ＩＩＭヒューマン・ソリューションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
結構種類は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が3年までしか出ないですが、4年目は3年目より月給が下がってしま...続きを読む(全260文字)

【良い点】
年収はほとんど年功序列で上がっていくため、昇給がゆっくりで問題ない場合は、おすすめできる。また、役職になるための研修への参加は立候補制のため...続きを読む(全215文字)

【良い点】
配属ガチャに依るところが大きく、自分は良いところに配属されたため、とても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
動機でも色んなプ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
新しいことを積極的に取り入れ、研修を行ったりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを取り入れようとしているが、短いスパ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
希望すれば1年間の研修を行い、よほどの問題がなければ基本的に平社員から主任まで昇進することができるため、
出世欲がある人にはうれしい制度だと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業務に影響がなければ突発的でも有給を取得できるため、
ワークライフバランスはとても良いです。
取得理由も聞かれません。続きを読む(全65文字)

【良い点】
現場によりますが、女性の割合が多く、望めば昇進をしやすい環境のため女性でも働きやすいと思います。
また、産休、育休制度もあります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
半年に一回上司と考査面談を行い、業務での努力をアピールすることができ、よい評価をもらえれば賞与や給与アップにつながるので、努力が給与に繋がり...続きを読む(全252文字)

【良い点】
資格取得に向けた勉強会が定期的に行われており、
業務で使用する最新の資格について学ぶことができます。
また、現場では先輩社員から業務内容やル...続きを読む(全160文字)

【良い点】
AIやRPAなど新しい市場に開拓する姿勢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人のスキルと全く関係のない現場に配属される上、明...続きを読む(全131文字)

【良い点】
残業管理や給与支給など、制度面は比較的整っており、無期雇用派遣という形で雇用の安定性がある点は安心材料でした。「とりあえず経験を積みたい時期...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に有休が消化されます。使いたい日に使えません。また、基本的にロースキル案件しか取り扱ってないのでキャリアアッ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署、事業所によって雰囲気がまるで異なり、違う会社のように感じられる。
良い会社なので社歴の長いベテランの方も多...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、長く勤務する方はほとんどいませんでした。慢性的な人手不足により疲弊している社員も少なくありません。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
設計やCADオペレーターの経験がある方なら
会社としての待遇はよいと思います
色々聞けてキャリアアップできる環境です
在籍してる社員が言って...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与の水準が高く、休暇も比較的多く取得しやすいなど、待遇面には恵まれた職場でした。一方で、職場内の人間関係...続きを読む(全474文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと言っても、そこには触れず良くしていこうと思っているから、と何も改善されない。
病院によって当たり外れの...続きを読む(全158文字)

【良い点】
退職自体は一般的な流れで進められます。引き止めは多少ありますが、無理に残らせる雰囲気ではありませんでした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
人は良く、意見したら基本的には聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なため、残業が多い
みんな遅くまで残って残業...続きを読む(全80文字)

【良い点】
良い点につきましては、
特筆すべきところはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の心身の健康が害される環境であったと感...続きを読む(全83文字)