイコーインスツル株式会社 |
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フリガナ | セイコーインスツル |
設立日 | 1937年9月 |
資本金 | 97億5600万円 |
従業員数 | 545人 |
売上高 | 374億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内藤高弘 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目8番地 |
電話番号 | 043-211-1111 |
URL | https://www.sii.co.jp/jp/ |
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