この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に一度の頻度で半日研修があります。
内容は社長が決めたものを行う感じです。
研修内容については常駐先によっては役に立つ研修だと思います。
【...続きを読む(全159文字)
IIMヒューマン・ソリューション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、IIMヒューマン・ソリューション株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にIIMヒューマン・ソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
月に一度の頻度で半日研修があります。
内容は社長が決めたものを行う感じです。
研修内容については常駐先によっては役に立つ研修だと思います。
【...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員参加型の研修を行なっているが、正直何も力になっていないと感じる。研修に関しては無駄な時間を過ごしているような気...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修自体は本当に基礎の基礎から教えてもらえるので、ITについてわからなくても大丈夫な点。また、質問にも丁寧に答えてもらえる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客相手の部署で30代の女性スタッフがメールの漢字誤りが多い人がおりましたが、指摘したら無視されたり、スキルアップ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
いろいろな教育プランを用意してくれてます。
あとはそれそれのやる気次第です
仕事自体はよくあるソリューション系の会社ですので、お客様先次第です...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
会社推奨資格を合格すれば受験料を返してくれるし、10万円のお祝い金もしはらわれる。MCP合格すれば正社員になり、ボーナスも1か月分以上もらえま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
通常は有料となるセミナーを無料で受けることができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
推奨している資格と実際の業務内容に差異がある気が...続きを読む(全390文字)
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配属先の企業によって成長出来るかが決まる。配属先の業務がPCサポート、ヘルプデスクで満足している人もいたり、大手ユーザ企業でプロパと変わらないぐらい業務を...続きを読む(全195文字)
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スキルアップの為、会社が資格取得を支援する制度がありました。具体的にはCisco CCNAを取得したら給料が毎月1万円アップ、Microsoft MCP ...続きを読む(全150文字)
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スキルアップ出来るか否かは、資格取得等の自学と、技術レベルの高い常駐先に配属されるか次第ではないでしょうか。
会社のサポートとしては、
約1ヶ月の新人研...続きを読む(全187文字)
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派遣先によって身につけられるスキルは大きく変わってきます。
私の場合はサーバ構築/運用メインの大手入れたため、多くのことを学ぶことが出来ましたが、スキル...続きを読む(全170文字)
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資格取得は外部講師を呼ぶこともありましたが、資格取得者が増えてからはそれもなくなりました。今では資格取得者が教えています。大体土曜日の半日を利用します。入...続きを読む(全243文字)
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スキルアップという言葉をよく耳にしますが、定期的に行われる講習などの内容は、教本通りの内容や問題集を解いたりと自宅で勉強しているのとあまり変わりがありませ...続きを読む(全157文字)
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研修中は勉強する時間が多いので未経験でもある程度は習得できるようになります。この会社は指定された資格を取れば給料にプラスされます。身につけたスキルはIT系...続きを読む(全161文字)
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入社当初は外部から講師を呼び、週一で技術研修を行っていました。(強制ではなく希望者)
プロから学べることは、かなりプラスになりました。
最近では経費削...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
事前に評価表を記入する形で半期に一度、上司との面談があって評価をされ、ボーナスなど決まります。
また、項目の更新も随時行っているらしく、評価が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司が行う評価制度は整っている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価ができる管理職が少ない為、お互いに面識のあまり...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
男性と女性が半分くらいなのでIT業界には珍しい方だと思います。
時短で働いている方が多く、忘年会では子供も参加可となっておりました。
また、社...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大手の顧客が多い為、SES業は安定している。いずれ、必要とされることがなくなる分野だと思うので、長い目で見るとあまり発展性はない。
【気になる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
比較的穏やかで優しい方が多く、精神的なストレスを感じることはない。中には癖のある方もいるので、臨機応変に対応するしかない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
2年目以降、昇給なし。ただ、昇級に関しては誰でも立候補できるのでチャレンジしやすいように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性社員も多く、育休等については取りやすい印象。子供が体調を崩した時も寛容であると感じる。また、社長が女性な為、他の企業と比較すると女性でも役...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業も殆どなく、有給も取りやすい。在宅勤務にも寛容な為、環境は良い。ただこれも部署や常駐先による。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はあるものの、全て中途半端で終わっていた印象がある。
店長のスキルアップの為の研修があったが、コロナの影響で...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
資格取得などへの理解、支援はあると思います。実際に働きながらスクーリングをして国家資格を取得した人はいます。
意欲があれば、契約社員から正社員...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社後の集団研修やOfficeの研修では、電話対応や文書作成、Excel関数等の基本的な研修だけでなく、VBAやマクロ等高度な内容の研修を受け...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先では派遣扱いされるため、自分のキャリアアップを考慮すると長くいるべき企業ではないと感じる。転職の目途が立てば...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確ではなかったように思う。評価制度が曖昧で、急な昇進、急な降格があったように思う。研修めいた研修もなく、ただただ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修は整っていると思う。自己学習を積極的に後押ししていて、自分から学びたい人は各分野それぞれで学習サイトを無料で利用することがでかる。また、丸...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修では仕事についての概要をざっくばらんに学んだが具体的な契約やセールスについて学ぶ機会がないまま店舗への派遣とな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社会人としてのマナー研修から、しっかりと評価の段階が言語化されており、段階に応じた研修等がある。私はスタッフ職のみだったので詳細は知らないが、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もなし、いきなり基礎を教える前に応用を押し付けられた。
それについてフォローの言葉もない。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
例えば経理の経験がなくても経理の仕事をやらせてもらえる。未経験の仕事を経験積むためと割り切るならありだと思う。続きを読む(全61文字)
会社名 | IIMヒューマン・ソリューション株式会社 |
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フリガナ | アイアイエムヒューマンソリューション |
設立日 | 2007年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 225人 |
代表者 | 関マサエ |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-4333-1111 |
URL | https://www.iimhs.co.jp/ |
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