セイコーインスツルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全55件）

【良い点】
職場は暖かい雰囲気で、メンバー同士の協力関係が築きやすく、有給も比較的取りやすい環境です。一方で、出世を目指す場合は人より多くの仕事をこなす...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給は申請すれば普通に取れます。残業を無理強いされることはありませんが、忙しいときは残業をしないと成果が出せません。続きを読む(全64文字)

【良い点】
休暇については1時間から取得できるもの、半日、丸一日と都合に合わせて取得できるような制度が整っている。また定められた有給休暇以外にも
事情に...続きを読む(全145文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとれやすく、休みも安定していてプライベートに支障がない点が良いところです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署にもよるが、比較的プライベートとのバランスが取りやすい。有給のほかに5日間の連休が取得できることも良い点である。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社風的にも休暇は取得しやすいし、本人次第であると思う。続きを読む(全33文字)

【良い点】
休暇は申請で断られる事が殆どないため、プライベートの時間は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働や会社の飲み会が異...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育児休業を取れる点が最高である。流石は大企業といった感じ。
残業もある程度は考慮してもらえる。育児をする男性にとっては働きやすい環境。続きを読む(全73文字)

【良い点】
国の方針に沿って管理されている。積極的に管理部門が推進している。政令等情報のキャッチもリアルタイムにされている。業務に支障が出るとわかると、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ライフワークバランスに関しては問題無いと思う。有給休暇も前日でも申請すれば問題なく取れる。土日連休にして海外旅行に行く社員もいた。平日の残業...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業は少ないと思う。但し、何人かは１００時間に近い残業している人もいた。上司の許可が無ければ残業出来ないので残業管理は出来ている。
製造部門...続きを読む(全187文字)

【良い点】
私が勤務していた時代では年間休日は129日程度だったと記憶しております。とても緩い雰囲気の社風ですので、上司も率先して有休を取得していたと思...続きを読む(全184文字)

【良い点】
法人営業なので顧客に依存するが、基本的に仕事量や業務の裁量権は担当にあるため、比較的ワークライフバランスは取りやすい。仕事後、ジムにいくこと...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有給休暇はかなりとりやすく、土日や3連休とつなげて長い連休をとる人もたくさんいる。休みをとることが悪いと思わせる雰囲気も無い。半日休暇だけで...続きを読む(全166文字)

【良い点】
配属部署によって様々だが、比較的残業も少なく、就業後の時間に習い事もできる。完全週休二日制、週に2日のノー残業デーが推進されており、家族の時...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業があまり多くないので、ワークライフバランスがとりやすい。
時短勤務や産休の制度も整備され、きちんと運用されている。1日の労働時間は長めに...続きを読む(全158文字)

【良い点】
部署にもよるが、忙しくない部署では残業がほとんどなく、皆定時が帰っている。上司も率先して早く帰るので部下も早く帰りやすい。また、有給休暇の取...続きを読む(全159文字)

【良い点】
部署にもよるが、ほとんど残業がなく、ほぼ毎日定時で帰る事が出来る。また有給休暇の取得率もとても高く、皆ゆっくりとしたテンポで働いている。長期...続きを読む(全158文字)

【良い点】
・概ねの部署で有給は取りやすい傾向にある
・毎年、有給を5日間消費させる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
・様々な制度を導...続きを読む(全210文字)

【良い点】
年間休日が多かった。さらに、従業員が自分で取得日を設定できるフレックス休日の制度があり、取得が必須とされていた。設定するときも従業員の希望は...続きを読む(全245文字)

【良い点】
管理部門は、有給が取りやすいと思います。また、管理部門は、残業も多くないと考えます。
【気になること・改善した方がいい点】
住宅手当...続きを読む(全166文字)

私のいた部門の話になりますが、5年前くらいまでは、結構たくさんの残業を、していたと思います。
毎晩毎晩、10時過ぎくらいまでは、働いていました。
毎...続きを読む(全199文字)