ＩＩＭヒューマン・ソリューションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
配属ガチャに依るところが大きく、自分は良いところに配属されたため、とても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
動機でも色んなプ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
新しいことを積極的に取り入れ、研修を行ったりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを取り入れようとしているが、短いスパ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年収はほとんど年功序列で上がっていくため、昇給がゆっくりで問題ない場合は、おすすめできる。また、役職になるための研修への参加は立候補制のため...続きを読む(全215文字)

【良い点】
希望すれば1年間の研修を行い、よほどの問題がなければ基本的に平社員から主任まで昇進することができるため、
出世欲がある人にはうれしい制度だと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格取得に向けた勉強会が定期的に行われており、
業務で使用する最新の資格について学ぶことができます。
また、現場では先輩社員から業務内容やル...続きを読む(全160文字)

【良い点】
半年に一回上司と考査面談を行い、業務での努力をアピールすることができ、よい評価をもらえれば賞与や給与アップにつながるので、努力が給与に繋がり...続きを読む(全252文字)

【良い点】
業務に影響がなければ突発的でも有給を取得できるため、
ワークライフバランスはとても良いです。
取得理由も聞かれません。続きを読む(全65文字)

【良い点】
現場によりますが、女性の割合が多く、望めば昇進をしやすい環境のため女性でも働きやすいと思います。
また、産休、育休制度もあります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
資格受験料は指定の資格かつ合格すれば補助される。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しく資格勉強する時間もない。
資格手当は一...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いていた業務と全く違う。とにかく人が足りてないため適性など全く考えて配置をしているように思える。続きを読む(全73文字)

【良い点】
しっかりしていると感じた。有給もシフトに合わせて使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の時は有給が使いにくい。
5日は...続きを読む(全99文字)

【良い点】
お弁当とお茶が出るのが良い。どんな弁当かは現場によって異なるが、美味しいし節約になるので満足している。続きを読む(全57文字)

【良い点】
営業の方は、基本的に業務にはかかわらないですが、勤務環境や業務内容に関してよくヒアリングを行ってくださいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ゼンショーグループの飲食店で使える3割引ポイントが貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3割引って微妙だと思います。せめて4割...続きを読む(全120文字)

【良い点】
当時は最低限の内容でしたが
今は大企業として充実しているのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、必要最低限のもので...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的な社会保険はあります。
副業はOKです。
男性でも育休が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養家族手当等の福利厚生が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生: 退職金あり。住宅補助は、新卒入社時に上京してきたもののみに支給あり。寮なし。財形貯蓄あり。社員持ち株は、一定以上の役職者のみあり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限である。ベンチャーであるため仕方ない部分も多いが、改善が必要だったように思える。続きを読む(全79文字)

【良い点】
カフェテリアプランで年間30万円分のポイントがもらえるのは大きかったです。また、社内通貨制度BIPoもあって、業績や資格取得に応じてポイント...続きを読む(全93文字)

【良い点】
在籍当時、福利厚生として「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入しており、同組合の充実した保養施設や健康診断、インフルエンザ予防接種補助な...続きを読む(全153文字)