回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職のない一般社員のスキルは非常に高いです。優秀な人材は多いので人材派遣とか始めたら一発逆転あり得そう。
ただ、プランナーはこの会社にはあま...続きを読む(全171文字)
株式会社アートディンク
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【良い点】
役職のない一般社員のスキルは非常に高いです。優秀な人材は多いので人材派遣とか始めたら一発逆転あり得そう。
ただ、プランナーはこの会社にはあま...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
新しい技術には目を向ける方かもしれない。むけるだけだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
議論はよくしてる。最近のはやりはAIかな?...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
デザイナーは新卒全員女性社員なので、
女性に対する理解度は非常に高いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性に対する扱...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化により社員を切り始めてるため。
かといって役職者や役員クラスが責任取る行動も見受けられず……いずれ自分も...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ディレクター手当がここ数年でようやく採用されたこと。役職なしの社員の評価基準が勤怠のみのためある意味で公平かも?
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有給代休はとりやすいほう。特に理由も聞かれない。パワハラ的なものはないので空気はいいほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
と、いう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
表向きは提案を望んでるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託に命かけてる会社なので、クライアントの都合に振り回されやすい。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
外注取引先は中小にしては多いほう。大手とのフルスクラッチ開発受託する事も多いので結果として大規模プロジェクトになることも多かった。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人が少ないので、得手不得手を考慮せず、
空いている人に仕事が充てられている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はほぼ放り投げ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給は繁忙期でなければ取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に期待しない方が良い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
下請け業務をして資金を稼ぎつつ、自社のA列車で行こうを細々と続けている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への還元が少ないか...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員教育はほぼない。
入社時のワークぐらいか。
業務時間内の勉強も推奨されない、勝手に勉強してできるようになってほしいようだ。
なので、業務...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年度末の面談の時には既に次年度の年収が決まっていて、交渉の意味が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも年収が低いと思う、...続きを読む(全124文字)
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デザイナー職はトップの方がワークライフバランスに理解があって、残業や休日出勤は極力無くして無理をさせない空気感があります。(もちろん、担当によっては残業...続きを読む(全87文字)
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一応自社開発もございますので、それが当たれば伸びると思いますが現状受託開発ばかりになっているので中々難しく感じます。続きを読む(全58文字)
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フレックス/裁量労働制で時間の融通がきくので、ママさんでも働きやすいと思います。遅刻や早退にも寛容な雰囲気です。続きを読む(全56文字)
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正直年収は低いと思っています。
デザイナーであっても、スクリプトがかけたりプログラミングに知見があったりとテクニカルアーティストのような動きができる方が...続きを読む(全83文字)
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会社全体で働き方にはとても寛容な雰囲気で、プログラマーさんで朝苦手な方は夜の19時くらいから会社にきているような方もいらっしゃいます。コロナでリモート制...続きを読む(全144文字)
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やりたいことに手をあげたらやらせてくれるのですが、基本的に人員が足りず直前までの担当分野と全然違う担当になったりもします。一つの分野を極めるという働き方...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
教育に関して新卒については技術研修が自分のときにはなかったが
その後、おこなうようになり課題を与えられてレビューを受けるような研修をしていた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
経営陣がクリエイター出身であり、モノづくりへの思いが強い。管理職である部長クラスは人柄の良い方が多く、現場に権限委譲されている為、やり甲斐を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生を充実させようという意思や取り組みは、勤務中随所に感じられた。当時の所在ビルにはスポーツジムがあり、この施設を社員は安価に利用できて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収はゲーム業界の標準的なもので不満はなかった。評価基準も外部コンサルタントを導入して作成された非常に精緻で論理的なものであった。在職当時は...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 株式会社アートディンク |
|---|---|
| フリガナ | アートディンク |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 88人 |
| 代表者 | 永浜達郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0052 東京都中央区月島1丁目2番13号 |
| 電話番号 | 03-6219-7060 |
| URL | https://www.artdink.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。