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IIMヒューマン・ソリューション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IIMヒューマン・ソリューションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全20件)

IIMヒューマン・ソリューション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、IIMヒューマン・ソリューション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にIIMヒューマン・ソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

IIMヒューマン・ソリューションの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

IIMヒューマン・ソリューションの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

IIMヒューマン・ソリューションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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IIMヒューマン・ソリューションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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IIMヒューマン・ソリューションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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IIMヒューマン・ソリューション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はほとんど年功序列で上がっていくため、昇給がゆっくりで問題ない場合は、おすすめできる。また、役職になるための研修への参加は立候補制のため...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
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    IIMヒューマン・ソリューション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    半年に一回上司と考査面談を行い、業務での努力をアピールすることができ、よい評価をもらえれば賞与や給与アップにつながるので、努力が給与に繋がり...続きを読む(全252文字)

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    IIMヒューマン・ソリューション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    考課表がとても分かりにくい。公正公平を謳っているが、考課者が異なる上、現場を全く見てない人が考課するため公正でもない。続きを読む(全79文字)

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    IIMヒューマン・ソリューション株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年4月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    平均年収ぐらいです。東京で一人暮らしできる分はもらえます。続きを読む(全29文字)

    IIMヒューマン・ソリューション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事前に評価表を記入する形で半期に一度、上司との面談があって評価をされ、ボーナスなど決まります。
    また、項目の更新も随時行っているらしく、評価...続きを読む(全177文字)

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    IIMヒューマン・ソリューション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2年目以降、昇給なし。ただ、昇級に関しては誰でも立候補できるのでチャレンジしやすいように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与...続きを読む(全114文字)

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    IIMヒューマン・ソリューション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度としては、面談で目標設定をさせられますが、その目標設定のための面談を何度も何度もやらされていました。若手...続きを読む(全198文字)

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    IIMヒューマン・ソリューション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給は普通くらいだと思う。
    入社した月から支払われるので、生活の不安も少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は期待できない...続きを読む(全197文字)

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    IIMヒューマン・ソリューション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社内SE 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先出向すると、いろいろな会社で経験を積むことができる。
    大手の企業にも比較的出向することができる。
    契約社員でも、少額ではあるがボーナスが...続きを読む(全194文字)

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    IIMヒューマン・ソリューション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年7月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 社内SE 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身の売値次第で高給も可能である点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員・育成社員(試用)・契約社員と3つの雇用形態に分かれるが...続きを読む(全245文字)

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    IIMヒューマン・ソリューション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    資格を取得すると給料がアップする制度を取り入れていました。具体的には、Microsoftの資格を推奨しており、MCP 70-270 windows XP...続きを読む(全152文字)

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    IIMヒューマン・ソリューション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正社員で入ることは、現在の状況を見ると不可能だと思われます。
    また正社員になるには様々な資格取得、上司からの気に入られ方が鍵となってます。
    技術職の...続きを読む(全193文字)

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    IIMヒューマン・ソリューション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 非正社員 正社員

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    賞与は正社員と非正規社員ではかなり差があるようです。ただ、正社員であっても普段は客先に常駐して働いているので、その客先でどんなに頑張っても自社には評価さ...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    勤続年数が経っても給与と賞与の伸び率は非常に悪く、元々の給与自体も低いです。
    自社業務、待機の場合はほとんど残業が出来ないため、残業代も見込めません。...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与・賞与は可もなく不可もなく。正社員ならば違うのかもしれないが、ほとんど契約社員のため、そんなに貰っている人は多くなかったイメージ。
    研修は外部講師...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社内SE 非正社員 非正社員

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    勤続数年でも基本給与は大して上がりません。数千円増えるかどうか…。該当資格一つに対し資格手当が給与に毎月換算されます。1資格5000円です。最大4資格2...続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 社内SE 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は、そこそこ良い方だと思います。契約社員なのに賞与が少し出たりとなかなか満足してます。昇進昇級は、MCPというパソコンの資格を3つ取得する事です。(...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与、賞与に関しては期待してはいけません。
    まだ、賞与が出るだけでも良いほうかもしれません。
    正社員、契約社員と給料差はほとんどないように思います。...続きを読む(全173文字)

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    IIMヒューマン・ソリューション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 非正社員 非正社員

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    年に1度上司と評価レビューがあるが、上司も外(客先)で作業している技術メンバーの
    作業内容を細かく把握出来ていないので、なかなかロジカルな評価をしても...続きを読む(全150文字)

