トライグループの評判・口コミ一覧（全1649件） 58ページ目

あまり社員とのやりとりはありませんでした.なぜなら,家庭教師は家庭におじゃますることが多かったためです.また,あったとしても電話でのやりとりで,どのように...続きを読む(全158文字)

生徒一人ひとり学力や勉強方法が違うので、それぞれに合った方法を考えながら指導していくこと。結果はテストや成績などでダイレクトに返ってくる。
完全に一対一...続きを読む(全160文字)

年に一度、社内立候補制度があります。
ただし、必ず通るものではありません。
どうしても異動したい場合は、その前のアピールが重要かと思われます。
福利...続きを読む(全170文字)

休みが平日であることがほとんどなので、
1人で過ごすことが好きな方には向いていると思います。
連休は基本的にはGWとお盆期間とお正月のみです。
連休...続きを読む(全193文字)

新入社員は女性の方が多いですが、結婚して働き続ける女性はほぼいないです。
育休を取得されている方も、ほとんど聞いたことがありません。
勤務時間帯が遅く...続きを読む(全179文字)

講師としての仕事のやりがいは生徒の成績に反映されるっ分非常に高かった。生徒にはやる気を与えこちらもやる気をもらえる。しかし時間を効率的に働かないとタダ働き...続きを読む(全159文字)

単純にアルバイトであったので、就職活動を機にやめました。
校舎によりますが、私は家庭教師であったので、大学生や先生との触れ合いがなかったので残念には思い...続きを読む(全194文字)

家庭教師のアルバイトを約半年間していました。
基本的に会社側からのサポートはほぼなく、個人の裁量任せ。
その割にお給料も時給1500円と安かったです。...続きを読む(全169文字)

家庭教師としての給料が、安かったこと以外は良い企業。担任の先生はとても教育熱心な方もいらして、担任と家庭教師とご家庭が一丸となって成績向上や志望校合格に向...続きを読む(全155文字)

【社風】教室長は忙しそうで、経営からの締め付けが厳しそう。委託教師はそうではない。勤務する教室の教室長との相性が悪いなら、考え物だ。近くに別の教室があるな...続きを読む(全319文字)

未来を担う子どもたちのために学習指導をする点、コミュニケーションをとりながら改善できる点に大変魅力を感じました。
なかなか学力が上がらなかったり、目に見...続きを読む(全171文字)

アルバイトでした。メールで求人が届くので、分かりやすかったです。
新しい生徒を紹介してくださる時も親切でしたが、高学歴であればあるほど求人が多く、保護者...続きを読む(全176文字)

子育てと女性のキャリアパスとを両立させるための労働環境は、当時はまだまだだと感じていました。有為転変は世の習いといいますが、一方で着実に時代は変わりつつあ...続きを読む(全166文字)

最初は、生徒のモチベーションを劇的に向上させたいという意気込みで入りましたが、当然そのようなことは非常に難しいという印象でした。最終的に、勉強の仕方がわか...続きを読む(全159文字)

女性にとって働きやすい理由は二つあります。一つは、時間に縛りが少ない点です。御家庭との交渉で時間を決めることができます。もう一つは、労働時間の短さです。一...続きを読む(全151文字)

スキルアップに関しては、自分自身で積極的に行う必要があります。どのようにしたら生徒のモチベーションと成績が上がるかについて、個人的に学ぶ必要があるでしょう...続きを読む(全161文字)

非常に良いと思います。御家庭との相談によって、勤務日や時間を決定することができますので、融通が利きます。この点が、家庭教師をやることの大きなメリットかと思...続きを読む(全158文字)

ライバル企業の中には、地方に密着した企業があります。しかしながら、当社の教師管理システムは群を抜いていると思われます。webを利用しての指導報告は、他の家...続きを読む(全165文字)

切磋琢磨をする機会がないことが、一つ目の理由です。家庭教師である以上、生徒との一対一のコミュニケーションが多くなります。よって、同僚や先輩からのアドバイス...続きを読む(全162文字)

時給としては、2000円弱と、比較的良い方なのではないでしょうか。しかしながら、毎日シフトを組むことは難しい点を考慮すると、月10万円程度になってしまうと...続きを読む(全159文字)

やりがいは、生徒のモチベーションを向上させることができた時に感じます。生徒は、それぞれモチベーションの低下要因が異なるため、そのモチベーションを向上させる...続きを読む(全161文字)

拘束時間が長い、休日があってないようなもの、トップダウン経営色が強く、若い社員が多い。転職者に関しては採用基準があやふや。営業命であり、営業によるすとれす...続きを読む(全156文字)

やはり仕事柄、基本的には子ども好きの人が多いのでみなさんとても人当たりがよい。
ただし、上の役職にいくほど体育会系の人が多くなっていくので、ノリが合わな...続きを読む(全171文字)

社風が体育会系のノリなので合わない人はとても合わないと思う。
また、慢性的な人手不足なので変わった人も多い。
キャリアを考えたときエリア長レベルまでは...続きを読む(全162文字)

学生時代に家庭教師としてアルバイトをしていました。
教育実習で三週間指導ができなくなり、実習二ヶ月前に会社の方に連絡した際、「了解です。代わりの先生を探...続きを読む(全467文字)