セイコーインスツルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全49件）

【良い点】
年収もよく福利厚生もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務全体的にルーティンワークが多く、事業部門でもないかぎり
毎...続きを読む(全140文字)

【良い点】
強面の方やクセの強い方が多く接し方に戸惑う事もありましたが
基本的に皆さんやさしいので言いづらい空気とかは無かったです
【気になること・改善し...続きを読む(全214文字)

【良い点】
気持ちよく送り出してもらえました。
出戻りといって退職した人がまた戻って来る人も珍しくないと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全108文字)

【良い点】
昨年度から、Web制作案件数の目標が倍になり、制作効率化のためWebデザインを固定してフォーマット化する方針になりました。今では案件のほとんど...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の柱を失いつつあったこと、また他社への魅力をより強く感じたことなど。続きを読む(全56文字)

【良い点】
セカンドキャリア制度があり、会社都合の退職はかなり退職金が融通される。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が近すぎる。
殆ど友人...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショックや液晶ショックなど、様々なショックが短期間で起こったことで、会社の経営がうまくいかない＆業種(時計...続きを読む(全189文字)

【良い点】
当時は希望退職制度を活用した為，通常の退職金よりは少しだけ良い条件で退職出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪化により...続きを読む(全313文字)

【良い点】
比較的のんびりしたフンインキで仕事ができる。会社全体がのんびりしている。時計を主軸にした会社であるため、昨今の電子部品メーカーのようなスピード...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている方だと思う。地方の事業部だと東京近辺の施設利用が出来ないのが残念。但し、地方なりの施設あり。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)

【良い点】
退職時は上司が相談に乗ってくれたり、残念だけど…という感じではあったが快く送り出してくれた。人当たりの良い人が昇級する傾向があるため、全体的に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
海外現地担当で赴任したが、現地では日本のような残業習慣がほとんどないので毎日定時で帰れたこと。(時間を超えるとオフィスに鍵がかかり締め出されま...続きを読む(全214文字)

【良い点】
所属事業部が事業終息のため早期退職を選択しました。現在のところは良く分からないのですが、私が入社した時から売り上げが激減し、退職時には半分以下...続きを読む(全173文字)

【良い点】
仕事が大変面白くなってきたところで個人都合（勤務地と家庭の事情）で通勤できなくなり、やむなく退職を決意しました。直属の上司は引き留めてくださり...続きを読む(全148文字)

【良い点】
表面的な待遇は悪くないし、グループで見たときいきなり倒産するリスクはほとんどなく安定度としても悪くない。セイコーという名前だけ見れば知名度は高...続きを読む(全213文字)

【良い点】
時計と半導体を中心とした売上構造になっているものの、近年時計は急速な成長を望む事はできず、半導体は事業売却という悪い方向に向かった。全体で会社...続きを読む(全219文字)

【良い点】
業績悪化によって、事業部門の撤退や縮小などによって、新しい製品や技術が生まれにくくなってしまいました。特に、時計以外の技術はどんどん減ってい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内全体が危機感も無くのんびりムード。
昔ながらの年功序列で、争いを好まない人にはピッタリだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

業績悪化による早期退職者募集に応募。
事業の切り売りと、人員削減ばかりで、成長戦略がはっきりしないため退社。
セイコーホールディングスの傘下に入ったことに...続きを読む(全102文字)

２０１２年４月に希望退職の募集があったが、かなりの数の退職者がいたため戦力ダウンは免れず、今後の他社との競合の中で生き残っていけないと判断。また賞与もなく...続きを読む(全111文字)

社風やや安定で社員の間も結構仲良かった。
しかし、保守的な企業で(典型的な日本企業)、決定にたどり着くのが異常に遅かった(委託生産、緊急事故の対応など)...続きを読む(全152文字)

社風はのんびり穏やかでお公家集団のような会社で、一見過ごしやすい雰囲気の会社でした。しかし裏を返すと「出る杭は打たれる」会社であり、リーダーシップのある方...続きを読む(全256文字)

業績不振による、人員カットでした。人間関係は悪くないのですが、社員一人ひとりのレベルが低いです。優秀な人もいますが、下と上のギャップが激しい企業ですね。ま...続きを読む(全155文字)

なんといっても御家騒動。
占い師との密会やら何やら、怪しい会社になっていくのに、
誰も怖くて進言しない雰囲気にうんざりしたのが事実。
ま、進言して首...続きを読む(全152文字)

契約社員や派遣社員は人間扱いされない。
必要なら採用して暇になればすぐに解雇して、おまけに忙しくなったら連絡するから、そのときは宜しくお願いしますと言わ...続きを読む(全173文字)