ＩＩＭヒューマン・ソリューションのサーバ運用・保守の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
希望すれば1年間の研修を行い、よほどの問題がなければ基本的に平社員から主任まで昇進することができるため、
出世欲がある人にはうれしい制度だと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
半年に一回上司と考査面談を行い、業務での努力をアピールすることができ、よい評価をもらえれば賞与や給与アップにつながるので、努力が給与に繋がり...続きを読む(全252文字)

【良い点】
資格取得に向けた勉強会が定期的に行われており、
業務で使用する最新の資格について学ぶことができます。
また、現場では先輩社員から業務内容やル...続きを読む(全160文字)

【良い点】
現場によりますが、女性の割合が多く、望めば昇進をしやすい環境のため女性でも働きやすいと思います。
また、産休、育休制度もあります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
業務に影響がなければ突発的でも有給を取得できるため、
ワークライフバランスはとても良いです。
取得理由も聞かれません。続きを読む(全65文字)

【良い点】
会社推奨資格を合格すれば受験料を返してくれるし、10万円のお祝い金もしはらわれる。MCP合格すれば正社員になり、ボーナスも1か月分以上もらえ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
仕事については、親身になって相談に乗ってくれた。
社内でちょっとした企画をする際に、各現場に散らばった同期や先輩への連絡や調整に入ってくれた...続きを読む(全191文字)

配属先の企業によって成長出来るかが決まる。配属先の業務がPCサポート、ヘルプデスクで満足している人もいたり、大手ユーザ企業でプロパと変わらないぐらい業務...続きを読む(全195文字)

住宅、食事補助などはありません。交通費ぐらいです。ジョブローテーションのような仕組みもなく、派遣された仕事場で仕事することしかできないのでそこが切られた...続きを読む(全152文字)

社員教育が充実していると思い入社しましたが、
1ヶ月の新人研修だけですね、会社が直接行うものは。
自主的に参加しなければ行けませんが、外部セミナーは...続きを読む(全315文字)

休暇制度ですが、公休は年末年始のみになります。
夏休みは有給休暇を消費して、取ります。
有給休暇の取得は常駐先次第ですね、
シフト勤務になってしまっ...続きを読む(全160文字)

スキルアップ出来るか否かは、資格取得等の自学と、技術レベルの高い常駐先に配属されるか次第ではないでしょうか。
会社のサポートとしては、
約1ヶ月の新人...続きを読む(全187文字)

給与・賞与は可もなく不可もなく。正社員ならば違うのかもしれないが、ほとんど契約社員のため、そんなに貰っている人は多くなかったイメージ。
研修は外部講師...続きを読む(全182文字)

入社してすぐ思ったことは社員のレベルがあまりにも低く、ここは学校かと思いました。
月1回レビュー会議を行うのですが、毎月の目標設定の内容が技術的な事から...続きを読む(全308文字)