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    IIMヒューマン・ソリューション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 非正社員 正社員

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    ・賞与は年0.5ヶ月分。形として支給はされるが、ないと思ったほうが良い。
    ・週7出勤でサービス残業ということがある。社内で作業にあたる人と、外に出て作...続きを読む(全159文字)

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    20件中20件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    IIMヒューマン・ソリューションの 他のカテゴリの口コミ

    IIMヒューマン・ソリューション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結構種類は多いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が3年までしか出ないですが、4年目は3年目より月給が下がってしま...続きを読む(全260文字)

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    IIMヒューマン・ソリューション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいことを積極的に取り入れ、研修を行ったりしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことを取り入れようとしているが、短いスパ...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    IIMヒューマン・ソリューション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属ガチャに依るところが大きく、自分は良いところに配属されたため、とても良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    動機でも色んなプ...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    IIMヒューマン・ソリューション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望すれば1年間の研修を行い、よほどの問題がなければ基本的に平社員から主任まで昇進することができるため、
    出世欲がある人にはうれしい制度だと...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    IIMヒューマン・ソリューション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によりますが、女性の割合が多く、望めば昇進をしやすい環境のため女性でも働きやすいと思います。
    また、産休、育休制度もあります。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    IIMヒューマン・ソリューション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に向けた勉強会が定期的に行われており、
    業務で使用する最新の資格について学ぶことができます。
    また、現場では先輩社員から業務内容やル...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    IIMヒューマン・ソリューション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務に影響がなければ突発的でも有給を取得できるため、
    ワークライフバランスはとても良いです。
    取得理由も聞かれません。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    IIMヒューマン・ソリューション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時に聞いていた業務と全く違う。とにかく人が足りてないため適性など全く考えて配置をしているように思える。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    IIMヒューマン・ソリューション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AIやRPAなど新しい市場に開拓する姿勢はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本人のスキルと全く関係のない現場に配属される上、明...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    IIMヒューマン・ソリューション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格受験料は指定の資格かつ合格すれば補助される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が忙しく資格勉強する時間もない。
    資格手当は一...続きを読む(全84文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社リソー教育グループの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は数千円で、ボーナスなどはないのでやりがいや達成感なども感じられない。無邪気な子ども...続きを読む(全115文字)

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    株式会社EMDの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同じような規模の会社ではよい方ではないだろうか。その分会社からの手当てや福利厚生は期待できない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評...続きを読む(全140文字)

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    株式会社TMJの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給の上がり幅は、雀の涙といったところ…。
    面談で要件を満たせば、時給はあがっていくが、なかなかジャンプアップというイメージとは言えない。続きを読む(全75文字)

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    株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度としては充実しています
    360度評価(部下が上司を評価)
    MBO面談(本人のキャリア意向、日々のプロセス目標値を上司と共有
    英語支援
    フ...続きを読む(全248文字)

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    パーソルマーケティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所謂、日雇い派遣、単発、スポットの仕事ですので昇給、賞与はありませんでした。
    また...続きを読む(全103文字)

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    株式会社NTTネクシアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収面では、毎月の給与が大きく変動しにくく、生活設計を立てやすい点が良いと感じました。また、賞与や昇給についても一定の制度が整っており、長く...続きを読む(全367文字)

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    SOMPOコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点を探す方が難しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の基準がただの上の人の心象だけで、客観的な実力で判断されることはない。...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与水準は業界内でも低い方だと感じます。私自身、業界経験が6年ありますが、現在の年収は430万円程度にとどまって...続きを読む(全217文字)

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    CTCシステムマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給自体はあるものの微々たるもの。
    そのくせタスクは増えるので割に合わないと思う人は一定数いるイメージです。続きを読む(全74文字)

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    株式会社MBMの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三交代制制なので夜勤等に働いた場合は深夜手当等や時給の高さも相まって月収の金額が多くなる印象であった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    IIMヒューマン・ソリューションの 会社情報

    基本データ
    会社名 IIMヒューマン・ソリューション株式会社
    フリガナ アイアイエムヒューマンソリューション
    設立日 2007年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 225人
    代表者 関マサエ
    本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目2番1号
    電話番号 03-4333-1111
    URL https://www.iimhs.co.jp/
    IIMヒューマン・ソリューションは2007年2月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は225人です。
    NOKIZAL ID: 2758914

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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