セイコーインスツルの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全146件）

【良い点】
基本的な教育プログラムをもっているため、本人次第ではあるがきっかけは十分に与えてくれる。続きを読む(全50文字)

【良い点】
世の中における初物をリリースしてきた実績、創造していく原動力はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの事業を整理してきた、収益...続きを読む(全103文字)

【良い点】
あまり窮屈な社風ではなく、性別にかかわらず働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員自体の比率はあまり多くはな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
会社業績次第ではあるが業界内でも待遇面は悪くない。社風は比較的自由、インフラ、福利厚生もしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社印はみな誠実、真面目、管理職も同様。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しになるが少々、緩いかも。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業も同様だと思うが、業績次第の感あり。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の柱を失いつつあったこと、また他社への魅力をより強く感じたことなど。続きを読む(全56文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジすることへの抵抗感はあまり感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第ではないか。どちらかというと周...続きを読む(全105文字)

【良い点】
インフラはしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひと昔前のの充実度合いからすると残念な状況に陥っていたかもしれない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社風的にも休暇は取得しやすいし、本人次第であると思う。続きを読む(全33文字)

【良い点】
休みは大変取りやすいです。急な病欠でも文句を言われた事はないですし、電話でなくLINEやメールで休む連絡をしている人もいたようで、兎に角休みに...続きを読む(全208文字)

【良い点】
仕事が出来なくても怒られない様子があちこちで見られます。あきらかにその電話の受け答えは失礼では？というような新卒レベルの人でも注意される様子が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生も各種社内制度も整備されており、細かいところも明確で、困ることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間のトレンドに...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の働き方についても社内で議論がされており、プロジェクト的に展開されている。各種就業規則やルールにおいても意識されており、働きやすい職場とな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
国の方針に沿って管理されている。積極的に管理部門が推進している。政令等情報のキャッチもリアルタイムにされている。業務に支障が出るとわかると、事...続きを読む(全181文字)

【良い点】
興味のある分野の仕事をしたくて志望しました。
入社早々にベテランクラスの上司が新人教育を仕切って下さり、必要に応じて教育係を割り振って微に入り...続きを読む(全196文字)

【良い点】
多角化が進んでおり、色々な事業があった。何をしたいのかを明確にする事で、入社時点で選択できると思う。新しい事にもチャレンジ出来る環境はある。や...続きを読む(全192文字)

【良い点】
残業は少ないと思う。但し、何人かは１００時間に近い残業している人もいた。上司の許可が無ければ残業出来ないので残業管理は出来ている。
製造部門は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている方だと思う。地方の事業部だと東京近辺の施設利用が出来ないのが残念。但し、地方なりの施設あり。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)

【良い点】
仕事が大変面白くなってきたところで個人都合（勤務地と家庭の事情）で通勤できなくなり、やむなく退職を決意しました。直属の上司は引き留めてくださり...続きを読む(全148文字)

【良い点】
適性を考慮してくれるので興味深いブランドを入社当初からどんどん担当させてもらえる。将来を見据えたプロジェクトも多数あり参加させてもらえる。適材...続きを読む(全177文字)

【良い点】
表面的な待遇は悪くないし、グループで見たときいきなり倒産するリスクはほとんどなく安定度としても悪くない。セイコーという名前だけ見れば知名度は高...続きを読む(全213文字)

【良い点】
残業手当は一応やった分だけはきっっちり出る。
ただし業績が悪くなると残業は強力に規制される。
残業は規制されるが仕事は減らない。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
管理職以外は、社内の資格制度だけで給与が決まる。資格の評価方法が明確である。業務能力だけでなく、試験結果も評価対象となっているため、努力の方法...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人材育成のための研修が充実しています。管理職向けにもその役割を十分に認識させるために、いくつかの研修が用意されており、必ず受講することが義務づ...続きを読む(全172文字)